Roos Griffioen Email & Phone Number
@nah.nl
LinkedIn matched
Who is Roos Griffioen? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Roos Griffioen is listed as Ontwikkelmanager Talentcare at TalentCare, a company with 132 employees, based in Utrecht, Utrecht, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at nah.nl and a matched LinkedIn profile for Roos Griffioen.
Roos Griffioen previously worked as Ontwikkelmanager zorgverleners at Talentcare and Organiseren en begeleiden van retraites, workshops, festivals rondom persoonlijke ontwikkeling at Play!. Roos Griffioen holds Driejarige Opleiding Professionele Communicatie from Phoenix Opleidingen.
Email format at TalentCare
This section adds company-level context without repeating Roos Griffioen's masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Roos Griffioen. Compare company email patterns before reaching out.
About Roos Griffioen
Enthousiast, creatief, betrokken, verantwoordelijk, out of the box, empathisch, ruimdenkend.Mijn kracht ligt in het enthousiasmeren en het bekrachtigen van mensen. In het contact met mensen gebruik ik mijn therapeutische achtergrond om tot de kern te komen. Ik ga ‘ aan’ wanneer ik word uitgenodigd om de ander tot bloei te laten komen. Samen zoekend naar de antwoorden die we soms nog niet weten. Ik geloof dat er soms blokkades zijn die ons tegen houden in het leven en die die aandacht vragen. Door deze aandacht te geven, kan het weer stromen en kan er levendigheid ontstaan. Ik heb een lichaamsgerichte, intuïtieve maar ook daadkrachtige manier om mensen en groepen te begeleiden. In het begeleiden van processen en mensen maak ik iedere keer weer een beweging naar binnen. Onderzoek ik waar ik geraakt word in het proces. Zelfreflectie is voor mij een belangrijk aspect in mijn professionele en persoonlijke leven. Het is voor mij steeds het focuspunt om mijzelf te blijven prikkelen en uit te dagen. Wanneer ik vraag van de ander om zich open te stellen, of te veranderen, vraagt dit van mij om hierin het voorbeeld te geven. Dit vraagt moed en kwetsbaarheid ' walk your talk', om iedere keer weer in de spiegel te kijken. Ik hou er van om te creëren. Mensen en processen in beweging te brengen. Nieuwe ideeën bedenken en deze uitvoeren. Ik hou er van om op organisatieniveau te kijken en te onderzoeken waar dingen verbeterd kunnen worden. Ik heb een scherpe blik waarbij ik de onderste steen boven kan krijgen. Ik heb een positieve energie, ik ben speels en breng humor, ik heb veel daadkracht en een sterke intuïtie. Ik breng een balans tussen kracht en kwetsbaarheid. 'Door de intensieve begeleiding van Roos ben ik zonder dat ik het door had in het diepe gesprongen. Door en met Roos lukte het om op verschillende lagen en niveaus te denken, voelen en ervaren. Hierdoor kon ik nieuwe paden bewandelen en destructieve patronen doorbreken. Het is geen quick fix maar een intens en duurzaam pad dat je bewandelt om tot een nieuw mooie balans te komen en zo steviger in je eigen leven te kunnen staan. Oftewel zie je het zitten om flink aan de bak te gaan zonder dat je in het moment door hebt dat je bergen verzet, omdat de begeleiding van Roos zo kloppend is, Go for it.'
Roos Griffioen's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Roos Griffioen work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Organiseren En Begeleiden Van Retraites, Workshops, Festivals Rondom Persoonlijke Ontwikkeling
CurrentPlay organiseert festivals, workshops en vakanties voor bewuste jonge mensen. De Events zijn gericht op persoonlijke ontwikkeling, plezier en bewustwording.Ik geef workshops en retraites rondom persoonlijke ontwikkeling. In mijn workshops vind ik het belangrijk dat er een combinatie van levendigheid, kwetsbaarheid en diepgang is. Ik vind het ontzettend.
