Consultora Senior en captación, desarrollo del talento, formación, cultura, cambio y empresas familiarmente responsables. Coach de reinvención profesional en procesos de transición de carrera y outplacement. Pedagoga informada en trauma y resiliencia.Por más de 5 años, se desempeñó como Gerente de Recursos Humanos y, posteriormente, como consultora en la misma área, en una empresa del sector de ingeniería y construcción (Jantesa S.A, Venezuela). Fue Co-fundadora de la Fundación Kalidé, institución venezolana dedicada a la certificación de formadores bajo novedosos enfoques educativos: coaching cognitivo, neurociencia y aprendizaje, inteligencias múltiples, inteligencia emocional y el desarrollo de proyectos de innovación educativa. Lideró programas de formación en habilidades directivas, gestión del cambio y "outplacement", bajo el enfoque del coaching, en empresas del sector bancario (Banco Mercantil, Interbank), telecomunicaciones (Digicel), industrial (BOC) y energético (Weatherford) . Ha sido consultora y formadora, para importantes empresas de diferentes sectores, coordinando proyectos relacionados con: liderazgo, cultura y cambio organizacional, captación de personal (Empresas Polar, Pentech, Novartis), formación y desarrollo del talento (CAF Banco de Desarrollo para América Latina), diseño curricular e instruccional para la creación de una universidad corporativa (Amway-América Latina y Amway-Venezuela).Ha impartido talleres a personal de mandos medios y nivel operativo, así como también ha capacitado a formadores y vendedores en Argentina, Brasil, Colombia, México, Panamá, Paraguay y Venezuela.Ha trabajado en la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid asistiendo en la gestión de la formación dentro de programas de inserción laboral para colectivos vulnerables (financiados por la UE).Coordinó el Proyecto de Itinerarios Integrados de Inserción Laboral (PIIL) en la Asociación Provivienda orientado a mejorar la empleabilidad de colectivos vulnerables. Dentro de sus funciones se incluyó la gestión técnica para la justificación del proyecto (financiado por la UE).En los últimos 6 años ha enriquecido su carrera integrando enfoques humanistas y neurocientíficos para desempeñarse como Coach de reinvención y orientadora laboral , con formación en trauma y resiliencia ("Método Aleceia" y Brainspotting). Desde este espacio, ha ayudado a jóvenes y adultos a superar situaciones adversas, a desarrollar sus capacidades para reinventarse y crear su nuevo proyecto de vida, cuidando la conciliación personal, familiar y laboral.