Roselyne Haeck

Roselyne Haeck Email and Phone Number

Responsable Diversité and Inclusion - Mission handicap @ Castorama
Lille, FR
Roselyne Haeck's Location
Greater Lille Metropolitan Area, France
Roselyne Haeck's Contact Details

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n/a
About Roselyne Haeck

De profil généraliste allié à un parcours transversal RH en retail avec 15 ans d'expertise dans les politiques d'emploi inclusion et diversité, à l'écoute de toute opportunité sur la région Nord ou en Belgique

Roselyne Haeck's Current Company Details
Castorama

Castorama

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Responsable Diversité and Inclusion - Mission handicap
Lille, FR
Website:
castorama.fr
Employees:
8104
Roselyne Haeck Work Experience Details
  • Castorama
    Responsable Diversité And Inclusion - Mission Handicap
    Castorama
    Lille, Fr
  • Castorama
    Responsable Diversité & Inclusion - Mission Handicap
    Castorama 2008 - Present
    Élaboration et déploiement national des politiques Diversité : égalité femme-homme, emploi des personnes en situation de handicap, maintien des séniors, professionnalisation des jeunes, LGBTQIA+au sein de différentes directions de la DRH (Direction projets RH Kingfisher France, Direction développement RH, Direction juridique social & QVT, Direction emploi et compétences)> Définition et pilotage de la mise en œuvre des plans d’actions, information et support aux responsables RH régionaux et magasins, relations avec les IRP (négociations avec les organisations syndicales, animation des commissions de suivi accords, présentation des bilans annuels en CSEC, commission égalité CSEC), développement d’actions et d’outils de sensibilisation internes/externes, impacts sur les processus RH, alignement des outils de reporting, évolutions SIRH, ingénierie et animation de formations, développement de partenariats externes, participation aux réseaux externes spécialisés, veille stratégique et juridique, travaux en groupes de travail, ... - Mixité et égalité professionnelle : 40% de femmes dans l’encadrement (cadres/AM,+10 points en 15 ans), avec 4 accords égalité déployés - Politique handicap : taux d’emploi > 6% depuis 2010 avec 700 BOETH - Maintien des seniors : hausse âge départ en retraite, taux des > 57 ans doublé - Emploi des jeunes ; hausse du taux d'alternants à 5%+ Management (1 ETP Chargé de mission de handicap + alternants et stagiaires ponctuels dans le cadre du pilotage de la mission handicap)> Membre du Comité RSE Kingfisher France> Gestion des projets communautés solidaires dans le cadre de la politique RSE Groupe Kingfisher (2010-2016)
  • Castorama
    Chef De Projet Transversaux Rh
    Castorama 2006 - 2008
    > Refonte et pilotage de l’informatisation des entretiens annuels (du cahier des charges fonctionnel au déploiement avec la « cellule agile »)> Optimisations SIRH, développement d’indicateurs reporting RH> Veille stratégique> Mise en place et déploiement du baromètre d’engagement (Gallup)
  • Castorama
    Responsable Sourcing Recrutement
    Castorama 2003 - 2006
    > Pilotage de la communication recrutement nationale : optimisation du sourcing, définition et déploiement du plan média national (presse, forums, jobboards), refonte charte de communication RH, création site emploi et outil de gestion de candidatures intégré, kit de communication forums, reporting recrutement> Organisation et animation du Campus management : identification des partenaires cibles, participation forums et interventions écoles, création diplôme Bac+1 spécialisé vente bricolage (en lien avec la branche FMB), formalisation des procédures de contrats d’alternance, gestion de la taxe d’apprentissage en lien avec l'OPCO
  • Castorama
    Assistante De Recrutement
    Castorama 2001 - 2003
    > Elaboration outils et procédures recrutement, coordination nationale des besoins, > Présélection candidatures encadrement opérationnel et entretiens téléphoniques, > Gestion des candidatures siège,> 60 recrutements stages et alternants siège par an
  • Castorama
    Assistante De Formation
    Castorama 1999 - 2001
    > Gestion du plan de formation national (calendriers, prestataires, besoins, coûts)> Relations OPCA (Forco), déclarations annuelles (2483), reporting, > Pilotage évolutions logiciel de gestion de la formation avec l’éditeur, formation utilisateurs
  • Castorama
    Assistante Projets Direction Organisation Méthodes Et Logistique
    Castorama 1998 - 1999
    Direction générale Castorama groupe> Gestion administrative 50 formateurs itinérants > Assistance courante du Directeur
  • Dewerse Ets
    Assistante Administrative, Commerciale Et Logistique
    Dewerse Ets 1997 - 1998
    Lambersart, Hauts-De-France, France
    > Relation clients et fournisseurs,> Gestion des commandes et des expéditions, > Suivi des paiements et administration courante

Roselyne Haeck Education Details

Frequently Asked Questions about Roselyne Haeck

What company does Roselyne Haeck work for?

Roselyne Haeck works for Castorama

What is Roselyne Haeck's role at the current company?

Roselyne Haeck's current role is Responsable Diversité and Inclusion - Mission handicap.

What is Roselyne Haeck's email address?

Roselyne Haeck's email address is ro****@****mail.fr

What is Roselyne Haeck's direct phone number?

Roselyne Haeck's direct phone number is +333201*****

What schools did Roselyne Haeck attend?

Roselyne Haeck attended Edhec Business School, Edhec Business School.

Who are Roselyne Haeck's colleagues?

Roselyne Haeck's colleagues are Didier Decatoire, Claire Ferroni, Adrian Marszałek, Yannick Chevalier, Jean Royer, Jacky Chauvin, Bruno Dos Reis Vieira.

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