Daniele Rosso Email & Phone Number

Rispondendo direttamente al BU Director coordino le attività di pianificazione e controllo relative alle aree di Vendita e di Offerta. Contribuisco alla definizione del piano strategico delle BU e dei processi di budgeting.Lavoro con i responsabili della delivery nel monitoraggio dei progetti in termini di ricavi e costi promuovendo le azioni per ridurre eventuali scostamenti dall’analisi previsionale. Definisco e predispongo i KPI relativi al monitoraggio degli obiettivi strategici e di budget le azioni necessarie al raggiungimento del risultato. Propongo Best Practices, Standard, gli Approcci Metodologici e Innovazioni, coordinando i progetti R&D, da utilizzare per assicurare elevati standard di qualità nelle aree di vendita e di Offerta.

Manager Area Managed Services. Responsabile di una struttura organizzativa formata da oltre 200 professionisti operanti nelle aree di Service Operations a supporto di primarie aziende italiane e internazionali in molteplici mercati. Responsabilità dei risultati economici, dell'elaborazione ed evoluzione delle Strategie di Offerta, Partnership, pricing e obiettivi di vendita pluriennali.

Gestione di risorse, progetti e clienti relativi alla Business Unit Consulting. Responsabile del raggiungimento del budget e del coordinamento della struttura aziendale su tutti i clienti della BU. Implementazione di piani di crescita di fatturato in sinergia con l’area commerciale coordinando attività di up-sales e cross-sales.

"Membro dello staff direttivo di Assioma.net. La Direzione Generale ha dato mandato di creazione dell’area di Solution Engagement come parte integrante del ciclo di vendita per lavorare a stretto contatto con la struttura commerciale e con l'area tecnica al fine di strutturare la giusta soluzione e identificare i servizi Assioma.net e/o i partner adeguati per poter affrontare con successo la complessità dei progetti per il raggiungimento del successo finale.Come Direttore dell’area le attività principali sono:• Indirizzare, pianificare e coordinare la progettazione e l’ingegnerizzazione delle offerte• Collaborare con la struttura commerciale e l’area tecnica per raccogliere le necessità dei clienti e trasformarle in proposte di soluzioni tecnologiche in grado di soddisfare le esigenze degli stakeholder e di generare valore per l’azienda• Supportare lo sviluppo del business, in termini di proposte per il potenziamento del catalogo dei servizi già offerti al cliente, assicurando l’affiancamento all’area tecnica e alle funzioni vendita nelle varie fasi del processo di vendita• Promuovere la condivisione delle competenze garantendo adeguato knowledge transfer alla struttura di vendita e prevendita relativamente alle soluzioni proposte e realizzate• Fornire feedback e input strutturati al Marketing al fine di alimentare lo sviluppo dell’offerta a portafoglio"

Membro dello staff direttivo di Assioma.net. Co-direttore dell area di Produzione (circa 180 persone) con focus sulla linea di business "Software Factory" comprendente i servizi di sviluppo software, business process management, deployment, configuration management, project management. Attività legate alla rimodellazione del processo di pre-vendita e partecipazione nella revisione di tutti i processi aziendali. Definizione della strategia aziendale a medio-lungo termine, definizione del budget annuale, implementazione di nuovi servizi ed offerte, definizione dei piani di recruitment. Coaching per la crescita di manager all'interno dell'azienda. Supporto alle altre linee di business nella definizione di offerte integrate e nella gestione dei gruppi di lavoro. Supporto al marketing per strategie di miglioramento dell'offerta.

"Il ruolo di responsabile della formazione dell'area tecnica, a diretto riporto del CTO e in accordo con il dipartimento delle risorse umane, è legato alla definizione e alla pianificazione delle attività di formazione per l'area tecnica.Definizione e aggiornamento delle procedure per la formazione e, in collaborazione con i responsabili delle sezioni tecniche, definizione dei programmi di formazione più adatti per i professionisti.Servire come punto di collegamento tra le diverse sezioni per le esigenze di formazione del settore tecnico e per ottimizzare l'uso e la condivisione delle conoscenze tecniche. Gestione e pianificazione della raccolta di informazioni sulle competenze tecniche e professionali."

Coordinamento di tutte le risorse operanti all'interno dell'area Testing.

Il ruolo di responsabile interno del gruppo di test prevede il coordinamento dei responsabili delle aree di Milano e Torino con il compito di organizzare il lavoro svolto in progetti di test. Gestione delle risorse operative all'interno delle sedi di Milano e Torino. Colloqui di selezione e partecipazione alla definizione dei gruppi di lavoro.In generale le attività sono le seguenti: progetti legati al test delle applicazioni sviluppate sia esternamente sia internamente dal team di sviluppo Assioma.net, test di applicazioni per i clienti con servizio in outsourcing, gestione operativa e allineamento del sistema di bug tracking interno, supporto al gruppo di gestione tools per l'identificazione e lo sviluppo di soluzioni, soprattutto opensource, utili al miglioramento continuo delle competenze e la creazione di nuove aree di competenza professionale, collaborazione all'attività di direzione e area commerciale di Assioma.net per l'acquisizione di nuovi clienti.

Il ruolo del responsabile della formazione è relativo all'organizzazione e al supporto su tutte le attività relative alla inserimento di nuove persone all'interno dell'area Quality Assurance di Assioma.net. Organizzazione di corsi/stage di formazione. Presentazioni aziendali presso le università. Selezione del personale. Formalizzazione e gestione del piano di formazione di tutte le risorse dell'area (circa 70 persone)

All’interno di Assioma.net: attività di testing e successivamente referente interno per test su alcuni progetti