Ron Schoonaard Email & Phone Number

Nieuwland, Zh, Nl

Leerdam, Zuid-Holland, Nederland

Als u uw schoonmaakproblematiek wilt uitbesteden zijn wij waarschijnlijk niet het juiste bedrijf voor u. Wij geloven namelijk niet dat problemen worden opgelost door ze uit te besteden. Wij geloven eerder dat geweldige resultaten veroorzaakt worden door geweldige samenwerking. We analyseren de problemen, maken samen een plan met heldere doelen en integreren onze kennis, kunde en automatiseringsystemen in uw organisatie waarmee we bruggen bouwen tussen afdelingen en resultaten nauwkeurig kunnen monitoren. Schoonmaakbedrijven die niet écht ontzorgen zijn er genoeg, schoonmaakpartners zijn zeldzaam.

organisatie die privebeleggers en familiefondsen helpt participeren in vastgoed.

Met de succesvolle verkoop en overdracht van BHS Group Professionals is het na 25 jaar nu even tijd voor rust 🎉

Amsterdam Area, Netherlands

CSU Hotel Services is Scherp op Schoon door écht op te leiden. Schoonmakers groeien bij ons uit tot vakkundige, gastvrije, klantgerichte en trotse professionals. Wij staan bekend als de beste kweekvijver voor hospitality- en housekeeping talent. We prikkelen onze professionals dagelijks om de lat hoger te leggen, doordat we 365 dagen per jaar on the job blijven trainen. Bij ons staat niet wat we doen centraal, maar wíe het doet, en vóór wie. Wij verrassen onze klanten en hun gasten elke dag, doordat we verwachtingen ruimschoots overtreffen. Wij bieden ze de allerbeste zorg en klantvriendelijkheid in de sector. Dat doen we met plezier, maar ook bijzonder efficiënt dankzij een helder concept dat gestructureerd werken garandeert en herkenbaar betere prestaties oplevert. Tevreden mensen, die weten wát ze moeten doen en hóe ze het moeten doen. Zo wordt "Scherp op Schoon" een gastvrije en professionele bezigheid!

Amstelveen

BHS Group Professionals is dé specialist als het gaat om facilitaire dienstverlening in de hospitality sector. Het is een fris, jong en innovatief bedrijf wat optimaal gebruik maakt van automatisering. Wij denken steeds vooruit en investeren voortdurend in systemen en processen om de schoonmaakuitdagingen in hotels, restaurants, zwembaden, welness en fitness gelegenheden optimaal te kunnen beheersen. Maar ons succes is vooral gebaseerd op twee belangrijke principes: Transparantie naar de opdrachtgever en respect voor de medewerker. Niet wát we doen, maar wíe het doet staat bij ons centraal. En daardoor kunt u rekenen op een team van gemotiveerde en betrokken Professionals: Hospitality gives Energy!

Utrecht

RCS Personeelsdiensten is een detacheringsbedrijf dat geschoolde afwassers levert aan horecainstellingen. Het voordeel van door ons gedetacheerde medewerkers is, dat wij onze medewerkers zelf opleiden en langdurig aan ons binden. Door de vastigheid die wij ons personeel bieden, hebben wij een grote pool van ervaren krachten. En dat merk op in de effectiviteit op de werkvloer. Vanaf 2005 is RCS Personeelsdiensten een bedrijfstak van BHS Group Professionals.

Utrecht

Na het behalen van mijn MEAO -en Assurantie B diploma, kreeg ik de kans om als kleine zelfstandige aan de slag te gaan in onder andere het Amstel Hotel en het (voormalige) GT Barbizon Palace hotel: zelf schoonmaken, afwassen en glazenwassen voor grote en kleine opdrachtgevers. wat begon als een grap groeide al snel uit tot een onderneming met 60 man personeel. In 1999 stootte RCS alle kantoorschoonmaak af en richtte het bedrijf zich volledig op de schoonmaak in hotels als onderaannemer van Bosman Hotel Services. In 2005 werden Zowel Ron's Cleaning Services als Bosman Hotel Services een onderdeel van BHS Group Professionals.

Antonius Mattheuslaan Te Utrecht

Ondernemen zat al vroeg in mn bloed. Schoonmaken ook.. Vanaf mijn 10e had ik een 'carwash'. Met een emmertje en een spons belde ik bij mensen aan om hun auto's te wassen. Wassen en drogen voor hfl. 7,50.. gratis chroompoetsen op voorwaarde dat ik dan in de zomer voor hfl. 25,00 de auto in de was mocht zetten. Al snel had ik een vaste klantenkring van c.a. 20 auto's. Zodra het mocht -dus vanaf mn 14e- ben ik begonnen als zaterdaghulp bij de Albert Heijn. Na een paar jaartjes 'leren' omgaan met collega's was ik op de zaterdagen verantwoordelijk voor de groenteafdeling. Wat mij aantrok in Albert Heijn was het idee dat de supermarktketen groot was geworden door 'klein te blijven'.

Assurantie B

Meao, Economie