Dirigir los proceso relacionados con la selección de personal para distintos hoteles 5* a nivel nacional, elaborar e implementar herramientas para lograr un reclutamiento del personal de forma exitosa. Liderando equipo para garantizar un servicios de calidad, coordinar el proceso de reclutamiento y selección según los requerimientos y perfiles de puestos solicitados, haciendo así además que acompañen a los clientes en su gestión de cambio y crecimiento.

- Relevamiento y análisis de perfiles.- Filtrado de CV.- Definición, gestión y cumplimiento de estrategia de reclutamiento a través de portales como: LinkedIn, Bumerán, Zona Jobs, CompuTrabajo, Indeed, bolsas de trabajo y redes sociales de reclutamiento.- Screening telefónico.- Presentación y coordinación de candidatos a entrevistas.- Coordinación y reasignación de colaboradores para la cartera de clientes a cargo.- Participación activa en proyectos de innovación con el fin último de incorporar nuevas tecnologías que, mejoren los procesos operativos de la compañía a cambio de resultados positivos en la optimización de los recursos.

Atención y derivación de clientes a las distintas áreas correspondientes segúnsu requerimiento.

Gestión, logística y coordinación de medios a través de llamadas directas, actualización de base de datos.

Promotor de biometría, atención y derivación de clientes a las distintas áreascorrespondientes según su requerimiento.

Planificación estratégica anual.Coordinación y realización de entrevistas con artistas para la portada del medioRealizar la labor de Relaciones Públicas de la empresa, asistiendo a reuniones y eventos ejecutivos. Entrevistas con clientes actuales y potenciales con el fin de conservar el vinculo mas cercano.Definición de arte final, junto al equipo de Diseño y diagramación.

- Realización de misión Visión y objetivos de la empresa- Planificación estratégica de la programación - Definir el perfil informativo y linea editorial del medio de comunicación- Supervisar programas en vivo- Mesas de trabajo con el personal, donde se tomaban en cuenta cada opinión trasformándolas en hechos, motivando al equipo de trabajo para asumir nuevos retos. - Campaña de relanzamiento de la emisora