Coordenador De Rh
Current• Rotinas de departamento pessoal – admissão, demissão, folha de pagamento, férias, 13º, comissões, entre outras atividades;• Tratamento de ponto no sistema Dimep Kairos e Ahgora;• Integração de novos colaboradores; • Saúde e segurança ocupacional – controle de exames, PCMSO, PGR e cursos de NR específica;• Gestão de benefícios;• Recrutamento e seleção – divulgação de vagas, captação, triagem e agendamento de entrevistas de cargos administrativos e de gerência;• Pesquisa de Clima Organizacional; • Liderança de equipe;• Atualizações de bases para indicadores do setor;• Criação de conteúdo para apresentação em reuniões semanais;• Elaboração de manuais internos;• Comunicação interna – criação de artes e textos para comunicados no mural digital e e-mail corporativo utilizando a plataforma Canva; • Planejamento de endomarketing – reconhecimento de colaboradores, festas de aniversariantes, happy hour, palestras e outros eventos da empresa;• Gestão de banco de dados de colaboradores;• Gestão de contas relacionadas a empresa - lançamentos no sistema Microsiga Protheus e Omie; • Controle de uniformes e EPI – entrega, controle de estoque e pedido de novos uniformes e EPIs;• Contato com fornecedores para compra de materiais de limpeza, cozinha e escritório;• Gerenciamento da telefonia móvel da empresa;• Atendimento ao colaborador quanto ao esclarecimento de dúvidas.