Binnen de regio Twente werk ik als projectleider bij de Organisatie voor Zorg en Jeugdzorg (OZJT) aan de Samenwerkingsagenda Jeugdhulp. Een hele mond vol. Concreet: ik ga met allerlei partijen en organisaties op gebied van onderwijs en jeugdhulp zorgen dat jongeren minder buiten de maatschappij komen te vallen. Door meer samen te werken, meer met data te werken, schooluitval te voorkomen, preventief en groepsgewijs op schoollocaties passende zorg te bieden… en nog meer of anders. Mijn rol als projectleider is sturen, delen, verbinden, inspireren, coördineren en in beweging komen met elkaar.

Een project opzetten of verder ontwikkelen, een plan uitvoeren of een idee realiseren? Weet je wel wat, maar niet hoe? Wil je een grote of kleine verandering doorvoeren, maar loop je vast met een team, een medewerker of jezelf? Ben je enthousiast, maar vraag je je af: “Help, hoe dan!?” Precies! Vanuit Hoedan denk ik graag met je mee. Als scherpdenker help ik je helder te krijgen hoe je het voor elkaar krijgt. Als analytisch doener ondersteun ik praktisch, zodat we samen concrete resultaten behalen. Als invoelend inzichtverschaffer ga ik met je in gesprek om je een stap verder helpen. En mocht het nodig zijn, dan schrijf ik het als zorgvuldige zinsconstructeur ook nog voor je op. Zo dus!

Rootz Gallery is een (online) winkel en groothandel voor niet-westerse kunst- en gebruiksvoorwerpen. We reizen de wereld over om mooie en unieke voorwerpen te vinden of kopen interessante verzamelingen op. Neem vooral een kijkje op www.rootz.gallery, volg ons op Instagram of kom langs in de winkel. We zitten in het historische stadscentrum van Deventer, Menstraat 17.

Voor de gemeente Zutphen mag ik een integraal proces begeleiden om een soepele overgang te creëren van jeugd naar volwassenheid voor de jongeren binnen de gemeente. Daarnaast gaan we samen kijken wat er nodig is om met vanuit de bedoeling te werken en hoe de doorbraakmethode van het Instituut Publieke Waarden daarbij kan helpen.

Interim, advies en detachering voor het sociaal domein. Opdrachten, project management, beleidsontwikkeling, transformatie opgaven, proces regie, beweging op gang brengen en verandering realiseren, teams begeleiden etc.

Project waarin vrijwillige energiecoaches naar huishoudens gaan om tips en adviezen te geven voor energiebesparing. Ook bieden zij de huishoudens producten aan op maat voor de woning en zorgen we ervoor dat deze producten worden geïnstalleerd.

Vanuit het vooruitstrevende preventieproject Voorst onder de Loep werken we met en voor de samenleving aan het voorkomen van problemen. Actiegericht en onderbouwd, inspirerend en adviserend, vanuit visie en ambitie en vooral verbindend. Want de samenleving is iedereen (inwoners, bedrijven, maatschappelijke instellingen en gemeentelijke organisatie). Voorkomen dat problemen ontstaan doen we met elkaar.

Begeleiden (complexe) processen en projecten rondom organisatieontwikkeling- participatieve processen- opgavegericht werken- ambtelijk vakmanschap- bestuurlijke vernieuwing

Verantwoordelijk voor de totstandkoming van het beleidskader sociaal domein en de concrete uitvoeringsprogramma’s. Een proces dat we vanuit de bedoeling van de samenleving hebben vormgegeven. Samen met inwoners en professionals bepaald wat we willen bereiken de komende jaren en hoe we dat gaan realiseren. Een boeiend en uitdagend proces waarin ik moest organiseren, verbinden, signaleren, aanjagen, onderzoeken, coachen en regisseren.

Verantwoordelijk voor beleidsregie Participatiewet, waarbij de ambitie was om een zo integraal mogelijk sociaal domein te creëren. Aanspreekpunt voor samenwerkingspartners en opdrachtgever van de gemeenschappelijke regeling sociale dienst oost achterhoek. Verantwoordelijk voor de monitoring van kwaliteit en totstandkoming en naleving van afspraken tussen de GR en de gemeente, waarbij ik mij richt op inhoudelijke samenwerking en verbinding. Realiseren van nieuwe mogelijkheden voor beschut binnen na ontmanteling sociale werkvoorziening binnen de gemeente.Adviseren wethouder over beleid Participatiewet.

