Roshan De Jong Email & Phone Number

Sargans, Sg, Ch

Haag, Switzerland

Leading VAT Group's transformation towards even higher business agility.

Rotterdam, South Holland, Netherlands

Visiting Fellow on FinTech & Blockchain

Utrecht, Netherlands

Agile Transformaties | Implementeren en versterken van agile ways of working, op team-, afdelings- en bestuursniveau. Echt agile - niet die buzzword bullshit.Liefdevolle herrieschopper & geduldige losmaker

Transforming Way of Working for a division of a large Aftermarket Automotive Data player.

Transforming the Agile and roles based way of working for a BI Consultancy.

Netherlands

Helping purpose driven organisations scale up. Specialised in strategy and building organisation-wide strategy execution through Agile organisation principles and human centred design.👉 Agile Coach👉 Systems Thinker👉 Organisational Designer👉 Strategy Consultant👉 Strategic Finance👉 Interim/Fractional CxO--Agile | Self-management | Strategy | Finance | Change | PeopleOps

Managing projects & teams on strategic change, design thinking and (later) due diligence programmes.Used bespoke Agile methodologies based on (a.o.) Holacracy (structure) and Scrum (rhythm).

Wageningen, Gelderland, Netherlands

De Losmakers provides recruitment, training, secondment and payroll services for exceptional hospitality businesses, as well as change management on operational and conceptual levels.Originally exclusively internally for sister company BAR(food), and later for external clients & partners.--De Losmakers maken energie los in bijzondere horeca organisaties. Via toppers op de vloer, training, en change management.Recruitment, training, begeleiding en detachering op maat. Change management op conceptueel en operationeel niveau.Oorspronkelijk intern voor BAR(food), en later ook voor externe organisaties.

Local | Organic | Home MadeModern American CuisineBij BAR(food) doen we dingen nét even anders.Als foodbar koken we health & origin conscious Modern American Cuisine, shaken killer klassieke cocktails, en schenken mooie wijnen. Met echte focus op local, organic & home made.En niet alleen op de menukaart doen we dingen net even anders. Zo werken we met een open boekhouding, een hiërarchie van verantwoordelijkheden (in plaats van mensen), en egalitairistische salarissen.BAR(food) is een zaak met smaak, waar de mensen onze kracht zijn. #livingtheclicheEn onze gasten ervaren dat ook. We zijn niet voor niets één van de best-reviewed restaurants in Wageningen onder zowel vegans als vleesmonsters.Kom langs! Ervaar de BAR(food) vibe, of... join our team!(barfoodgroup.com/join)

Ede

Projectbureau & research in marketing en design thinking.Agile projecten in Digital Marketing en Marketing Strategy

Als 17 jarig aapje had ik genoeg van full-time op school zitten, en besloot ik de schoolbanken voor het fornuis te verruilen. Van kokshulpje steeg ik op tot sous-chef, en verliet al snel de vaste dienst om freelance chef te worden. Wat volgde was een avontuur dat plaatsvond op alles van privéfeestjes van ambassadeurs tot evenementen met 2000+ man. De koksbuis heb ik opgehangen, maar niet voordat ik veel leerde over hard werken, het belang van een goed proces, en vooral dat niemand uit eten gaat vanwege het voedsel. Mijn horeca achtergrond en ervaring met grote sponsors uit mijn vrijwilligerswerk voor EYP bracht me vervolgens bij Douwe Egberts, als verkoper in het middenbedrijf (30-200 medewerkers). Dit klantencontact ging me goed af: ik haalde targets met 180%+. Het werkklimaat in een onderneming met 6 lagen management lag me echter minder. Ik vertrok naar een start-up, nadat ik geleerd had over leads, sales en 'je plaats kennen'. En over het belang van in je product geloven - want Douwe Egberts koffie vind ik niet lekker.Op zoek naar nieuwe markten voor een venture funded start-up, die dé interactieve event calendar voor de 21ste eeuw aan het ontwikkelen was. Ik recruiteerde en trainde een klein team + ontwikkelde een alternatief prijsschema voor mijn markten, met succes: vijf maanden later outperformde mijn markten de anderen met 700%+ in klantwaarde. In de tussentijd begon ik me ook in digital marketing te verdiepen.Allemaal precies op tijd voor de company briefing, een week voor de beta-lancering. Die meeting + de week die daar op volgde, veranderde mijn leven voorgoed. Het product dat klaarlag was verre van marktwaardig, en ik leerde een harde (waardevolle!) les over het belang van transparantie, multidisciplinaire teams, en hoe het mis kan gaan met waterval-development.Ik verliet met een deel van mijn team de start-up, en ging de marketing in. Mét een eerste idee van dat samenwerken anders moet kunnen.

Executive Education, Blockchain Strategy, 1St Honours Level Grades

Design Thinking, From Ideas To Action

Holacracy Practitioner

Psm I & Ii, Pspo I & Ii

Safe 6.0 - Sa