Roos Van Der Meer Email & Phone Number

Leeuwarden, Friesland, Nederland

Met plezier en zo onbezorgd mogelijk leven in de stad en dorpen van de gemeente Leeuwarden, daar zet Amaryllis zich voor in. Samen met andere organisaties en vooral samen met inwoners. Alle inwoners, van jong tot oud. Inwoners die hulp kunnen gebruiken en die hulp willen geven. En inwoners met ideeën en wensen voor hun buurt, dorp of wijk.Als organisatie voor sociaal werk en welzijn is Amaryllis bereikbaar voor iedereen en we werken dicht in de buurt. vanuit mijn functie als HR adviseur ben ik adviseur voor diverse teams, en eerste aanspreekpunt voor de managers.Mijn werkzaamheden zijn zowel operationeel als tactisch van aard waarbij ik mij o.a bezig houd met:-Gevraagd en ongevraagd adviseren van het management en de organisatie bij het bereiken van haar personele doelstellingen.-Vanuit mijn rol deelnemen aan projecten die binnen de organisatie spelen.- Zorggdragen voor het opzetten en continue verbeteren van de brede werkprocessen binnen het HR werkveld.- Een bijdrage leveren aan de totstandkoming van HR beleid en het inbrengen van verbetervoorstellen.-Aanspreekpunt op HR-vlak voor externe samenwerkingspartners.

Leeuwarden

Team Vrijwilligerswerk van Amaryllis ondersteunt maatschappelijke organisaties en vrijwilligers door het delen van kennis, verbinden, adviseren en trainen van vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties. Wij brengen bijvoorbeeld door middel van matching vrijwilligers en organisaties bij elkaar, houden ons bezig met allerhande promotie- en waarderingsprojecten op het gebied van vrijwilligerswerk, organiseren themabijeenkomsten, geven tips over goed vrijwilligersbeleid en buurtbetrokkenheid en adviseren Leeuwarder bedrijven over lokaal maatschappelijk betrokken ondernemen. In mijn functie ben ik aanspreekpunt voor zowel (potentiele)vrijwilligers, vrijwilligersorganisaties als sociaal werkers en andere beroepskrachten. Ik houd mij daarbij o.a. bezig met:• Adviseren en ondersteunen van vrijwilligersorganisaties op het gebied van het inrichten van hun organisatie, de werving en selectie, samenwerking en begeleiding van vrijwilligers, waardering, de sociale veiligheid binnen een organisatie, vrijwilligersbeleid, etc..• Organiseren en voorzitten van netwerkbijeenkomsten, trainingen en workshops.• Initiëren en faciliteren van projecten, evenementen en samenwerkingen binnen het vrijwilligerswerk.• Door middel van individuele gesprekken mensen bemiddelen naar passend vrijwilligerswerk.

Sinds medio 2022 maak ik deel uit van het team loopbaanambassadeurs van Werken in Friesland. Voor mij een prachtige kans én mooie aanvulling op mijn baan bij Amaryllis!Als je werkt bij een aangesloten organisatie, kun je bij mij of één van de andere loopbaanambassadeurs terecht om het tijdens vrijblijvende en vertrouwelijke oriëntatiegesprekken over je werk te hebben. Tijdens dit gesprek kunnen we bijvoorbeeld samen je eventuele loopbaanvraag verkennen en/of sparren over hoe je werk (nog) leuker kunt maken! Wil je hier meer over weten? neem dan eens een kijkje op https://ap.lc/oJWV1Naast o.a. het beheer van de vacaturesite organiseert Werken in Friesland ook regelmatig diverse activiteiten en trainingen die bijdragen aan persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk.

Leeuwarden

De Leeuwarder Uitdaging is een uniek concept van maatschappelijk betrokken ondernemen.De formule heeft zich reeds in verschillende steden bewezen en is simpel maar krachtig: een bemiddelingsbureau in vraag en aanbod van Materialen (spullen), Middelen en Menskracht (extra handjes, creativiteit, kennis en kunde). Een ondernemersnetwerk waarin bedrijven gestimuleerd worden om hun maatschappelijke betrokkenheid te tonen in concrete acties om daarmee het leefklimaat in Leeuwarden te verbeteren. Bedrijven tonen hun maatschappelijke betrokkenheid,Maatschappelijke organisaties zijn geholpen met hun probleem. Vannuit mijn dienstverband bij Amaryllis (destijds nog WELLZO) ben ik gedetacheerd bij de Leeuwarder Uitdaging waar ik mij o.a. bezig hield met;• Werven, betrekken en onderhouden van contacten met werkgevers, ondernemers, partners, en maatschappelijke organisaties.• Organiseren/voorzitten van bijeenkomsten en evenementen (waaronder de maatschappelijke beursvloer).• Coördineren van alle vrijwilligerstaken (werven, ondersteunen en aansturen).