Een veelzijdige functie waarbij ik zowel taken heb van communicatieadviseur intern, als van projectleider voor het implementeren van dienstverlening bij gemeentes. Deze projecten bieden gemeentes de mogelijkheid beter in te spelen op de flexibilisering van de arbeidsmarkt om zo de uitstroom van bijstandsgerechtigden naar betaald werk te verhogen.

1. Projectleider activeringscentrum. Doel was van dit bestaande, vastgelopen project binnen drie maanden een goed lopend centrum te maken, dat hulp biedt aan wijkbewoners in een kwetsbare positie. In het centrum werken uitkeringsgerechtigden die door uiteenlopende achtergrond extra ondersteuning nodig hebben om de stap richting participatie te maken. Inwoners van de gemeente kunnen gebruik maken van de diensten van het centrum.• Opzetten, ontwikkelen en coördineren van het proces en de communicatie• Werven, selecteren en functioneel aansturen medewerkers en vrijwilligers• Begeleiden administratief medewerker op werkervaringsplaats• Intakes met deelnemers / wijkbewoners• Administratieve en facilitaire zaken regelen• Relaties en netwerk beheren interne en externe instanties• Onderhouden website (Wordpress), schrijven van nieuwsbrief en PR-materiaal• Schrijven plan van aanpak en beleidsvoorstel• Verankeren van werkwijze en proces in beleid en werkprocessen gemeente2. Adviseren over, opzetten en coördineren van nieuw trainingscentrumGeadviseerd het bestaande trainingsprogramma zo vorm te geven dat er efficiënter gebruik gemaakt wordt van de beschikbare tijd en middelen. Om de trainingen als stap in het proces te borgen, een centrum opgezet waarin trainers, consulenten werk en jobfinders nauw samenwerken op één werkvloer. Mijn taken hierin: • Advies in voortraject over opzet, uitvoering, borging en randvoorwaarden trainingen• Aanhuren en inrichten nieuwe locatie• Planning en administratie van de trainingen• Dagelijkse coördinatie, aansturing en facilitaire ondersteuning• Organiseren opening en symposium • Opzetten administratieve organisatie en officemanagement

• Gesprekken met ouders en kinderen• Dossierstudie en informatie vragen bij netwerk, school en hulpverlening.• Analyseren opvoedingssituaties minderjarigen in (mogelijk) bedreigde situaties.• Multidisciplinair overleg met gedragsdeskundigen, juristen en/of collega’s.• Rapporteren aan en adviseren van kinderrechter of officier van justitie.• Zorgvuldig registreren van alle contacten en verkregen informatie.

• Aanvraaggesprekken voeren (anamnese)• Gegevens over beperkingen/problematiek verzamelen• Bepalen of medisch of psychologisch onderzoek nodig is • Contacten met externe organisaties (scholen, begeleidingsinstanties)• Beslissen over toekennen indicatie Wet Sociale Werkvoorziening• Adviesrapportage opstellen voor SW-bedrijven

Naast mijn dagelijkse werkzaamheden als re-integratiespecialist heb ik een project gecoördineerd waarbinnen we een nieuwe begeleidingsmethode ontwikkelden voor herbeoordeelde WAO'ers. Dit was een nieuwe doelgroep voor onze organisatie. Het resultaat was een unieke training waarin daadwerkelijk fysiek in beweging komen een belangrijk onderdeel was. Om de kwaliteit en haalbaarheid van het programma te borgen hebben we samenwerking gezocht met revalidatieprofessionals van het Roessingh. Daarnaast heb ik bij deze werkgever deelgenomen aan verschillende projectgroepen, waaronder: ‘Invoering competentiemanagement’, ‘Verlaging ziekteverzuim’ en ‘Prestatiebeloning’.

• Observeren en beoordelen kandidaten tijdens assessments• Afnemen rollenspelen• Controleren psychologische rapportages• Afnemen taalvaardigheidstoetsen• Projecten: samen met twee collega's heb ik een aantal nieuwe rollenspellen ontwikkeld, zodat er meer variatie ontstond in het aanbod binnen de assessments.