Als prei-jectmanager bij TommyTomato ben ik de spin in het web tussen sales, operatie en scholen in de omgeving Utrecht & Eindhoven. Ik begeleid deze scholen tijdens de 8 weken durende onboarding, waarin we kinderen kennis laten maken met warme groentelunches. Tijdens deze periode ben ik verantwoordelijk voor de communicatie met de school en ouders, oplossen van de operationele issues en houd ik het overzicht.Daarnaast heb ik diverse projecten onder mijn vleugel, waaronder de onderzoekssamenwerking met zowel Kokkerelli bedrijfs-breed als InHolland in regio Utrecht. Ook ben ik lid van het HACCP (Experge) Team van TommyTomato.

Binnen deze functie heb ik mij bezig gehouden met het analyseren van data verkregen van voedselaanbieders die meedoen aan een duurzaamheidsprogramma. Dit gaat om data rondom inkoop van voedselproducten, voedselverspillingnin de keuken, de menu samenstelling, gast tevredenheid en medewerkers tevredenheid.

High Select houdt zich bezig met het ontwikkelen en inzetten van talentvolle Young Professionals binnen de sector Zorg en Welzijn. High Select biedt jonge Academici een Traineeship aan voor een periode van 2 jaar. Tijdens deze periode worden Trainees ingezet op tijdelijke projecten op het gebied van beleid, staf of management. Naast het opdoen van werkervaring, volgen Trainees een intensief tweejarig ontwikkelprogramma, waarmee High Select haar trainees ondersteunt met professionele begeleiding, coaching en gerichte trainingen, waardoor zij zich continue ontwikkelen.

Binnen deze functie heb ik de beleidsnota betreffende de P-opleidingen (post master opleidingen voor psychologen) geüpdatet voor Kenter Jeugdhulp. Daarnaast heb ik de overall visie van Kenter vanuit interviews vertaald naar wat dit betekent voor de P-opleidingen binnen Kenter.

Als projectcoördinator binnen UNICUM huisartsenzorg heb ik mij bezig gehouden met het ondersteunen van huisartsenpraktijken in de regio om 'Meer Tijd voor de Patiënt' uit het Integraal Zorg Akkoord tot een succes te maken. Daarnaast was ik ook verantwoordelijk voor de opstart en coördinatie van de vernieuwde scholing voor triagisten op de huisartsenspoedpost.

Bij Greendish heb ik als projectleider verschillende projecten mogen managen waar voedselaanbieders hun voedselaanbod gezonder en duurzamer gingen maken. Met behulp van een vast programma werden zij praktisch ondersteund op het gebied van communicatie, receptontwikkeling, teambuilding en het berekenen van hun millieu afdruk. Naast projectmanagement heb ik mij ook bezig gehouden met het onderhouden en verbeteren van de diensten die Greendish aanbood. Ik heb mij bezig gehouden met customer journeys, klantevaluaties, en gedragsverandering onderzoeken toegepast. Hierbij heb ik ook content mogen schrijven voor de Greendish Academy en social media posts.Als laatste heb ik 4 verschillende evenementen mogen organiseren voor Greendish, waaronder het klantdiner waar het Menu van de Toekomst werd geserveerd. Dit heb ik in samenwerking met de Koninklijke Jaarbeurs Utrecht mogen samenstellen.