Bureau Aldoende vernieuwt professionele vaardigheidsontwikkeling door trainingen op en tijdens het werk te geven. Wij zien door flexibilisering van werkprocessen en werkomgeving een steeds grotere behoefte aan leren op het juiste moment en in de praktijk. Aldoende leren dus. Bureau Aldoende verzorgt vaardigheidstrainingen op de werkplek. Wij maken werk van leren.www.bureaualdoende.nl

Since 2017 I joined The Justified Footballclub Crew in Soweto, South Africa. Personally and professionally I try to make a sustainable contribution to this fantastic initiative. THE JUSTIFIED FOOTBALL CREW was established in 2012 with the purpose of providing a safe haven for kids and youth to participate in a comprehensive program of soccer and academic tutoring that promotes the physical, educational and life skills necessary to prepare and empower them for leadership in their communities and success in their personal lives.Few years ago the township earned its reputation as a tough township with many of the same problems faced by similar mostly urban, minority neighbourhoods. We heard too much about crime, house breaking and theft, bunking off, substance abuse, obesity, teen pregnancy, and academic failure. But all that is changing, and the soccer and netball is playing a big part in the transformation.Now, instead of seeing mobs of kids hanging out on street corners with nothing to do but engage in illegal activity, you might see kids enjoying a game of soccer on a warm Bramfischerville afternoon. They hit forehands and backhands while yelling “nice shot” from across the net; they pride themselves on well-stroked balls; they shake hands cordially at the end of a match.

Als Account Manager beheer ik en breid ik de relatie met onze (nieuwe) opdrachtgevers uit. Vanuit de vakinhoud denk ik mee over de ontwikkeling van uw organisatie, team of medewerker. Op strategisch en tactisch niveau adviseer ik over 'management development' en talentontwikkelprogramma's of begeleiding bij organisatieverandering. Op operationeel niveau denk ik mee over individuele maatwerktrajecten. Direct werk ik samen met onze programmamanagers, trainers en trainingsacteurs waarmee we uw training of opleidingsvraag ontwikkelen en uitvoeren.

Als Trainer / Adviseur Leiderschap en Organisatieontwikkeling draag ik bij aan de ontwikkeling van leidinggevenden in hun werkomgeving. Met onze eigen Art of Development-filosofie zorg ik in mijn trainingen dat deelnemers zichtbaar een stap verder komen in hun ontwikkeling. Als adviseur help ik organisaties bij het effectief inzetten en vormgeven van leer- en ontwikkeltrajecten met zichtbaar resultaat voor de organisatie.

In essentie houd ik mij bezig met de ontwikkeling van organisaties en werknemers. Ik doe dit door assessments in te zetten bij selectie en ontwikkelvraagstukken. Verder geef ik trainingen zoals 'leidinggeven', 'timemanagement' en 'verandermanagement' voor medewerkers en leidinggevenden van grotere organisaties in verschillende sectoren. Daarnaast coach ik in het kader van loopbaanbegeleiding medewerkers met uiteenlopende vragen zoals herorientatie binnen of buiten de organisatie.

Mentale begeleiding in verschillende takken van sport. Thema's: didactische vaardigheden van trainers, persoonlijkheid in topsport, talentontwikkeling, communicatieve vaardigheden, spanningregulatie.WaterpoloGolfVoetbalZwemmen

Veelal in het kader van re-integratie heb ik voor Mind at Work trainingen gegeven aan werkzoekenden met psychische en fysieke klachten. De trainingen die ik gaf behandelde sollicitatievaardigheden maar ook conditieverbetering (met beweegprogramma's op sportscholen), pijnbeleving, sociale vaardigheden en communicatieve vaardigheden. Een ander deel van mijn werkzaamheden bestond uit het opzetten en geven van trainingen in het praktijkonderwijs. Leerlingen werden hiermee voorbereid op hun stages.