Projectmatige aanpak van complexere, structurele en grootschalige woongerelateerde zaken, waaronder het verhuurmutatieproces.

Verantwoordelijk voor de aansturing van woonconsulenten, wijkbeheerders, opzichters en verhuurmakelaars in rayon Noordwijk en Teylingen. De functie omvat naast de directe aansturing van medewerkers tevens de contacten onderhouden met verschillende stakeholders zoals co-makers, gemeenten en zorgpartijen. Stek is een fusieorganisatie waarbij van mij gevraagd wordt om het verandertraject te begeleiden in diverse werkgroepen, zoals de nieuwe beoordelingssysthemathiek, begeleiding bij (her)schrijven bestaande en nieuwe processen en ontwikkeling van dashboards.

Operationeel leiding geven aan een team van adviseurs Particulieren, verdeeld over 4 kantoren (17 FTE).Als manager ben ik verantwoordelijk voor:- Dagelijkse coaching en sturing medewerkers. Zorg dragen voor een zodanige professionaliteit en motivatie van de medewerkers dat er zoveel mogelijk toegevoegde waarde voor de klant wordt gerealiseerd; - Organiseren van de werkverdeling en toezicht houden op tussentijdse resultaten. ;- Het voeren van gesprekken (plannings-, voortgang- en beoordelingsgesprekken) met medewerkers in het kader van de HR cyclus;- Stimuleren van effectief gedrag bij de medewerkers en realiseren van de randvoorwaarden waarbinnen professionele ontwikkeling van de medewerkers kan plaatsvinden. - Contacten onderhouden en versterken binnen mijn marktgebied in het kader van de coöperatie.

Financieel adviseur