Uw partner in werk en (organisatie)advies. Vertrouwde diensten in een vernieuw(en)de omgeving.Een greep uit onze diensten, kennis en kunde:- Arbeidsdeskundige diensten en producten- Verzuimbegeleiding, training en coaching- Werk naar Werk-begeleiding (1e, 2e spoor en outplacement)- Arbodienstverlening- Organisatiediagnostiek- Beroepskeuzebegeleiding- Organisatieadvies- Tijdelijke projecten gericht op mens en werkOns doel: u en uw organisatie op… Show more Uw partner in werk en (organisatie)advies. Vertrouwde diensten in een vernieuw(en)de omgeving.Een greep uit onze diensten, kennis en kunde:- Arbeidsdeskundige diensten en producten- Verzuimbegeleiding, training en coaching- Werk naar Werk-begeleiding (1e, 2e spoor en outplacement)- Arbodienstverlening- Organisatiediagnostiek- Beroepskeuzebegeleiding- Organisatieadvies- Tijdelijke projecten gericht op mens en werkOns doel: u en uw organisatie op maat ondersteunen zodat u vóóruit kunt!ADenzo is samenwerkingspartner van:- uitZtekend BV- Saxion Deventer (University of Applied Sciences)- BizzXL- HR Smartgrid Show less

APK Werkzaken BV: een sterke troef onderweg naar meer (duurzame) inzetbaarheid van arbeidspotentieel tegen scherpe tarieven. Deze unieke samenwerking draagt niet alleen bij aan een betere geografische spreiding (waardoor wij nog dichterbij zijn), maar zorgt ook voor nóg meer kennis, kunde, professionaliteit en slagkracht binnen onze vertrouwde dienstverlening.Bekijk wat wij ook voor u kunnen betekenen op: www.apkwerkzaken.nl

Vóórop in Hospitality: www.uitztekend.nl.Een prachtig uitzend- en payrollbedrijf voor en door gedreven en ervaren professionals in hospitality, frontoffice horeca en beveiliging met inmiddels mooie projecten achter onze naam!

Accares = arbeids(markt)specialist. Arbodienstverlening, arbeidsdeskundige diensten, arbeidsmarktparticipatie en -migratie, verzuimbegeleiding / casemanagement.Portfolio (o.a.):Arbodienstverlening, verzuimbegeleiding, arbeidsdeskundige diensten en re-integratie 1e en 2e spoor, outplacement voor private opdrachtgevers.Projectmatige inzet van arbeidsdeskundige expertise.In opdracht van UWV inhoudelijk betrokken bij de opzet van en verantwoordelijk voor de… Show more Accares = arbeids(markt)specialist. Arbodienstverlening, arbeidsdeskundige diensten, arbeidsmarktparticipatie en -migratie, verzuimbegeleiding / casemanagement.Portfolio (o.a.):Arbodienstverlening, verzuimbegeleiding, arbeidsdeskundige diensten en re-integratie 1e en 2e spoor, outplacement voor private opdrachtgevers.Projectmatige inzet van arbeidsdeskundige expertise.In opdracht van UWV inhoudelijk betrokken bij de opzet van en verantwoordelijk voor de kwalitatieve uitvoering van diverse projecten inzake de bevordering van de arbeidsparticipatie van mensen met een WIA-uitkering (58.000 klanten), alsmede ook met een Wajong-uitkering (6.500 klanten). Interimdiensten voor o.a. MEE Veluwe en private (re-integratie)partnersUitvoering van participatietrajecten in het publieke domein: gemeenten (WWB, Participatiewet), UWV (ZW-Arbo, WIA, Wajong). Speerpunten: werk, scholing, activering, (coördineren van) zorg en budgetbegeleiding. Show less

Operationeel verantwoordelijk voor team arbeid en zorg, eerste aanspreekpunt inhoudelijke (meer complexe en arbeidsdeskundige) vraagstukken, kwaliteitsborging en bewaking, dagelijkse coördinatie van de operationele gang van zaken op de locatie, aansturen, begeleiden en coachen van consulenten en ondersteunende functionarissen, vormgeven aan interne organisatieprocessen rondom instroom, kwaliteit, tijdigheid, administratie en registratie, relatiebeheer (gemeenten, UWV, private opdrachtgevers)… Show more Operationeel verantwoordelijk voor team arbeid en zorg, eerste aanspreekpunt inhoudelijke (meer complexe en arbeidsdeskundige) vraagstukken, kwaliteitsborging en bewaking, dagelijkse coördinatie van de operationele gang van zaken op de locatie, aansturen, begeleiden en coachen van consulenten en ondersteunende functionarissen, vormgeven aan interne organisatieprocessen rondom instroom, kwaliteit, tijdigheid, administratie en registratie, relatiebeheer (gemeenten, UWV, private opdrachtgevers), uitnutten van bestaande opdrachten, acquireren van nieuwe opdrachten, (mede)bedenken en opstellen van projectplannen in het kader van werkgelegenheidsprojecten en uitbreiding van dienstverlening, actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de Maecon Groep (productontwikkeling en het synchroniseren van bedrijfs- /locatieprocessen, opstellen van de locatiebegroting en sturen op de realisatie hiervan), ontwikkelen en implementeren van dienstverlening in het kader van bedrijventerreinmanagement (revitalisering, collectieve inkoop, arbeidsmarktvraagstukken etc.), vervullen van de werkgeversrol voor eigen en gedetacheerde medewerkers (inclusief casemanagement verzuim en sturen op termijnen WVP) uitvoering geven aan re-integratietrajecten (gemeenten, UWV en 1e en 2espoor) en outplacementtrajecten. Focus hierbij te allen tijde op duurzaamheid van arbeidsinpassing. Show less

