Gestor De Proyecto Y Responsable De Scrum
CurrentSeguimiento de proyectos e implementación de metodología ágil realizando las actividades de Scrum de Scrum en la oficina proyectos PMO
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Ruben M. is listed as IT Project Manager / Scrum Master / Freelancer at SOAINT, a with 522 employees, based in Ecatepec De Morelos, México, Mexico. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Ruben M..
Ruben M. previously worked as Gestor de proyecto y responsable de Scrum at Soaint and IT Project Manager at Interware De México. Ruben M. holds Octubre De 2014 from Tecnologico De Estudios Superiores Ecatepec.
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Desarrollarme y crecer tanto profesional como laboralmente. Compartir mis conocimientos y habilidades para lograr un desempeño satisfactorio tanto mío como de la empresa. Capaz de desempeñar el puesto que se me indique de manera eficiente.Habilidades:• Auto Aprendizaje• Capaz de Transmitir el Conocimiento Adquirido• Proactivo• Trabajo en Equipo • Creatividad• Tolerante a la Frustración Áreas de Interés:• Desarrollo de Sistemas.• Redes de Computadoras• Aprendizaje de nuevas tecnologías de información • Análisis de Sistemas• Desarrollo de Aplicaciones Móviles • Manejo de Base de Datos• Seguimiento de requerimientos• Liberaciones y Cierres de requerimientos
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Ciudad De México, México
Seguimiento de proyectos e implementación de metodología ágil realizando las actividades de Scrum de Scrum en la oficina proyectos PMO
Área Metropolitana De Ciudad De México
Atención a sesiones acordadas con el cliente: o Revisión de pendientes o Análisis de riesgos y vulnerabilidades o Atención a incidentes y problemas Control de recursos asignados Seguimiento de findigns Entregas contractuales: o Reportes diarios, semanales y mensuales o Comportamiento del negocio. Soporte a la operación.Logros: Estabilizar la operación diaria y las facturaciones rezagadas de administraciones anteriores cambiando la perspectiva del cliente con respecto al equipo de trabajo y empresa.
Ciudad De México, México
Seguimiento de findigns Coordinar tareas entre equipos Control de recursos asignados Seguimiento de proyectos de punta a punta Apoyo transversal con otros equipos de trabajo y áreas staff Revisión de Gross Margin Levantamiento de Requerimientos: o Apertura. o Liberación a producción. o Cierre y Cobro. Negociaciones con el Cliente. Manejo de equipos de desarrollo para: o Asegurar KPI y SLA o Atención de Incidentes o Desarrollo de Aplicaciones y Soporte. Revisión de Métricas semanales y mensuales.Logros: Estabilizar los proyectos atrasados de 2018 y 2019, para logar su cobro con el menor número de penalizaciones contractuales posibles, facturando el 80% del valor total del proyecto ya contando penalizaciones arrastradas por las administraciones anteriores.
Ciudad De México Y Alrededores, México
Levantamiento de Requerimientos: o Apertura. o Liberación a producción. o Cierre y Cobro. Negociaciones con el Cliente. Manejo de equipos de desarrollo para: o Asegurar KPI y SLA o Atención de Incidentes o Desarrollo de Aplicaciones y Soporte. Revisión de Métricas semanales y mensuales. Conciliación de hallazgos. Capacitación del equipo en temas de CMMI.Logros: Reducción de hallazgos en un 80%, mediante la estabilización del Management del equipo de trabajo, reducción de findings de CMMI, coordinar al equipo participante del SCAMPI en la certificación de CMMI for Services.
Ciudad De México Y Alrededores, México
Levantamiento de Requerimientos.Seguimiento de Requerimientos: o Apertura o Liberación a producción o Cierre y CobroNegociaciones con el Cliente.Liderar grupos de trabajo para mantener indicadores y SLA dentro de los rangos esperados: o Asegurar KPI y SLA o Atención de Incidentes o Desarrollo de Aplicaciones y Soporte.Revisión de Métricas semanales y mensualesGeneración de Reportes o Contractuales o Ejecutivos o ROI o Gross MarginLogros: Mantener cero deductivas durante el mes de Mayo de 2017 hasta el cierre del contrato, como líder de Continuidad Operativa de la administración ASI, manteniendo bajo control los SLA (de apertura – cierre) de los requerimientos y los SLA (de atención – solución) de incidentes, reducción de backlog de 120 incidentes a 0 incidentes, reducción de 46 hallazgos de CMMI-5 a 0, haciendo que el cliente y la administración se apeguen a procesos manteniendo las buenas prácticas de ITIL,reflejado mediante el VOC (Voice of the Customer).Reducir en un 70% las deductivas generadas por los SLA de apertura de requerimientos del proyecto SDMA-4 teniendo bajocontrol 8 administraciones, coordinando distintos equipos de trabajo.
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Gentil Rodríguez Mora
Colleague at SoaintColombia
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GD
Gary David Sandoval Aranguri
Colleague at SoaintPeru
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LA
Luis Alberto López Morán
Colleague at SoaintMexico City, Mexico
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AE
Adriana Espin
Colleague at SoaintEcuador
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YA
Yamel Alvarez
Colleague at SoaintPlaya Del Carmen, Quintana Roo, Mexico
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AC
Angelica Campos
Colleague at SoaintCaracas, Federal District, Venezuela, Bolivarian Republic Of
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LV
Lizbeth Valencia Vivanco
Colleague at SoaintPeru
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RB
Roberto Briceño
Colleague at SoaintCaracas, Federal District, Venezuela, Bolivarian Republic Of
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GB
Gian Benevento
Colleague at SoaintChile
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AJ
Andrés Jaramillo
Colleague at SoaintColombia
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Ruben M. works for SOAINT.
Ruben M. is listed as IT Project Manager / Scrum Master / Freelancer at SOAINT.
Ruben M. is based in Ecatepec De Morelos, México, Mexico while working with SOAINT.
Ruben M. has worked for Soaint, Interware De México, Pms, and Softtek.
Ruben M.'s colleagues at SOAINT include Gentil Rodríguez Mora, Gary David Sandoval Aranguri, Luis Alberto López Morán, Adriana Espin, and Yamel Alvarez.
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Ruben M. holds Octubre De 2014 from Tecnologico De Estudios Superiores Ecatepec.
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