Projeto Temporário – Vertical Varejo• Atuação Estratégica e Consultiva: Foco nas áreas de Produtos, Negócios, Crédito (Políticas de Crédito), Dados, Inteligência de Atendimento, Comercial, entre outras, gerenciando alto volume de vagas, desde operacionais até posições técnicas e estratégicas.• RH Ágil: Gestão de processos com agilidade e consultoria, superando SLAs estabelecidos e garantindo alinhamento às necessidades das lideranças.• Melhoria Contínua e Inovação: Implementação… Show more Projeto Temporário – Vertical Varejo• Atuação Estratégica e Consultiva: Foco nas áreas de Produtos, Negócios, Crédito (Políticas de Crédito), Dados, Inteligência de Atendimento, Comercial, entre outras, gerenciando alto volume de vagas, desde operacionais até posições técnicas e estratégicas.• RH Ágil: Gestão de processos com agilidade e consultoria, superando SLAs estabelecidos e garantindo alinhamento às necessidades das lideranças.• Melhoria Contínua e Inovação: Implementação de ferramentas como Bookings (autosserviço para agendamento) e Blip (WhatsApp), otimizando a experiência e eficiência nos processos seletivos.• Sourcing e Talent Pool: Construção de bancos de talentos estratégicos, fortalecimento do employer branding e mapeamento ativo de perfis em áreas críticas, como Crédito e Dados.• Diversidade e Inclusão: Condução de processos seletivos inclusivos com foco em atrair e contratar talentos diversos, promovendo ações voltadas para a inclusão de pessoas com deficiência (PcD) e ampliando a diversidade de gênero e raça, especialmente em posições de liderança.• Capacitação e Desenvolvimento: Disseminação de boas práticas em entrevistas por competências, avaliação de perfis e uso de ferramentas como LinkedIn Recruiter e Gupy. Apoio à conscientização sobre vieses inconscientes e à formação de lideranças inclusivas.• Excelência na Experiência: Compromisso com a melhor experiência para candidatos, lideranças e áreas atendidas, entregando qualidade, agilidade e resultados sustentáveis. Show less

Recrutamento e Seleção – Atuação Estratégica e Consultiva• Gestão de Processos Seletivos: Condução de processos end-to-end com abordagem consultiva e analítica, atendendo demandas de médio e alto volume com foco em qualidade e eficiência.• Atuação Multissetorial: Recrutamento de perfis em todos os níveis e complexidades, abrangendo áreas como tecnologia, fiscal, contábil, corretora de saúde, comercial, retenção e atendimento, em nível nacional.• Programas Específicos: Gestão e… Show more Recrutamento e Seleção – Atuação Estratégica e Consultiva• Gestão de Processos Seletivos: Condução de processos end-to-end com abordagem consultiva e analítica, atendendo demandas de médio e alto volume com foco em qualidade e eficiência.• Atuação Multissetorial: Recrutamento de perfis em todos os níveis e complexidades, abrangendo áreas como tecnologia, fiscal, contábil, corretora de saúde, comercial, retenção e atendimento, em nível nacional.• Programas Específicos: Gestão e execução de programas de aprendizes e estagiários, alinhados às necessidades estratégicas das áreas atendidas.• Parcerias com Stakeholders: Colaboração direta com stakeholders-chave para garantir alinhamento estratégico e entregas assertivas.• Promoção da Diversidade: Disseminação da importância da inclusão e diversidade, incentivando práticas de contratação que valorizem talentos diversos. Show less

• Realizar e organizar os processos seletivos com papel consultivo e analítico na seleção de pessoas certas que atendam as habilidades técnicas e fit cultural para os lugares certos.• Atuação com os principais stakeholders em Payments, Tecnologia e Operações. Contruindo parcerias e atendendo o negócio de forma ágil e assertiva.• Principais contrações em áreas de desenvolvimento Backend, Frontend, Full Stack, Mobile, QA, Projetos, Processos e área comercial em nível nacional.•… Show more • Realizar e organizar os processos seletivos com papel consultivo e analítico na seleção de pessoas certas que atendam as habilidades técnicas e fit cultural para os lugares certos.• Atuação com os principais stakeholders em Payments, Tecnologia e Operações. Contruindo parcerias e atendendo o negócio de forma ágil e assertiva.• Principais contrações em áreas de desenvolvimento Backend, Frontend, Full Stack, Mobile, QA, Projetos, Processos e área comercial em nível nacional.• Participação em projetos de grande valor para a organização, propondo insights de melhorias constantes nos processos de seleção.• Foco em entregas sustentáveis de médio/alto volume com qualidade.• Participação na modificação do ATS de seleção para a Gupy, gestão de vagas, gestão das etapas do processo, controle de feedbacks garantindo a melhor experiência para a pessoa candidata e para a liderança atendida.• Disseminar conhecimento para as lideranças no uso do LinkedIn Recruiter, ensinando pesquisa booleana, criação e gestão de projetos.• Disseminar conhecimento em boas práticas em entrevistas e avaliação de perfil.RH Ágil participação nos ritos Planning, Daily, Review e Retrospective.Principais participações_• Disseminação de conhecimento em boas práticas de avaliação de pessoas candidatas com o time da REDE comercial, além de no dia a dia contribuir com insights com stakeholders para o sucesso das avaliações garantindo maior assertividade e sustentabilidade nas contratações. • Participação na alavanca de contratações em curto período de pessoas com defiência em tecnologia, sendo responsável por toda experiência positiva das pessoas envolvidas. Além da participação e acompanhamento inicial no projeto Bootcamp para pessoas com deficência. Show less

Projeto temporário - Prazo determinado• Processo end to end;• Busca de melhorias nos processos;• Implementar a plataforma Gupy;• Construir a comunicação e focar na experiência dos candidates;• Construir uma relação de confiança com os principais stakeholders.

