* Coordenação das atividades de vendas de produtos de higiene oral;* Gestão de Representantes e Equipe de distribuidores;* Análise de performance de equipes através de KPIs;* Acompanhamento dos processos de pós-vendas, prazos de entregas e pagamentos;* Definição das estratégias de vendas nas regiões de atuação;* Prospecção de novos clientes conforme política comercial;* Acompanhamento nos pontos de vendas junto à equipe de trade marketing, distribuidores e representantes;* Treinamento e desenvolvimento da força de vendas, impulsionando os resultados da marca.

Responsável pela abertura e gestão de grandes contas a nível nacional; Experiência em liderança e estruturação de equipes, interna e externa, vendedores e representantes comerciais; Desenvolvimento e análise de indicadores de desempenho de equipes, metas e planejamento comercial; Gestão de Key Accounts nacionais, canais de vendas indiretos e B2B;Habilidade abertura de novos mercados e canais de venda, Assessoria na contratação de representantes comerciais para empresas de grande e médio porte;

Supervisionar os Distribuidores orientando e acompanhando o desempenho dos mesmos. Elaborar e assegurar o desempenho de planos de ação, visando o desenvolvimento de sua carteira de clientes. Garantir a correta utilização e eficiência dos ativos da companhia existentes nos distribuidores. Realizar visitas pós-vendas nos distribuidores e nos principais clientes dos mesmos, Realizar as metas de sell in e garantir o sell out dos produtos da empresa. Treinar a equipe comercial quanto à colocação de material de merchandising nos pontos de vendas.

Responsável pela região do RS/SC, tendo sob sua responsabilidade 03 vendedores e 06 representantes de venda. Como atribuições do cargo, citam-se atingir resultados propostos pela organização, como metas de faturamento, share de mercado, prospecção de novos clientes e novos mercados, coaching e atuação na gestão de equipe de vendas, seleção e contratação de pessoas.

Responsável pela região do interior do estado, tendo sob sua responsabilidade 20 representantes de venda. Como atribuições do cargo, citam-se atingir resultados propostos pela organização, como metas de faturamento, share de mercado, prospecção de novos clientes e novos mercados, coaching e atuação na gestão de equipe de vendas, seleção e contratação de pessoas, (funcionários e representantes de venda).

Responsável pela região da Serra (externos), tendo sob sua responsabilidade 12 colaboradores, principais atribuições do cargo: atingir os resultados definidos pela organização, como metas de volume, preço médio e share de mercado, positivação e cobertura, prospecção de novos clientes e novos mercados, manutenção da carteira de clientes, coaching e treinamento das equipes de vendas. Acompanhamento das tendências de marketing, voltadas para a área comercial, divulgação e estudo de metas, montagem de cargas com logística voltada para uma melhor distribuição de produtos aos clientes.

Controle e distribuição de material de merchandising, cadastro e análise financeira de novos clientes, lançamento e expedição de notas fiscais, logística e estoque de produtos, controle de orçamento, faturamento e caixa.Integrante nos programas sociais desenvolvidos pela empresa, tais como, 5S’s na escola e SQCC – Sistema da Qualidade Coca-Cola