Liderar e supervisionar a equipe comercial, garantindo que todos os membros fiquemalinhados com os objetivos comerciais, coordenando as atividades de prospecção de clientes eidentificação de novos mercados. Além disso, realizar análises de indicadores do mercadoconsumidor e acompanhar as atividades de campo, garantindo o bom desempenho da equipe.Responsável pela integração de novos funcionários à equipe de forma eficiente e eficaz.Atuando em campanhas de vestibulares e Fies, emitindo relatórios e acompanhando o planode metas de curto e longo prazo. Gerenciar o orçamento do departamento comercial,controlar os gastos e aperfeiçoar os recursos disponíveis.

Prestar atendimento a fornecedores, compradores e demais stakehoders que visitam ouentram em contato com o Ceasa. Fornecer informações sobre produtos, preços, horários defuncionamento e procedimento de registro. Garantir que todas as atividades administrativasestejam em conformidade com as regulamentações governamentais e as politicas internas daorganização. Manter informações atualizadas nos sistemas internos do Ceasa, incluindo dadosde fornecedores, clientes e produtos. Facilitar a comunicação interna entre diferentesdepartamentos e funcionários, transmitindo informações relevantes e garantindo que asmensagens sejam entregues de maneira eficaz.

Atuação na área comercial, prospecção e fidelização de clientes;Avaliação do mercado no qual o cliente opera para identificar oportunidades de crescimento e concorrentes;Criação de campanhas de marketing que geram leads e aumentam a visibilidade da empresa;Mensurar dados e métricas para avaliar o desempenho das estratégias comerciais e fazer ajustes conforme necessário;Promover treinamento e capacitação para equipe de promotores comercial, mantendo as melhores atualizações sobre práticas de vendas e atendimento ao cliente; Elaborar relatórios periódicos sobre desempenho comercial, identificando área de melhoria e desempenho.