• Processo end to end das vagas da startup, principais áreas tech e saúde;• Relação de colaboração e apoio nas áreas de negócio, buscando a parceria no alinhamento dos perfis técnicos e comportamentais;• Busca de talentos de forma ativa (sourcing) e hunting;• Responsável por assegurar o fit técnico e cultural das pessoas candidatas;• Gestão dos programas dos jovens aprendizes, estagiários e inicio do projeto de diversidade e inclusão;• Responsável pelo Onboarding dos novxs… Show more • Processo end to end das vagas da startup, principais áreas tech e saúde;• Relação de colaboração e apoio nas áreas de negócio, buscando a parceria no alinhamento dos perfis técnicos e comportamentais;• Busca de talentos de forma ativa (sourcing) e hunting;• Responsável por assegurar o fit técnico e cultural das pessoas candidatas;• Gestão dos programas dos jovens aprendizes, estagiários e inicio do projeto de diversidade e inclusão;• Responsável pelo Onboarding dos novxs colaboradorxs;• Foco na experiência do cliente, retorno dos processos;• Implentação da plataforma Kenoby. Show less

Aplicação de testes psicológicos, tais como: Palográfico, R-1, para avaliar as características de personalidade do candidato, tendências comportamentais (DISC), bem como seu raciocínio lógico e compreensão, habilidade verbal, obedecendo aos critérios de validação do Conselho Federal de Psicologia; Aplicação de entrevistas individuais e coletivas; Alinhamento dos objetivos e características da vaga com o gestor; Controle das vagas abertas, fechadas e em andamento; Desenvoltura e boa comunicação… Show more Aplicação de testes psicológicos, tais como: Palográfico, R-1, para avaliar as características de personalidade do candidato, tendências comportamentais (DISC), bem como seu raciocínio lógico e compreensão, habilidade verbal, obedecendo aos critérios de validação do Conselho Federal de Psicologia; Aplicação de entrevistas individuais e coletivas; Alinhamento dos objetivos e características da vaga com o gestor; Controle das vagas abertas, fechadas e em andamento; Desenvoltura e boa comunicação para conduzir boas entrevistas por competência. Show less

Elaboração dos anúncios de vaga; Triagem de currículos; Analisar qual perfil profissional se adapta melhor à vaga; Aplicação de entrevistas individuais e coletivas; Realização de dinâmicas e testes psicológicos; Alinhamento dos objetivos e características da vaga com o gestor; Controle das vagas abertas, fechadas e em andamento; Desenvoltura e boa comunicação para conduzir boas entrevistas por competência; Feedback aos candidatos que não foram aprovados, entre outras atividades, sempre prezando… Show more Elaboração dos anúncios de vaga; Triagem de currículos; Analisar qual perfil profissional se adapta melhor à vaga; Aplicação de entrevistas individuais e coletivas; Realização de dinâmicas e testes psicológicos; Alinhamento dos objetivos e características da vaga com o gestor; Controle das vagas abertas, fechadas e em andamento; Desenvoltura e boa comunicação para conduzir boas entrevistas por competência; Feedback aos candidatos que não foram aprovados, entre outras atividades, sempre prezando pelo bem estar dos nossos clientes externos e internos. Show less

Consultoria de recursos humanos localizada na Zona Oeste de São Paulo, no Bairro da Lapa. Exercendo toda a rotina do R&S, executando todo o processo de R&S para clientes externos dos diversos níveis operacionais, administrativos e gerenciais. Elaboração do perfil da vaga junto à gestora, divulgação das vagas, recepção dos candidatos, triagem de currículo, convocação, realização de entrevistas individuais e grupais, levantamento de referência dos candidatos, elaboração de pareceres… Show more Consultoria de recursos humanos localizada na Zona Oeste de São Paulo, no Bairro da Lapa. Exercendo toda a rotina do R&S, executando todo o processo de R&S para clientes externos dos diversos níveis operacionais, administrativos e gerenciais. Elaboração do perfil da vaga junto à gestora, divulgação das vagas, recepção dos candidatos, triagem de currículo, convocação, realização de entrevistas individuais e grupais, levantamento de referência dos candidatos, elaboração de pareceres, encaminhamento do candidato para a empresa, envio de feedback aos candidatos. Acompanhamento do desempenho do profissional enviado pela consultoria. Nesta empresa criei toda a parte administrativa para acompanhar, organizar e otimizar os processos. Show less