Professor
CurrentDocente do curso de Gestão de RH nos temas de administração de pessoal, remuneração e QVT.
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Rosana Gribl Vellucci is listed as Professor | Faculdade Nove de Julho at Faculdade Nove de Julho, a with 24 employees, based in São Bernardo Do Campo, São Paulo, Brazil. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Rosana Gribl Vellucci.
Rosana Gribl Vellucci previously worked as Professor at Faculdade Nove De Julho and Coordenadora de RH at Integradus - Inteligência Em Gestão. Rosana Gribl Vellucci holds Mestrado Em Administração De Empresas, Gestão De Pessoas from Universidade Metodista De São Paulo.
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Experiência com a realização de rotinas trabalhistas tais quais: admissão, demissão, cálculo de férias e rescisão, apontamento de cartão através dos seguintes programas MICROSIGA, ADPADVANCE e SENIOR RONDA, W.PE, folha de pagamento em parceria com Contabilidade e através do programa SENIOR RUBI, MICROSIGA , ADP WEB, JOTEC e DATASUL, dentre outros. Experiência com CAGED, SEFIP, RAIS e DIRF.Representação de CIPA; elaboração de Mapa de Riscos e SIPAT; coordenação de entregas de EPI´s, de PPRA, de PCMSO, de Laudo de Análise Ergonômica e de PPP, dentre outros.Pontuação de cargos pelo método Hay, mapeamento e descrição de cargos, responsável pelo gerenciamento dos benefícios, criação e implantação de Programas de Participação nos Resultados e de Programa de Avaliação de Desempenho, dentre outros.Realização de LNT, Planos de Treinamento, Treinamentos Internos e de Avaliação de Eficácia.Experiência com a implantação, certificação e auditoria interna de ISO 9001, NBR 16001, ISO 14001 e OHSAS 18001.
Listed skills include Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, Microsoft Office, and 22 others.
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São Paulo, Brasil
Docente do curso de Gestão de RH nos temas de administração de pessoal, remuneração e QVT.
São Bernardo Do Campo - Sp
São Bernardo Do Campo
Aulas presenciais e EAD no curso de Gestão de RH nas seguintes temáticas: Folha de Pagamento, Consultoira em RH, Indicadores de RH, QVT, Responsabilidade Social, Teorias da Administração, Empreendedorismo, T&D e Comunicação Organizacional.
São Paulo E Região, Brasil
Realização de atividades pertinentes a área de Remuneração
Atuação como generalista na área de RH realizando atividades relacionadas a área de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Indicadores de Desempenho, Remuneração, Benefícios, dentre outras.Responsável pela implantação de ponto eletrônico e implantação de Sistema Informatizado de RH Network.
Realização de atividades pertinentes a área de Remuneração, Relações Sindicais e Folha de Pagamento.Dentre as principais realizações podem ser citadas as seguintes: criação e negociação de novos turnos de trabalho para a produção, realização de auditoria de desvio de função para a readequação de cargo e salário.
Sbc
Responsável pelas atividades pertinentes a área de Folha de Pagamento, Benefícios, Remuneração e Negociação Sindical.Dentre as principais realizações que podem ser citadas estão: negociação de PLR 2010 e 2011, fornecimento de Vale Alimentação, implementação de relógio de ponto eletrônico de acordo com Portaria 1510, implementação de Previdência Privada para os funcionários com negociação de taxa de carregamento de 0%, pesquisa salarial, tabulação de dados e criação de nova estrutura salarial.
Sp
Responsável pelas áreas de Administração de Pessoal e Remuneração.
Sp
Responsável pelas áreas de Administração de Pessoal, Benefícios, Remuneração e a partir de 2008 pelas áreas de Responsabilidade Social, Treinamento e Desenvolvimento e Recrutamento e Seleção.Dentre as principais realizações podem ser citadas as seguintes: implementação de Plano de Cargos e Salários pela Metodologia Hay e participação ativa nas certificações NBR 16001 e ISO 14001, sendo a Representante da Direção em relação a norma NBR 16001.
São Bernardo Do Campo
Realização de atividades relacionadas a área de Administração de Pessoal, Benefícios e Treinamento.Dentre as principais realizações estão: participação ativa em processo de certificação ISO 9001 sendo a responsável direta pelos requisitos 6 da norma, implementação de relógio de ponto eletrônico e sistema de ponto e folha de pagamento Microsiga.
Mestrado em Administração Dissertação defendida: Os desafios do eSocial e seus reflexos nas rotinas das organizações.
Título da Monografia: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - CIPA - Qual seu verdadeiro propósito senão a Prevenção de.
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
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Rosana Gribl Vellucci works for Faculdade Nove de Julho.
Rosana Gribl Vellucci is listed as Professor | Faculdade Nove de Julho at Faculdade Nove de Julho.
Rosana Gribl Vellucci is based in São Bernardo Do Campo, São Paulo, Brazil while working with Faculdade Nove de Julho.
Rosana Gribl Vellucci has worked for Faculdade Nove De Julho, Integradus - Inteligência Em Gestão, Universidade Metodista, Tegma Gestão Logística S.A., and Semcon Do Brasil.
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Rosana Gribl Vellucci holds Mestrado Em Administração De Empresas, Gestão De Pessoas from Universidade Metodista De São Paulo.
Rosana Gribl Vellucci is listed with skills including Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, Microsoft Office, Sistemas Operacionais, Recursos Humanos, Recrutamento, and Desenvolvimento Organizacional.
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