Talent Acquisition Specialist
Current- Recueillir et analyser les besoins auprès des Ingénieurs d’affaires- Définir la stratégie de sourcing en identifiant les canaux les plus adaptés (jobboards, réseaux sociaux professionnels, partenaires,...)- Rédiger et diffuser les offres d’emploi- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens physiques en veillant à apporter une.