PSICOLOGÍA FORENSEAsesoramiento y evaluación psicológica forense en jurisdicción civil, penal y familia.Realización de informes periciales : determinación de la capacidad procesal, estado de salud mental, análisis de conducta criminal, valoración de secuelas psicológicas, capacidad de guardia y custodia , tutela legal, credibilidad del testimonio, valoración del riesgo …Realización de contra-informes periciales forenses.Defensa oral de informes periciales en sala judicial.Colaboración con la Clínica Médico Forense de la Universidad Complutense de Madrid.PSICOTERAPIA INDIVIDUAL Y GRUPALIntervención terapéutica activa y prescriptiva: Cuadros de ansiedad, pánico, adicciones, estados de ánimo, mediación en conflictos , problemas con imagen corporal, familia, comportamientos disruptivos, fobias, ideas obsesivas… ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO LABORAL Desarrollo y crecimiento personal Orientación y asesoramiento en ámbito laboral Adquisición y desarrollo de competencias personales GRUPO DE SUPERVISIÓNEl Despatx de Psicologia cuenta con un Grupo de Supervisión permanente multidisciplinar. Revisión experta de proyectos asignados , con el fin de garantizar la idoneidad , calidad y eficiencia de acuerdo al proyecto asignado.www.psicologiaesparreguera.com

RRHH , departamento jurídico y administrativo.

Dirección ejecutiva general de la empresa de nuevas tecnologías y en específico de los departamentos de RRHH ( selección, contratación, formación, conflictos, despidos, LOPD...) departament jurídico , comercial y negociación .

Consultora/formadora freelance en empresas tales como:CAIXA CATALUNYA : Evaluación i formación técnica de procedimientos internos y de atención al cliente. Formación previa a la incorporación del personal en la entidad bancaria.REGAL INSURANCE CLUBEn dependencia del Subdirector General de RRHH, planificación i desarrollo de los procesos de formación y selección del personal para el Call Center de la empresa. Seguimiento y evaluación del personal, adaptación a la receta de venta. Valoración de puestos de trabajo (Sistema Hay). ASSOCIACIÓ D’EMPRESARIS LLOBREGAT ANOIA (AELLA) Planificación, desarrollo , impartición y seguimiento de proyectos formativos y de selección de personal. Formación directiva y de mandos intermedios: Comunicación, Liderazgo, Gestión/Trabajo en equipo, Gestión del tiempo, Solución de Conflictos...

Estudio y desarrollo de planes personalizados de escolarización para immigrantes.

Analisis de puestos de trabajo, reclutamiento y selección de personal. Contractación de personal cedido a empresa cliente, seguimiento y control. Prevención de riesgos de trabajo, formación al personal contratado, implantación ISO 9002 segun manual de calidad y procedimientos. Fidelización de clientes, prospección.

Asistencia a las tareas diarias de cuidado personal, de alimentación, actividades y terapies de los pacientes en colaboración con el psicólogo y psiquiatra del centro.