Rosa Molina Cochachez Email & Phone Number

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Evaluar clases modelos.Brindar acompañamiento personalizado a docentes con el objetivo potenciar las habilidades pedagógicas y metodológicas.Brindar acompañamiento en sesiones pedagógicas para identificar áreas de mejora y fortalezas.Brindar retroalimentación continua y sugerencias personalizadas para mejorar el desempeño docente.

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Programa financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo - BID. Ejecutar los programas de capacitación relacionados a la mejora y rediseño del servicio dirigido alempleador (Acercamiento Empresarial).Ejecutar mentorías y acompañamientos a los consultores de empleo en las reuniones con losempleadores, reforzando la propuesta de valor del servicio e identificando estrategias de acción quepermitan responder de manera oportuna a sus demandas.

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Ejecutar el proceso de selección de personal desde la difusión de ofertas laborales, filtro curricular,filtro telefónico, entrevistas y seguimiento para las evaluaciones finales con el cliente externo.Participar como monitor de las dinámicas de selección del cliente externo, coordinar asistencias,horarios y disponibilidad de los involucrados.Realizar la verificación de los filtros solicitados por el cliente (Infocorp, antecedentes, referencias,Power BI con información de no aprobados).Preparar la carpeta con información de las diversas etapas ejecutadas al cierre de cada centro decosto.Coordinar la evaluación de exámenes médicos.

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Lideré procesos con alcance a nivel nacional desde perfiles técnicos hasta gerenciales. Principales sectores trabajados Banca, Servicios, Retail, Micropymes, Hidrocarburos, Salud y Laboratorios, entre otros. Gestionar los procesos de Selección de Personal, respetando los tiempos establecidos dentro del cronograma y logrando la presentación oportuna de candidatos.Brindar soporte y atención a los clientes en cuanto a la elaborando de perfiles, ajuste de cronogramas e informes de las diferentes etapas. Ejecutar las etapas del proceso, desde el levantamiento del perfil, difusión de ofertas laborales, filtro curricular, filtro telefónico, aplicación de pruebas, entrevistas y elaboración de informes.Dirigir y ejecutar los procesos de assessment center y role play.Dirigir la aplicación de evaluaciones psicolaborales de manera presencial y/o virtual por medio de una plataforma digital, brindando soporte a los candidatos.

Lima, Perú

Gestionar y ejecutar los procesos de Selección de Personal interno asignados para las diferentes Gerencias como Sistemas, Capacitación, Placas de Rodaje, Call Center.Gestionar y ejecutar el programa de referidos y la movilidad interna generando desarrollo y retención del personal manteniendo la continuidad laboral. Gestionar y ejecutar los procesos de Selección de Personal externo para las empresas asociadas dentro del sector automotor. Gestionar y realizar la ejecución de diferentes etapas del proceso como difusión de ofertas laborales, filtro curricular, filtro telefónico, aplicación de pruebas, entrevistas y elaboración de informes.

Lima, Perú

Ejecutar los procesos de Selección de Personal y atender las necesidades de las gerencias Comercial, Post Venta (Taller), Logística, Call center y Administración.Realizar el levantamiento, elaboración y/o actualización de los perfiles de puesto y manual de funciones.Gestionar y supervisar la asignación de herramientas de trabajo necesarias para el nuevo colaborador (gestión de accesos, RPC, espacio físico, fotocheck y entrega de uniformes).Gestionar y ejecutar el programa de onboarding a los nuevos colaboradores.Coordinar con analistas de capacitación de General Motor y Kia Import los diferentes cursos de fábrica que se brindarán en Perú y realizar todas las gestiones administrativas.

Inteligencia Emocional

Diseño Y Gestión De Programas De Aprendizaje

Especialización En Gestión De Personas Y Desarrollo Organización

Herramientas De Gestión Del Capital Humano

Licenciada En Psicología, Organizacional Y Recursos Humanos

El Sistema De Gestión De Recursos Humanos Y La Ley Del Servicio Civil