Roseli Jorge Arruda Email & Phone Number

Campinas, São Paulo, Brasil

• Atuação como Consultora Especialista na metodologia GPTW;• Responsável por promover e fomentar o fornecimento dos produtos do Ecossistema GPTW como: Pesquisa Diagnóstica, Jornada de Certificação, Weego, Jungle e Youleader;• Responsável técnica pelas entregas e serviços prestados;• Identificar as necessidades no cliente;• Facilitadora do alinhamento entre os clientes e a GPTW;• Atuar como elo entre os clientes e a GPTW, garantindo o comprimento dos propósitos e a missão da GPTW.

Campinas, São Paulo, Brasil

• Responsável pela Implantação de Programas para a área de RH;• Responsável pelo Treinamento de Vendas;• Acompanhamento e apoio à equipe comercial;• Processo seletivo de novos colaboradores de todos os níveis;• Assessoria e Apoio a Diretoria.

Campinas, São Paulo, Brasil

• Implantação e estruturação da área de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas;• Responsável pelo Desenvolvimento dos Líderes;• Responsável pelo Treinamento de Humanização do Atendimento com Foco no Paciente;• Elaboração de Planos de Ação para Reduzir Absenteísmo dos Pacientes;• Recrutamento & Seleção de todos os níveis;• Responsável pela Integração de novos colaboradores;• Elaboração de Controles e Métricas para Acompanhamento de Resultados na Clínica Médica;• Implantação do Programa de Avaliação de Desempenho por Competência;• Assessoria e Apoio a Diretoria.

Campinas, São Paulo, Brasil

• Avaliação Psicológica e emissão de laudos em processos seletivos externos para contratação de novos colaboradores;• Avaliação Psicológica e emissão de laudos em processos, seletivos internos, promoção e movimentação de pessoal.• Atuação junto as unidades de Campinas, Viracopos, Indaiatuba, Região de Sorocaba e Sul de Minas Gerais.

Campinas, São Paulo, Brasil

• Implantação e estruturação da área de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas;• Responsável pelo Treinamento de Desenvolvimento Gerencial;• Recrutamento & Seleção de todos os níveis;• Elaboração dos Programas de Integração de novos colaboradores;• Implantação e acompanhamento da Avaliação de Desempenho por Competência;• Coaching dos Gestores de Negócio;• Participação ativa no Planejamento Estratégico;• Assessoria e apoio a Diretoria.

Campinas, São Paulo, Brasil

• Responsável pela implantação e estruturação da área de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas;• Responsável pelo Treinamento de Desenvolvimento Gerencial;• Coordenação e acompanhamento da Equipe Comercial;• Responsável pelo Recrutamento & Seleção de todos os níveis;• Coordenação da Integração de novos colaboradores;• Implantação e acompanhamento da Avaliação de Desempenho por Competência;• Responsável pelo Coaching dos Gestores de Negócio;• Elaboração de Projetos de Desenvolvimento Organizacional;• Coordenação da Pesquisa de Clima;• Participação ativa no Planejamento Estratégico;• Assessoria e Apoio a Diretoria.

Campinas, São Paulo, Brasil

Consultoria de RH, oferecendo as melhores metodologias e ferramentas para apoiar empresas em seus desafios, desenvolvendo equipes de alta performance, objetivando resultados e construindo ambientes humanizados, em empresas que sabem da importância de manter as pessoas no centro da sua estratégia de negócios.• Gestão Estratégica de Recursos Humanos;• Planejamento Estratégico com Foco em Clientes e Pessoas;• Gestão com Foco em Competências;• Definição e Mapeamento de Competências Técnicas e Comportamentais;• Avaliação com Foco em Competências;• Diagnóstico Organizacional;• Pesquisa de Clima;• Coaching;• Processos Seletivos (Recrutamento & Seleção);• Treinamento e Desenvolvimento;• Desenvolvimento de Equipes;• Desenvolvimento de Lideranças;• Desenvolvimento de Carreira;• Plano Sucessório e Profissionalização de Sociedades Familiares;• Desenvolvimento das Relações Interpessoais e da Interatividade;• Solução de Conflitos e Problemas Societários;• Soluções em Comunicação Interna e Motivação;• Soluções para o Auto - Desenvolvimento: Comportamento Empreendedor, Gestão de Emoções, Gerenciamento de Stress.;• Palestras, Seminários, Cursos, Workshop presencial ou online.

