Ron Van Boven Email & Phone Number

Heemskerk, Noord-Holland, Nederland

DEZORGBV is de HR dienstverlener van zorgprofessionals in Nederland. Bij DEZORGBV willen we een verwachting overtreffen, net dat stapje extra doen, een emotie oproepen, de klik maken. Bij zowel onze zakenrelaties en onze professionals.

Alkmaar, Noord-Holland, Nederland

Loopbaan.nu is de specialist in arbeidsbemiddeling van technische professionals. Wij onderscheiden ons o.a. door technische vacatures met vaste dienstbetrekkingen en toekomstperspectief. Ons netwerk telt meer dan 1500 bedrijven in 21 sectoren in de techniek. Een samenwerking betekent bij Loopbaan.nu zekerheid en werken aan succes!

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Als HR-dienstverlener in de gezondheidszorg verbindt GrowWork opdrachtgevers met professionals voor wie kwaliteit een mentaliteit is. Dit doen we door zorgvuldig te selecteren en door onze medewerkers de mogelijkheid te bieden om nog beter te worden in hun vak. Zo versterken we met elkaar de zorg in Nederland. Kijk voor meer informatie op growwork.nl

Amsterdam Area, Netherlands

Worktrans Group is de holding van Worktrans – (transport en logistiek), Workbus (personenvervoer) Uitzendbureau en Worktrans Bemiddeling (ZZP-ers). Vanuit het hoofdkantoor in Purmerend worden meerdere diensten aan de uitzendorganisaties aangeboden die het hen mogelijk maken optimaal te kunnen functioneren. De werkmaatschappijen van Worktrans Group zijn landelijk actief.Werkzaamheden;- Functioneel aansturen van Sales Force Team (7 Accountmanagers);- Het signaleren, agenderen en deelnemen aan lopende tenders en aanbestedingen welke vantoepassing zijn binnen de werkmaatschappijen;- Ontwikkelen en verzorgen van Sales trainingen ten behoeve van eigen organisatie- Het acquireren van nieuwe landelijke (Major) accounts t.b.v. de werkmaatschappijen;- Ondersteuning bieden aan het relatiebeheer van de reeds bestaande landelijke accounts insamenwerking met de Operationeel Manager;- Het monitoren en analyseren van marktontwikkelingen binnen de markten waarin de organisatieactief is ten einde deze te vertalen naar gerichte acties t.b.v. de eigen dienstverlening;- In samenspraak met de Operationeel Manager en de Vestigingsmanager verantwoordelijk voorhet tot stand komen van de jaarlijkse commerciële vestigingsplannen;- Het op verzoek van (en in samenspraak met) de Operationeel Manager aanleveren van inputt.b.v. de commerciële strategie zodat deze verwerkt kan worden in het commerciële jaarplan;- Het coördineren van evenementen en beurzen in samenwerking met de afdelingen Facilitair enMarketing & Communicatie. Tevens gesprekspartner voor de beursbezoekers;- Het bieden van commerciële en operationele ondersteuning op de vestigingen, met daarbij hetcoachen op salesgebied van de intercedent-planners, Accountmanagers en Vestigingsmanagers.

Den Helder

Primatch HR Groep is sinds januari 2000 actief op het gebied van werving en selectie van hoger kaderpersoneel en begeleiding van organisaties op het gebied van aanverwante personeelszaken. Primatch heeft het recruitmentproces onderverdeeld in losse stappen, de opdrachtgever kiest zelf voor welke procesonderdelen de expertise van primatch wordt ingezet: dat is de essentie van werving en selectie op uurbasis. Geen fee, transparant en tot 70% goedkoper dan werving en selectie op basis van "No Cure No Pay" Geheel of gedeeltelijk, via een maatwerkconstructie worden de processtappen naar behoefte met u afgestemd. Daarbij heeft u de volledige controle over het proces en de te maken kosten. Ook als u alles zelf wil doen bieden we diverse producten en software oplossingen die het mogelijk maken om uw eigen werving en selectie te verbeteren. www.talent-finder.nlSpecialisme: - Werving en selectie op uurbasis. - Recruitment als specialisme binnen het HR werkveld - Social media recruitment - Arbeidsmarktcommunicatie (vacatureteksten, werken-bij sites, software oplossingen, enz) - E-assessments

About Lubbers ResourcesRecruiting the right people is not always easy, and maintaining your staff administration can often become a complicated matter. At Lubbers we can manage the entire process for you.Through our large network and over 60 years of experience in the oil & gas industry, we provide outstanding recruitment services. We get you the people that you need, when you need them. Whether it concerns temporary staffing, staff secondment, pay rolling, or setting up a tailored recruitment procedure: Lubbers Resources is your Huckleberry.Through our no-nonsense culture, we ensure a personal and tailored approach; always taking your best interests as well as those of the applicant into account. We approach each individual in our vast network in a personal manner, ensuring a small-scale feel. It’s this dualistic approach that makes our recruitment activities a successful endeavor for both your company and your staff.Whatever service you need: we speak your language!

Den Helder / Hoorn

Onze missie: 'Olympia wil waardevolle (tijdelijke) werkrelaties tot stand brengen tussen uitzendkrachten en opdrachtgevers'Olympia Uitzendbureau is een succesvolle, snel groeiende uitzendorganisatie. We behoren tot de top 5 van grootste Nederlandse uitzendorganisaties. Uitdagende mix van klantenOnze klanten zijn grote (inter)nationale bedrijven, aansprekende lokale ondernemingen en overheidsinstellingen. De uitzendkrachten die bij onze klanten aan de slag gaan, hebben een al net zo brede achtergrond; van ongeschoold tot en met universitair opgeleid, van junior tot senior. Deze mix van klanten en uitzendkrachten biedt iedere dag weer volop afwisseling en uitdaging.Olympia franchiseformule: uitstekende marktcijfers Olympia bestaat sinds 1969 en we hebben ruim 125 vestigingen, verspreid over heel Nederland. We hebben een eigenzinnige kijk op hoe je succesvol groeit in een competitieve markt als de uitzendmarkt. Het meest wezenlijke onderscheid ten opzichte van onze concurrenten is het feit dat Olympia een franchiseorganisatie is. Onze vestigingen worden gerund door een zelfstandig ondernemer. In 1998 hebben we onze franchiseformule geïntroduceerd. Gemiddeld wisten we een groei te realiseren van meer dan 20% per jaar. En daarmee groeien we structureel harder dan de markt. Het is dan ook geen wonder dat Olympia Uitzendbureau is uitgeroepen tot beste franchiseonderneming van Nederland.KortomOlympia is een snel groeiende, eerlijke, betrokken en hardwerkende club mensen, die gewoon ontzettend goed is in uitzenden. Een club met ambities die een (potentiële) ondernemer veel te bieden heeft!Specialties:Recruitment: Uitzenden, Werving & Selectie, payrolling, detacheren en op maat services zoals poolmanagement en inhousemanagement.

Education record

Trompschool