Talent Acquisition Specialist
Current- Recueillir et analyser les besoins auprès des Ingénieurs d’affaires- Définir la stratégie de sourcing en identifiant les canaux les plus adaptés (jobboards, réseaux sociaux professionnels, partenaires, ...)- Rédiger et diffuser les offres d’emploi- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens physiques en veillant à apporter une expérience candidat de qualité- Travailler comme un Business Partner avec les ingénieurs d'affaires, suivre le process des candidats pour constituer un vivier actif et qualifié- Être le garant de l’avancée du processus de recrutement jusqu’à sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs d’affaires.- Participer au développement de partenariats avec nos écoles d’ingénieurs cibles (forums, interventions)- Accroître la visibilité de la marque employeur Abylsen : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnels- Incarner les valeurs d’Abylsen auprès de l’ensemble des parties prenantes (candidats, consultants, organismes extérieurs)
