✔Liderar los procesos de talento en la organización, evaluación de desempeño, líneas de sucesión, diseño organizacional, entre otros.✔Liderar el plan de capacitación anual para las diferentes áreas de la organización.✔Liderar los procesos de compensaciones a nivel de políticas, estructura de bandas salariales y valorización de puestos.✔Coordinar las necesidades de selección, siendo el nexo principal entre los clientes internos y el equipo especialista encargado.✔Liderar los… Show more ✔Liderar los procesos de talento en la organización, evaluación de desempeño, líneas de sucesión, diseño organizacional, entre otros.✔Liderar el plan de capacitación anual para las diferentes áreas de la organización.✔Liderar los procesos de compensaciones a nivel de políticas, estructura de bandas salariales y valorización de puestos.✔Coordinar las necesidades de selección, siendo el nexo principal entre los clientes internos y el equipo especialista encargado.✔Liderar los procesos relacionados a clima laboral y cultura organizacional implementando las estrategias y acciones necesarias para su optimización y desarrollo. Show less

Reportando al Coordinador de Carrera, responsable de:✔ Preparar y dictar clases de los cursos de Marketing Internacional, Social Media Marketing, Desarrollo de Habilidades Directivas, Talento y Administración de Recursos Humanos.✔ Calificar las diferentes evaluaciones como, por ejemplo: trabajos grupales, prácticas, exámenes yparticipación en clase.✔ Orientar a los estudiantes en los diversos aspectos de la carrera

✔ Liderazgo del equipo financiero.✔ Brindar asesoría financiera a clientes de Cartera VIP.✔ Capacitación sobre inversiones.✔ Gestión de Portafolio.✔ Estructuración de Instrumentos Financieros✔ Desarrollo de estrategias de Expansión y Nuevos Productos.

✔¡Bienvenido a OMNIA CAFÉ®! Si eres de los que disfruta una buena taza de café en cualquier momento¡Te esperamos!

✔ Transmitir los conocimientos de acuerdo a los programas académicos establecidos porla Municipalidad de Lima.✔Evaluar el logro de los objetivos propuestos en la asignatura establecida en el programarespectivo.✔ Realizar las evaluaciones académicas programadas y comunicar oportunamente losresultados, de acuerdo al calendario académico.

✔ Elaborar, documentar y revisar informes mensuales sobre los avances✔ Aprobación y revisión de documentos que pasan al área de comunicaciones.✔ Programar alianzas con instituciones privadas y/o públicas.✔ Coordinar sobre el desarrollo de actividades y los lineamientos para Empodérate Lima y Marketea.✔ Definir y seleccionar aliados estratégicos.✔ Seguimiento de los programas de confección textil y herramientas de marketing.✔ Presentación quincenal de resultados, avances… Show more ✔ Elaborar, documentar y revisar informes mensuales sobre los avances✔ Aprobación y revisión de documentos que pasan al área de comunicaciones.✔ Programar alianzas con instituciones privadas y/o públicas.✔ Coordinar sobre el desarrollo de actividades y los lineamientos para Empodérate Lima y Marketea.✔ Definir y seleccionar aliados estratégicos.✔ Seguimiento de los programas de confección textil y herramientas de marketing.✔ Presentación quincenal de resultados, avances y logros a la STPE .✔ Revisión y aprobación de las actividades que se desarrollan en Empodérate Lima.✔ Responsable de la expansión del programa de Empodérate Lima en otros municipios de Lima Metropolitana. ✔ Apoyo en las ferias comerciales de emprendimientos.✔ Otras actividades que se le asigne. Show less

✔Cartera Premiun US$ 130 MM, liderando equipo de 9 personas. ✔Mejor ejecutivo 2019, en retención de clientes. ✔Mejora en el índice de cobranza en un 20%.✔Participación en el proyecto Discovery.✔Participación en la elaboración de plan de fidelización de clientes y mejora continua.

✔Cartera Premium US$ 115 MM, liderando equipo de 2 personas a cargo.✔Índice de calidad en la atención a clientes al 150% del 2015 al 2017.✔Disminución de cartera morosa en 40%.✔Cumplimiento del 100% en los estándares de auditoria.

✔Mejora en los tiempos de atención a nivel oficina de 10 a 5 minutos.✔Mejora en el índice de reclamos en un 25% a nivel área. ✔Índice de calidad de atención a clientes al 90% del 2014 al 2015

✔Cartera de S/ 200 MM y supervisión de plataformas. Con 4 personas a cargo.✔Mejora en tiempos de atención plataformas de 14 a 9 minutos.✔Mejora del índice de reclamos en 15% a nivel tienda.✔Sobrecumplimiento del 150% en créditos hipotecarios y vehiculares, 4to lugar en el 2013 en el concurso “El desafío”, premiado con bonos y conciertos.✔Sobrecumplimiento del 200% en venta de seguros, 1era lugar en el 2014.✔Participación del proyecto Imagine.

✔ Asesor financiero de clientes premium✔ Mejor representante financiero en el 2012, con cumplimiento anual del 137%.✔ Sobrecumplimiento del 120% en venta de tarjetas de créditos y préstamos personales, 4to lugar en el 2013 en el concurso “El desafío”, premiado con bonos.

✔Responsable de la emisión de los certificados de trabajo.✔Responsable de la organización de los archivos. ✔Apoyo en el pago de liquidaciones.✔Apoyo con entrevistas en provincia.