Sabatical- Wandelen Naar Santiago De Compostella
Supervisor, Teamleider, Begeleider
Begeleiding van mensen met niet aangeboren hersenletsel in de thuissituatie. Met daarin specifiek aandacht voor (rouw)verwerking en zingeving, psycho educatie, het aanleren van compensatiestrategieën en ondersteuning van het systeem.Superviseren van nieuwe collega’s: Taken: Nieuwe collega’s superviseren en begeleiden in het werk. Inwerken op praktisch en.
Faciliteren Van Groepen Van Lotgenoten
Verbindende gespreksavonden organiseren en leiden voor lotgenoten met hersenletsel. Zowel jongerengroepen als ouderengroepen. Zelf ontwikkel ik met mijn collega de inhoud van de avonden waarbij diepgang en kwetsbaarheid belangrijk is
Freelance Filmmaker Bij Nieuw Licht Films
Scenario schrijven, regie en productie van een korte film
Medewerker
Op basis van een training in gesprekstechnieken & de werkwijze (model) van de Kindertelefoon aan het werk als luisterend oor voor kinderen van 8 - 18 jaar die vragen stellen en willen praten over verschillende onderwerpen, zowel telefonisch als via chat.
Pedagogisch Medewerker
Pedagogisch medewerker in een kinderdagverblijf. Het inwerken van nieuwe collega’s en stagiaires.
Colleagues at TalentCare
Other employees you can reach at talent-care.nl. View company contacts for 132 employees →
Lise Kusters
Colleague at TalentcareLoon Op Zand, North Brabant, Netherlands, Netherlands
View →
IE
Isis Ensink
Colleague at TalentcareUtrecht, Utrecht, Netherlands, Netherlands
View →
JW
Jordy Weijland
Colleague at TalentcareApeldoorn, Gelderland, Netherlands, Netherlands
View →
LD
Lennard De Gier
Colleague at TalentcareThe Randstad, Netherlands, Netherlands
View →
HT
Hens Ten Thije
Colleague at TalentcareGorssel, Gelderland, Netherlands, Netherlands
View →
CM
Claudie Mentink
Colleague at TalentcareEindhoven, North Brabant, Netherlands, Netherlands
View →
PK
Phoebe Kong
Colleague at TalentcareCapelle Aan Den Ijssel, South Holland, Netherlands, Netherlands
View →
BR
Berend Roelants
Colleague at TalentcareMaastricht, Limburg, Netherlands, Netherlands
View →
BV
Beau Van Der Knoop
Colleague at TalentcareUtrecht, Utrecht, Netherlands, Netherlands
View →
JV
Jacqueline Van Nunen
Colleague at TalentcareRotterdam, South Holland, Netherlands, Netherlands
View →
Roos Griffioen education
Driejarige Opleiding Professionele Communicatie
Verschillende Cursussen
Nlp Practitioner
Intensive Jaartraining
Persoonlijk Leerjaar
Social Work
Frequently asked questions about Roos Griffioen
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Roos Griffioen work for?
Roos Griffioen works for TalentCare.
What is Roos Griffioen's role at TalentCare?
Roos Griffioen is listed as Ontwikkelmanager Talentcare at TalentCare.
What is Roos Griffioen's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @nah.nl for Roos Griffioen at TalentCare.
Where is Roos Griffioen based?
Roos Griffioen is based in Utrecht, Utrecht, Netherlands while working with TalentCare.
What companies has Roos Griffioen worked for?
Roos Griffioen has worked for Talentcare, Play!, Professionals In Nah, Patiëntenvereniging Hersenletsel.Nl, and Nieuw Licht Films.
Who are Roos Griffioen's colleagues at TalentCare?
Roos Griffioen's colleagues at TalentCare include Lise Kusters, Isis Ensink, Jordy Weijland, Lennard De Gier, and Hens Ten Thije.
How can I contact Roos Griffioen?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Roos Griffioen at TalentCare, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Roos Griffioen attend?
Roos Griffioen holds Driejarige Opleiding Professionele Communicatie from Phoenix Opleidingen.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trialCheck these profiles if this is not the Roos Griffioen you were looking for.
View similar profiles