Analista Regional De Desarrollo Humano
Cargo transversal a 6 empresas del grupo, responsable del proceso de selección y contratación a nivel operativo, mandos medios y cargos ejecutivos tanto asistenciales como administrativos. Garantizando la vinculación oportuna, de talento humano idóneo y alineado a los requisitos y competencias del cargo. participa en intervenciones orientadas a identificar situaciones que afectan el clima organizacional, generando estrategias pertinentes según el caso. diseña y planifica acciones orientadas a responder de manera oportuna y eficaz, a las necesidades de talento humano en las empresas del grupo.