Hardegarijp, Friesland, Nederland

Zoom! begeleidt en traint mensen die op zoek zijn naar een (nieuwe) baan en/of sterker in hun werk willen staan. Op basis van de vraag van de kandidaat wordt een traject op ‘maat’ aangeboden. Vanuit ZOOM! heb ik in nauwe samenwerking met een aantal gerenommeerde EVC aanbieders bij diverse werkgevers zowel medewerkers als het management geadviseerd, begeleid en gecoacht bij het doorlopen van een traject richting het behalen van een door het ministerie erkende EVC certificaat (Erkennen van verworven competenties).

Buitenpost En Burgum

Werk & Inkomen de Wâlden is de uitvoeringsorganisatie van werk en inkomen voor de twee gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel.In de combifunctie van jobcoach, jobhunter en trainer hield ik mij onder andere bezig met;• Ontwikkelen en verzorgen van groepsbijeenkomsten en sollicitatietrainingen voor jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt. • Verbindingen leggen tussen verschillende partijen zoals scholen, werkgevers, werkzoekenden, netwerkgroepen en uitzendbureaus.• Acquisitie bij ondernemers en werkgevers naar werk-leerplekken, werkervaringsplaatsen en vacatures.• Door middel van individuele gesprekken jongeren ondersteunen en begeleiden richting betaald werk.

Leeuwarden

Libereaux ondersteunt organisaties en medewerkers om succesvol te zijn bij persoonlijke ontwikkeling, arbeidsmobiliteit en duurzame inzetbaarheid. In de functie van trajectbegeleider/adviseur hield ik mij bezig met:• Voorlichten en begeleiden van kandidaten tijdens het volledige EVC traject. • Verzorgen van presentaties en workshops voor belangstellenden, werkgevers, en (potentiële) kandidaten.• Verantwoordelijk voor de realisatie, en het onderhouden van relaties met zowel nieuwe als bestaande klanten, werkgevers, scholen en gemeenten.• In opdracht van de gemeente Leeuwarden coördineren van pilot EVC bestemd voor kandidaten met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt en ervaring als vrijwilliger.• In samenwerking met de loopbaanadviseurs van -Werken in Friesland- medewerkers van overheidsorganisaties begeleiden en coachen bij het doorlopen van (korte)mobiliteitstrajecten.

Leeuwarden

In de functie van HRM en opleidings-adviseur (augustus 2007 tot en met juli 2011).• Verantwoordelijk voor advisering en ondersteuning van de directie en teamleiders bij HR gerelateerde organisatievraagstukken.• Coördineren complete traject van werving, selectie en aanstelling personeel.• Voorlichting en workshops verzorgen, EVC trajecten begeleiden en contacten onderhouden met diverse onderwijsinstellingen.In de functie van re-integratieconsulent (augustus 2006 tot en met juli 2007)• opstellen en begeleiden van volledige re-integratieplannen (WWB doelgroep).

Dedemsvaart, Leeuwarden En Dokkum

relatiebeheer, zorgdragen voor intake werkzoekenden, functioneringsgesprekken voeren en rapporteren, werving en selectie, dossierbeheer, administratie, acquisitie, geven van informatie en advies over o.a. wetgeving, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden, testen afnemen, presentaties verzorgen, uitvoering geven aan PR activiteiten, ziekteverzuimbegeleiding, afhandelen van ontslagzaken, prijsvoorstellen maken etc.

Bachelor, Personeel En Arbeid, Eindcijfer Stage: 9

Specialisatie: Arbeidsbemiddeling Vakken o.a. Economie, Arbeidsrecht, Psychologie, Communicatie, Opleidingskunde, Organisatiekunde.

Psychodiagnostisch Gebruik Van Interessetests

Onderdeel van de opleiding Personeel en Arbeid - Opleidingen en beroepenkunde - Testtheorie - Testpracticum interessetests

Loopbaancoaching

De arbeidsmarkt verandert voortdurend. Het is niet meer gebruikelijk dat mensen hun hele leven bij dezelfde werkgever werken. Van mensen.

De Informele Leider (Dil)

Deze training maakt je bewust van je persoonlijke vorm van leiderschap. Hoe kan ik mijn talent effectief inzetten om individuen en teams.

Evc Assessor

Toelichting op het gehele EVC-proces, eigen maken van het gehanteerde assessment Instrumentarium, beoordelings- en vraaggesprekken.

Startende Trainer

Een training waarbij ervaren P&O-ers leren hoe inhoudelijke kennis op een interactieve en inspirerende manier aan een groep overgebracht.

Evc-Assessor En Begeleider

Een training waarbij gewerkt wordt aan de ontwikkeling van de vereiste competenties voor assessor en begeleider(zoals vastgelegd in de.

Aanbesteden

Training om goed voorbereid een aanbestedingstraject in te gaan en succesvol met het gewenste resultaat te doorlopen. Onderwerpen die.