Na 2,5 jaar houden mijn werkzaamheden voor Defensie, via Manpower Nederland, op.Vanaf vandaag, 15 mei 2024, ben ik opnieuw op zoek om nog enkele jaren mijn werk al recruiter voort te kunnen zetten. Ondersteunen van potentiele kandidaten en hen bijstaan in de sollicitatieprocedure is zowel bij Manpower als de 'klant' Defensie gewaardeerd.Eerder:Als Corporate Recruiter kan ik mijn drijfveren zoals het benutten van kwaliteiten van medewerkers volledig kwijt. Vooral 'out of the box' denken samen met de kandidaten/collega's levert bij beide partijen enthousiasme op. Naast het begeleiden, instrueren en boven tafel krijgen van belemmeringen overtuig ik kandidaten ervan dat zij uniek zijn. Blije gezichten is voor mij beloning genoeg.Tijd en aandacht voor kwaliteiten van kandidaten, maar zeker ook voor hun onzekerheden is al de helft van het traject.Twintig jaar managers ervaring en mijn ruime kennis van bedrijfspsychologie hebben gemaakt dat ik menig match positief heb kunnen afronden.Niet voor niets propageer ik de slogan 'Werken mág ook leuk zijn'. Daar haal ik mijn energie uit.Mijn rust haal ik uit het lezen van Scandinavische thrillers en mijn accu laad ik het liefst op in Egypte, het land waar ik al jong een passievolle fascinatie voor ontwikkelde.Naast LinkedIn ben ik ook te vinden op Facebook.e-mailadres: r.muis61@upcmail.nl of telefonisch op 06-15671378 (privé) en 06-30011774 (Defensie)
-
Corporate RecruiterGeenAmsterdam, Nh, Nl
-
Corporate RecruiterMinisterie Van Defensie Jan 2022 - PresentNederlandIk zoek enthousiaste kandidaten voor uiteenlopende functies bij het ministerie van Defensie.Zorg jij in teamverband voor vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten?
-
Algemeen Medewerker Administratie / Wens-ExpertMinisterie Van Defensie May 2024 - PresentApeldoorn, Gelderland, Nederland
-
Corporate RecruiterManpowergroup Talent Solutions Nov 2021 - May 2024Diemen, Noord-Holland, NederlandIk zorg voor de juiste match tussen enthousiaste kandidaten en de meest uiteenlopende functies bij het Ministerie van Defensie.“Iedereen heeft talent; dat is onze overtuiging. Technologie heeft een steeds grotere impact op de arbeidsmarkt, maar de menselijke factor is en blijft onderscheidend. Juist nu, meer dan ooit, is menselijk talent en de ontwikkeling ervan cruciaal. En talent helpen wij graag aan het werk. Werk zorgt voor inkomen, maar het is veel meer dan dat. Het biedt toegang tot nieuwe contacten, zorgt voor persoonlijke groei en dat je je waardevol voelt. Daar zetten wij ons graag voor in. Want door het ontdekken, ontwikkelen en optimaal benutten van talent, dragen we bij aan onze maatschappij.ManpowerGroup loopt wereldwijd al sinds 1948 voorop in het creëren en leveren van vernieuwende arbeidsmarktoplossingen. We zijn actief in meer dan 80 landen. Een internationaal netwerk, gecombineerd met lokale (markt)kennis, zorgt ervoor dat wij een breed palet aan opdrachtgevers adviseren en helpen.” -
Manager Dienstindeling / Capaciteitsbewaking / Verantwoordelijk Voor De Kosten Van TreinbemensingNederlandse Spoorwegen Apr 2016 - Feb 2019Amsterdam, Noord-Holland, NederlandIn de dienstverlenende sector in Nederland, waar NS een groot deel voor haar rekening neemt, was ik verantwoordelijk voor de aansturing van 30 medewerkers van de dienstindeling (zowel voor de processen Tickets & Service als voor de processen Service & Veiligheid, Machinisten en Conducteurs)Iedere dag een 100% bemensing op de stations en op de trein, ten behoeve van de reizigers, die NS als kerntaak van A naar B brengt.HOOFDTAKEN/VERANTWOORDELIJKHEDEN:- Begeleiden medewerkers naar het optimaal benutten van hun kwaliteiten- Bewaking dagelijks voldoende bezetting dienstindeling (verzuimmanagement)- Bewaking kostenplaatje medewerkers (werken volgens basisrooster)- Verantwoordelijk voor het roosterproces (Arbeid- en rusttijden en CAO)- Als MT-lid verantwoordelijk voor dagelijkse verslaglegging trein- en walbemensingNEVENTAKEN:- Werving en selectie nieuwe medewerkers (en bijbehorende opleiding)- Functioneringsgesprekken en coaching medewerkers- Intensieve samenwerking met NS International en ProRail (bijsturing materieel en medewerkers)SUCCESMOMENTEN:- Doorstromen medewerkers naar andere inspirerende functies, na intensieve begeleiding- De implementatie van LEAN in de processen dienstindeling en kaartverkoop (Projectmatig)- De samenvoeging van kleinere processen en dus uitbreiding roostermogelijkheden (Projectmatig) -
