Apasionado por conectar talento con oportunidades.+4 años de experiencia en sourcing de perfiles IT y otros sectores.En mi rol actual, gestiono el proceso de sourcing, proveyendo candidatos para el proceso de selección sin realizar entrevistas. Me enfoco en entregar candidatos de alta calidad listos para las siguientes etapas del proceso, identificando talento en bases de datos especializadas y generando informes detallados y análisis. Manejo sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y aplico técnicas avanzadas de filtrado para mantener un flujo de trabajo eficiente y efectivo. Mi experiencia también incluye la creación de publicaciones de empleo atractivas para atraer una amplia gama de candidatos calificados y la gestión de redes sociales mediante herramientas como Creator Studio, Metricool y Canva.Utilizo regularmente herramientas como Hiring Room, Trello y Slack para optimizar la comunicación y asegurar una gestión de proyectos fluida y organizada.Listo para aportar mi experiencia en sourcing a empresas que quieran alcanzar el mejor talento del mercado.