Cargo efetivo de Tecnólogo/Área: Segurança Institucional (Técnico-Administrativo em Educação - Nível Superior) com lotação na Secretaria de Promoção da Segurança e Direitos Humanos - SDH/UFG. Ingresso via concurso público (TAE UFG - 2023) e carga horária de 40 horas semanais.Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos específicos na área de atuação (Segurança Institucional). Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão em Segurança Institucional e Direitos Humanos. Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos específicos na área de segurança em geral; Elaborar planos e políticas de segurança; Realizar análises de riscos, adotar medidas preventivas e corretivas para proteger vidas, o patrimônio e restaurar as atividades normais da instituição; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Cargo efetivo de Assistente em Administração (Técnico-Administrativo em Educação - Nível Médio) com lotação na Pró Reitoria de Graduação da instituição (2019-2020) e na Faculdade de Enfermagem (2020-2023). Ingresso via concurso público (TAE UFG - 2018) e carga horária de 40 horas semanais.Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender usuários, fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços áreas de escritório. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Tratar documentos: Registrar a entrada e saída de documentos; triar, conferir e distribuir documentos; verificar documentos conforme normas; conferir notas fiscais e faturas de pagamentos; identificar irregularidades nos documentos; conferir cálculos; submeter pareceres para apreciação da chefia; classificar documentos, segundo critérios preestabelecidos; arquivar documentos conforme procedimentos. Preparar relatórios, formulários e planilhas: Coletar dados; elaborar planilhas de cálculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; efetuar cálculos; elaborar correspondência; dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos. Acompanhar processos administrativos: Verificar prazos estabelecidos; localizar processos; encaminhar protocolos internos; atualizar cadastro; convalidar publicação de atos; expedir ofícios e memorandos. Atender usuários no local ou à distância: Fornecer informações; identificar natureza das solicitações dos usuários; atender fornecedores.

Monitoria da disciplina de Sociologia 2 na Universidade Federal de Goiás sem vínculo empregatício, na modalidade de monitor bolsista no semestre 2018/2.Desenvolvia o Plano de Trabalho da disciplina elaborado em conjunto e sob supervisão da professora orientadora; auxiliava estudantes que apresentavam baixo rendimento na aprendizagem da disciplina; auxiliava nas tarefas didático-científicas; cumpria a carga horária semanal de doze (12) horas semanais; e, preenchia em conjunto com a professora orientadora, o relatório final de monitoria.

Desenvolvimento do plano de Trabalho intitulado "Audiência de Custódia: narrativas dos atores do sistema de justiça criminal em Goiás" inserido dentro do projeto de pesquisa "Audiência de Custódia: análise da experiência em Goiás e no Espírito Santo (construindo indicadores de avaliação)" coordenado pela Professora Dra. Telma Ferreira Nascimento Durães.Revisão da literatura sobre o tema; levantamento de relatórios e documentos; análise documental; trabalho de campo; etnografia; elaboração de questionários; realização de entrevistas semiestruturadas; análise das entrevistas e dados coletados; redação de relatórios.

Monitoria da disciplina de Ciência Política I (para o curso de Ciências Sociais) e Ciência Política (para o curso de Administração) na Universidade Federal de Goiás sem vínculo empregatício, na modalidade de monitor bolsista no semestre 2017.1 e de monitor voluntário no semestre 2017.2.Desenvolvia o Plano de Trabalho da disciplina elaborado em conjunto e sob supervisão do professor orientador; auxiliava estudantes que apresentavam baixo rendimento na aprendizagem da disciplina; auxiliava nas tarefas didático-científicas; cumpria a carga horária semanal de doze (12) horas semanais; e, preenchia em conjunto com o professor orientador, o relatório final de monitoria.

Aprendiz, empregado pela Rede Nacional de Aprendizagem Promoção Social e Integração (RENAPSI) realizando as atividades profissionais na Empresa Cosmed - Indústria de Cosméticos e Medicamentos S/A.Realizava serviços administrativos e de apoio no Departamento de Meio Ambiente da Empresa. Em suma, dentre os afazeres administrativos: prestava atendimentos telefônicos; realizava ações de apoio nos assuntos referentes ao expediente administrativo (como por exemplo xérox de Notas Fiscais e outros documentos; organizava pastas e fichários; provia agendamento de salas, agendamento de reuniões, agendamento de caminhões limpa-fossa; etc); redigia textos e documentos (como por exemplo Relatórios de Carga); transmitia comunicados orais e escritos para funcionários que trabalhavam no departamento do Meio Ambiente; organizava e mantinha arquivos, documentos, licenças e fichários atualizados; controlava e entregava correspondências e documentos dentro do departamento de meio ambiente; transcrevia informações; realizava serviços de digitação, utilizando conhecimentos de informática a nível de usuário em plataforma Windows e Office (Word, Excel e Power Point).