Manager Facilitair Bureau / Uitgifte Hulpmiddelen Personeel / Dienstindeling Personeel / HuisvestingNs Aug 2012 - Mar 2016Amsterdam, Noord-Holland, NederlandDeze periode was ik verantwoordelijk voor 15 medewerkers facilitaire zaken en 15 dienstindelers. De processen waren toen nog onder één leidinggevende weggezet.Naast de taken, zoals genoemd in de functie Manager Dienstindeling, was ik hier verantwoordelijk voor de uitgifte van hulpmiddelen aan conducteurs, machinisten en lokettisten.Denk hierbij onder nadere aan een portofoon, railpocket (afleesapparatuur), bedrijfskleding en vergunningen.HOOFDTAKEN/VERANTWOORDELIJKHEDEN:- Begeleiden en coachen van medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en te onderzoeken wat de doorgroeimogelijkheden waren- Werving en selectie nieuwe medewerkers (en de opleidingen)- Verantwoordelijk voor 100% bezetting t.b.v. de interne klant (NS-medewerkers)- Verantwoordelijk voor de kosten van uitgereikte hulpmiddelen- Verantwoordelijk voor de roosters (conform Arbeid en rusttijdenwet en CAO)NEVENTAKEN:- Verantwoordelijk voor taxivervoer medewerkers vroege- en late dienst- Verzuimbegeleiding en functioneringsgesprekken- Dagelijkse afhandeling post en nieuwsbrievenSUCCESMOMENTEN:- Stroomlijnen van het proces meldingen aan externe hulpdiensten (schoonmaak, huisvesting, meubilair) door herbeleggen taken en verantwoordelijkheden en de sturing hierop (Projectmatig)- Coaching en begeleiding medewerkers via ROC-opleiding administratie/secretarieel werk (Projectmatig)
-
Teammanager Service & OperatieNs Aug 2006 - Jul 2012Amsterdam, Schiphol, Amsterdam SloterdijkNa een korte periode in 'het loket' te hebben gewerkt, werd ik fulltime lid van de ondernemingsraad van de stationstak van NS (Walpersoneel)Na deze periode in de medezeggenschap (die duurde van 2003 tot en met 2006) werd ik manager Tickets & Service in het domein van de kaartverkoop. Eerst als assistent en later als eindverantwoordelijk manager, leidinggevend aan +/- 35 medewerkersHOOFDTAKEN/VERANTWOORDELIJKHEDEN:- Werving en selectie nieuwe medewerkers (en de opleidingen)- Bewaking geldstromen en afstorten opbrengsten kaartverkoop- Coaching en begeleiding t.b.v. optimale service aan de reizigersNEVENTAKEN:- Functioneringsgesprekken- Coaching en begeleidingSUCCESMOMENTEN:- Werving, coaching en begeleiding nieuwe medewerkers zonder toekomstperspectiefDoor intensieve ondersteuning vond 80% zijn of haar weg binnen het bedrijf (Projectmatig)- Met name dit proces kunnen benutten bij mijn opleidingen Management en Bedrijfspsychologie
Ronald Muis Skills
Ronald Muis Education Details
-
Hbo Bedrijfspsychologie -
Hbo Programma LoopbaanbegeleidingHrm -
Ruysdael Management ConsultingProject Management
-
Hbo Management
-
Havo Rooswijk Zaandijk
Frequently Asked Questions about Ronald Muis
What company does Ronald Muis work for?
Ronald Muis works for Geen
What is Ronald Muis's role at the current company?
Ronald Muis's current role is Corporate recruiter.
What schools did Ronald Muis attend?
Ronald Muis attended Ncoi Opleidingen, Hbo Programma Loopbaanbegeleiding, Ruysdael Management Consulting, Ncoi Opleidingen, Havo Rooswijk Zaandijk.
What skills is Ronald Muis known for?
Ronald Muis has skills like Logistics, Public Transport, Operations Management, Change Management, Process Management, Railway, Management, Project Management, Dutch, Coaching, Microsoft Office, Teambuilding.
Who are Ronald Muis's colleagues?
Ronald Muis's colleagues are Gertjan De Brouwer, Arjen Dirk Boersma Bsc Mcm, Guylian De Jong, Natasja Jenner-Lucas, Melanie Martens, Anass Bedouch, Menno Vet.
Not the Ronald Muis you were looking for?
-
1ahold.com -
1ggn.nl -
-
1dion.nl
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial