Rona Gouma Email & Phone Number

Als zelfstandig businesspartner mensen en organisatie (HR) voor een aantal scholen speel ik een cruciale rol in het adviseren en ondersteunen van de rector bij het implementeren van effectief M&O-beleid, met een grote rol gericht op de consequenties daarvan op de onderwijsvisie van de school. In deze rol adviseer ik onder andere over vraagstukken op scholen met betrekking tot strategische personeelsontwikkeling en -planning, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, professionalisering, formatieplanning en andere relevante thema’s. Het coachen en begeleiden van (nieuwe) leidinggevenden op dat gebied hoort daar ook bij. Ook adviseer ik over complexe personele of organisatorische vraagstukken en bied ik, in tijden van verandering, ondersteuning bij het managen en begeleiden van transities en het minimaliseren van verstoringen. Hierbij zet ik ook in op communicatie en aanpassing van processen. Door me op bovenstaande te richten, draag ik bij aan het succes van de school en zorg ik ervoor dat de rector en de schoolleiding zich kan concentreren op haar kernverantwoordelijkheden binnen de school.Kerncompetenties:Professioneel handelenOntwikkelingsgerichtSamenwerkingsgericht, empathisch en in staat om vertrouwen op te bouwen.Oordeelsvorming, analytisch en probleemoplossend vermogenAanpassingsgericht/flexibel (persoonlijk leiderschap)Coachen