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Roy Thomas Email & Phone Number
Responsable Stratégie Numérique and Appui Projets
at
Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes
1 work email found
@chevron.com
1 phone found area 800
LinkedIn matched
✓ Verified May 2026
4 data sources
Profile completeness 100%
Current company
Role
Responsable Stratégie Numérique and Appui Projets
Location
Greater Lyon Area, France, France
Company size
Who is Roy Thomas? Overview
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Quick answer
Roy Thomas is listed as Responsable Stratégie Numérique and Appui Projets at Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes, a company with 59 employees, based in Greater Lyon Area, France, France. AeroLeads shows a work email signal at chevron.com, phone signal with area code 800, and a matched LinkedIn profile for Roy Thomas.
Roy Thomas previously worked as Responsable Stratégie Numérique & Appui Projets at Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes and Responsable Transition Numerique | Responsable Qualité at Fongecif Auvergne Rhône Alpes. Roy Thomas holds Exécutive Manager Des Si Et Du Numérique - Titre 1 Rncp, Systèmes D'Information - It from Grenoble Ecole De Management.
Company email context
Email format at Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes
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{first}.{last}@chevron.com
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Profile bio
About Roy Thomas
Passionné par l'accompagnement des impacts sociétaux du numérique : mutations économiques et technologiques, innovation, transformation des organisations, formation, mobilités professionnelles, évolution des compétences, reconversion, green-it...Double compétence en :- Direction des Systèmes d'Information et Chef de projets IT- Direction de projets & Responsable Qualité dans les secteurs de la Formation Professionnelle / Insertion professionnelle
Listed skills include Management, Gestion De Projet, Consulting En Management, Gestion Des Talents, and 7 others.
Current workplace
Roy Thomas's current company
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Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes
8 roles
Roy Thomas work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Responsable Stratégie Numérique & Appui Projets
Current- Mise en place et conduite de la stratégie numérique- Responsable de la sécurité, du maintien en conditions opérationnelles et du développement des infrastructures et équipements informatiques- Appui technique & méthodologique à l'ensemble des projets transverses de l'association
Jan 2020 - Present
Responsable Transition Numerique | Responsable Qualité
- Mise en place et conduite de la stratégie numérique- Responsable de la sécurité, du maintien en conditions opérationnelles et du développement des infrastructures et équipements informatiques- Responsable de la démarche AFNOR NF - Engagement de service Conseil en Évolution Professionnelle- Pilotage des missions de veille sur la qualité des formations
Oct 2017 - Jan 2020
Responsable Des Partenariats | Responsable Amélioration Continue
- Responsable des appels à projet: identification, construction, mise en place des partenariats financiers et techniques (OCPO, Organismes de formation, Etat, Région, FSE...), mise en œuvre, suivi, reporting- Création et mise en œuvre de la démarche de contrôle qualité des organismes formation- Mise en œuvre du contrôle qualité des centres de bilan de.
Oct 2013 - Oct 2017
Consultant | Chef De Projet - Cas "Fil Rouge" Dans Le Cadre Du Master Emsin
Préparation de l'exercice "Voice of Customer" dans le cadre du projet Européen IDEAS - Projet de groupe ayant pour objectif d'être en appui à la préparation du Go To Market de technologies innovantes de gestion de l'énergie de Data Center- Réalisation d'un serious game- Création du protocole d'animation des Workshop
Nov 2019 - Jul 2020
Consultant
Réalisation de prestations de conseil auprès de grands comptes sur les thématiques emploi, formation, handicap et santé au travail
Feb 2010 - Sep 2013
Responsable Départemental
Unirh 93 - Association Favorisant L'Insertion Professionnelle Des Travailleurs Handicapés
Responsable opérationnel de l'ensemble des activités de l'association (3 sites, 30 collaborateurs)
Jan 2006 - Feb 2010
Chargé De Mission
Unirh 93
Création et mise en place d'une activité de diagnostic conseil
May 2003 - Dec 2006
4 education records
Roy Thomas education
Exécutive Manager Des Si Et Du Numérique - Titre 1 Rncp, Systèmes D'Information - It
Certificat Transformation Digitale Des Organisations, Stratégie, Innovation, Digital
Maitrise De Sciences De Gestion (Msg), Human Resources Development
Maîtrise De Sciences De Gestion, Business/Commerce, General
FAQ
Frequently asked questions about Roy Thomas
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Roy Thomas work for?
Roy Thomas works for Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes.
What is Roy Thomas's role at Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes?
Roy Thomas is listed as Responsable Stratégie Numérique and Appui Projets at Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes.
What is Roy Thomas's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @chevron.com for Roy Thomas at Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes.
What is Roy Thomas's phone number?
AeroLeads has found 1 phone signal(s) with area code 800 for Roy Thomas at Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes.
Where is Roy Thomas based?
Roy Thomas is based in Greater Lyon Area, France, France while working with Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes.
What companies has Roy Thomas worked for?
Roy Thomas has worked for Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes, Fongecif Auvergne Rhône Alpes, Eaton, Ariane Conseil : Handicap Et Santé, L'Engagement Performant, and Unirh 93 - Association Favorisant L'Insertion Professionnelle Des Travailleurs Handicapés.
How can I contact Roy Thomas?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Roy Thomas at Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Roy Thomas attend?
Roy Thomas holds Exécutive Manager Des Si Et Du Numérique - Titre 1 Rncp, Systèmes D'Information - It from Grenoble Ecole De Management.
What skills is Roy Thomas known for?
Roy Thomas is listed with skills including Management, Gestion De Projet, Consulting En Management, Gestion Des Talents, Recrutement, Ressources Humaines, Leadership, and Change Management.
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