Register arbeidsdeskundige / projectmanager gemeentelijke markt Noord Nederland: uitvoeren SFB-toetsen, arbeidsdeskundige onderzoeken, aansturen (decentraal) team professionals, verzuimcoördinatie/-begeleiding, werving en selectie, uitvoeren HR-cyclus, acquisitie- en aanbestedingstrajecten, kwaliteitsborging- en bewaking projecten/contracten, budgetverantwoordelijk binnen de projecten/contracten, contract- en kwartaalbesprekingen, periodieke rapportages (instroom, uitstroom, tijdigheid… Show more Register arbeidsdeskundige / projectmanager gemeentelijke markt Noord Nederland: uitvoeren SFB-toetsen, arbeidsdeskundige onderzoeken, aansturen (decentraal) team professionals, verzuimcoördinatie/-begeleiding, werving en selectie, uitvoeren HR-cyclus, acquisitie- en aanbestedingstrajecten, kwaliteitsborging- en bewaking projecten/contracten, budgetverantwoordelijk binnen de projecten/contracten, contract- en kwartaalbesprekingen, periodieke rapportages (instroom, uitstroom, tijdigheid, projectresultaat, financieel etc.).Staf arbeidsdeskundige: samen met regiomanagement verantwoordelijk voor regionale resultaten, als staf inhoudelijk verantwoordelijk kwalitatieve traject-/projectuitvoering, coachen en trainen werkadviseurs en arbeidstrainers, kwaliteitsborging en bewaking, eerste (inhoudelijke) aanspreekpunt voor complexe klant- en werknemersituaties.Werkadviseur: uitvoering (re-integratie)opdrachten publiek domein (UWV, gemeente, DJI: WAO, WIA, Wajong, WWB) en privaat domein 1e en 2e spoor en outplacement, acquisitieactiviteiten, toetsen belasting-belastbaarheid in werk, werkplekaanpassingen, alle voorkomende administratieve werkzaamheden. Show less

Verantwoordelijk voor (inhoudelijk) correcte en tijdige trajectuitvoering i.h.k.v. WAO, Wajong, 1e en 2e spoor: voeren van intakeprocedure met kandidaten, uitvoeren van assessments, jobfinding (acquisitie), werknemersbegeleiding op de werkplek, onderhouden van netwerkcontacten, voorlichting geven over de te verlenen diensten bij netwerkorganisaties, voeren van bijbehorende administratie.

Uitstroomverantwoordelijk voor WWB-bestand: voeren intakegesprek met klanten, opstellen van trajectplannen, klant begeleiden richting arbeidsmarkt, bewaken van de voortgang van ingezette trajecten, bewegingen van de lokale arbeidsmarkt volgen, contact onderhouden met derden (werkgevers, arbeidsbureau, uitzendbureau, scholingsinstanties, maatschappelijke- zorg- en netwerkorganisaties etc.), voeren van de benodigde administratie.

Taken: inschrijven werkzoekenden, verstrekken informatie & advies aan werkzoekenden, verzorgen van kwalificerende intakegesprekken, begeleiden van werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt (extra bemiddelingsinspanningen in de vorm van scholing, sollicitatiebegeleiding, nazorg etc.), verzorgen van werving en selectie voor diverse projecten in het kader van betaalde dienstverlening (bijv. scholing, werkgeversprojecten), onderhouden van contacten met scholings- en uitkeringsinstanties en… Show more Taken: inschrijven werkzoekenden, verstrekken informatie & advies aan werkzoekenden, verzorgen van kwalificerende intakegesprekken, begeleiden van werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt (extra bemiddelingsinspanningen in de vorm van scholing, sollicitatiebegeleiding, nazorg etc.), verzorgen van werving en selectie voor diverse projecten in het kader van betaalde dienstverlening (bijv. scholing, werkgeversprojecten), onderhouden van contacten met scholings- en uitkeringsinstanties en netwerkpartners, acquireren van arbeidsplaatsen, voeren van alle benodigde administratie. Show less

Diverse opdrachten gericht op het uitvoeren van 'welzijnsscans' waarbij verzuim- en welzijnsrisico's binnen organisaties in kaart gebracht worden om deze vervolgens te vertalen naar (het optimaliseren van) HRM-instrumenten. Tevens in opdracht van (destijds) Rijkshogeschool IJsselland onderzoek verricht naar de arbeidsmarktpositie van de afgestudeerde Psychodiagnostisch medewerker.