Campinas, São Paulo, Brasil

• Responsável pelos Processos Seletivos Internos e Externos;• Responsável pela Elaboração de Manuais do Colaborador, Código de Conduta e Dress Code;• Implantação de Programas de Desenvolvimento de Equipe;• Coaching;• Implantação do Sistema de Avaliação de Desempenho para o período de experiência e Avaliação de Desempenho por Competência;• Implantação do Plano de Cargos e Salários;• Responsável pelo Levantamento, Análise e Especificação dos Cargos;• Responsável pelo Treinamento de Estruturação Salarial e Remuneração aos Gestores.

Campinas, São Paulo, Brasil

• Responsável pela implantação e estruturação da área de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas;• Responsável pelo Treinamento de Desenvolvimento Gerencial;• Coordenação e acompanhamento da Equipe Comercial;• Responsável pelo Recrutamento & Seleção de todos os níveis;• Coordenação da Integração de novos colaboradores;• Implantação e acompanhamento da Avaliação de Desempenho por Competência;• Responsável pelo Coaching dos Gestores de Negócio;• Coordenação da Pesquisa de Clima;• Participação ativa no Planejamento Estratégico;• Assessoria e Apoio a Diretoria.

Campinas, São Paulo, Brasil

• Responsável pelos processos seletivos internos e externos;• Coordenação e implantação da Avaliação de Desempenho 360 graus;• Treinamentos Comportamentais;• Elaboração de Planos de Desenvolvimento de Equipes e Líderes;• Elaboração de Programa de Integração de novos colaboradores;• Implantação das Entrevistas de Desligamento;• Assessoria e Apoia a Diretoria.

Campinas, São Paulo, Brasil

• Responsável pela Implantação de Programas para a área de RH;• Responsável pelo Treinamento de Vendas;• Acompanhamento e apoio à equipe comercial;• Processo seletivo de novos colaboradores de todos os níveis;• Assessoria e Apoio a Diretoria.

Campinas, São Paulo, Brasil

• Responsável pelos Processos Seletivos;• Responsável pela implantação e acompanhamento das Avaliações de Desempenho;• Responsável pelo Treinamento da Equipe Comercial;• Responsável pelo acompanhamento dos resultados da Equipe Comercial;• Análise e intervenção nos Conflitos Grupais;• Assessoria e Apoio a Diretoria e as questões societárias.

São Paulo, Brasil

• Atuação em Campinas, Jundiaí e Limeira;• Responsável pela implantação e estruturação da área de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas;• Gerenciamento da área de Gestão de Pessoas;• Responsável pelo Recrutamento e Seleção todos os níveis;• Elaboração dos Programas de Integração de Novos Colaboradores;• Responsável pela Análise e Descrição de Cargos;• Responsável pela Definição e Mapeamento de Competências Técnicas e Comportamentais de todos os Cargos;• Elaboração e Implantação dos Processos de Avaliação por Período de Experiência e Avalição de Desempenho por Competência;• Responsável pelo Treinamento de Desenvolvimento Gerencial e da Equipe Comercial (Vendedores Internos, Externos e de Balcão);• Responsável pelo Coaching dos Gestores de Negócio;• Elaboração de Projetos diversos de Desenvolvimento Organizacional;• Coordenação e Análise da Pesquisa de Clima;• Participação ativa no Planejamento Estratégico;• Assessoria e Apoio aos membros da Diretoria.

Graduação, Psychology

Pós Graduação, Recursos Humanos