Rosalía Díaz Cepeda Email and Phone Number
Creo primordial el Crecimiento -personal y profesional-, en el grupo, en la organización, en nuestra sociedad. Y mi formación y mi experiencia giran en torno a ello. Me inspiran tod@s aquell@s que quieren crecer, y que lo hacen, además, ayudando. Nadie crece sol@.La Persona es el elemento básico del Equipo, y clave para la Calidad. El Equipo es el motor productivo de la Empresa, y la Calidad es capital para su Negocio. Pongo todos mis sentidos y conocimientos al servicio de mis clientes, en aquellos cambios que afectan a las personas: Programas de Desarrollo, de Formación, de Selección, de Gestión de Equipos, de Gestión de Habilidades Emocionales y de Atención, de la Implementación de Estrategias, del Análisis y Diseño de Soluciones Organizacionales, y de Mejora de la Productividad y la Calidad. En Eulen ofrecemos un servicio integral como consultora de Recursos Humanos y para la gestión de necesidades de personal. Nuestro compromiso es dar soluciones rápidas, eficaces y competitivas, con un campo de acción muy amplio. Realizamos labores de reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de profesionales, asegurando la adecuación de los perfiles seleccionados a las necesidades de candidatos y clientes, con la calidad de Grupo Eulen.Trabajamos con clientes de diferentes sectores: logística, alimentación, banca, retail, entre otros.Mi vida profesional se ha centrado en ello: Gestión de Personas en el Desarrollo Personal y Profesional, con la Formación como herramienta, con las Competencias como medio, con la Evaluación como feedback, con la Planificación como eficiencia, con la Selección como entrada en la Organización. El Desarrollo Profesional, y el Personal, al servicio de la Organización y de la Sociedad.
Eulen Flexiplán
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Directora De OficinaEulen Flexiplán Jan 2012 - PresentSevilla, Andalucía, EspañaMis funciones en Eulen Flexiplan: Responsabilidades Comerciales en términos de desarrollo de planes comerciales y presupuestos, prospección de mercado, gestión de BBDD, visitas, preparación y presentación de ofertas basadas en ahorro de costes. Responsabilidades Operativas basadas en el desarrollo de relaciones a largo plazo, red eficiente de contactos, seguimiento de planes de acción y resultados comprometidos. Gestora de Equipos: desarrollo/coaching, motivación, identificación de talento, evaluación de desempeño, resolución de conflictos, liderazgo.* Mi principal logro: superar en un 150% el presupuesto de la delegación de Eulen Flexiplan Toledo en el año 2014.-Responsabilidad en el cumplimiento del presupuesto anual asignado a la delegación de Eulen Flexiplan Toledo, rentabilidad de las unidades de negocio, seguimiento de ventas, implementación de la política de márgenes, análisis de desviaciones y productividades.-Comercialización, implementación y desarrollo de servicios de dotación de personal de alto valor añadido para clientes, basados en la optimización de procesos y el ahorro de costes.-Captación y mantenimiento de relaciones con clientes clave, desarrollando estrategias de crecimiento conjunto, presentación de proyectos a Comités de Dirección.-Orientación a resultados, motivación, desarrollo y liderazgo de equipos.-Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y cultura de Eulen Flexiplan que garanticen los estándares de calidad de Eulen Flexiplan.-Coordinar y gestionar la provincia de Toledo. -
Especialista De Cuenta SeniorRandstad Jun 2005 - Jul 2009Madrid Y Alrededores, España-Reportando al Comercial Manager de Randstad Inhouse, responsabilidad en el cumplimiento del presupuesto anual asignado a cada implant, rentabilidad de las unidades de negocio, seguimiento de ventas, implementación de la política de márgenes, análisis de desviaciones y productividades.-Comercialización, implementación y desarrollo de servicios de staffing de alto valor añadido para grandes clientes, basados en la optimización de procesos y el ahorro de costes.-Captación y mantenimiento de relaciones con clientes clave, desarrollando estrategias de crecimiento conjunto, presentación de proyectos a Comités de Dirección.-Orientación a resultados, motivación, desarrollo y liderazgo de equipos.-Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y cultura de la compañía que garanticen los estándares de calidad de la compañía.-Coordinar y gestionar la zona sur de Madrid.Mi principal logro: la apertura en dos años de 5 oficinas nuevas en la zona sur de Madrid.
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GestoraInstituto De Estudios Técnicos Jun 2004 - Jun 2005Madrid Y Alrededores, España
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FormadoraSat & Sat Formación Oct 2000 - Jan 2004Madrid-Diseño, aplicación y evaluación de planes formativos para empresas.-Coordinar a un equipo de 12 profesores.
Rosalía Díaz Cepeda Skills
Rosalía Díaz Cepeda Education Details
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Formación Y Orientación Laboral
Frequently Asked Questions about Rosalía Díaz Cepeda
What company does Rosalía Díaz Cepeda work for?
Rosalía Díaz Cepeda works for Eulen Flexiplán
What is Rosalía Díaz Cepeda's role at the current company?
Rosalía Díaz Cepeda's current role is DIRECTORA DE OFICINA DE EULEN FLEXIPLAN/ OFFICE MANAGER.
What schools did Rosalía Díaz Cepeda attend?
Rosalía Díaz Cepeda attended Universidad De Sevilla.
What are some of Rosalía Díaz Cepeda's interests?
Rosalía Díaz Cepeda has interest in Social Services, Children, Economic Empowerment, Civil Rights And Social Action, Politics, Education, Environment, Poverty Alleviation, Science And Technology, Disaster And Humanitarian Relief.
What skills is Rosalía Díaz Cepeda known for?
Rosalía Díaz Cepeda has skills like Liderazgo De Equipos, Recursos Humanos, Estrategia Empresarial, Liderazgo, Microsoft Excel, Cambio Organizacional, Coaching, Ventas, Entrenamiento, Relaciones Con Los Empleados, Gerencia De Ventas, Business Strategy.
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