Als Geschäftsführer des Weiterbildungsinstituts mit Schwerpunkt auf systemisch lösungsfokussierten Weiterbildungen bin ich für die strategische Planung des Instituts verantwortlich. Ich sorge dafür, dass unsere Ziele erreicht werden, indem ich Kursangebote festlege, neue Zielgruppen identifiziere und Marketingstrategien plane, um das Institut bekannter zu machen. Ich kümmere mich ebenso um das Finanzmanagement des Instituts, indem ich den Haushalt überwache und sicherstelle, dass das Institut rentabel bleibt. Darüber hinaus überwache ich das Personalmanagement, einschließlich der Einstellung neuer Dozente:innen und Mitarbeitenden. Ich bin auch dafür verantwortlich, dass das Institut akkreditiert ist und die Standards erfüllt, die von den Dachverbänden festgelegt wurden. Hierzu gehört auch die Kooperation zu anderen Organisationen und Institutionen, um das Institut zu fördern und neue Möglichkeiten für Zusammenarbeit und Wachstum zu schaffen.

Verantwortlich für die Organisation des Fachbereiches, der Konzeptionelle Entwicklung, einer aktiven Begleitung der Teamleitungen und Mitarbeiter, der Akquise von Beschäftigten, der Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen für den Vorstand sowieKontakt zu den jeweiligen Kostenträgern.Koordinator für den Bereich Schulen mit den Schwerpunkt Unterstützung vonTeamleitungen und Akquise neuer Offen Ganztagsschulen.Vorher:Dipl. Sozialpädagoge in der Sozialpädagogischen Tagesbetreuung mit den Arbeitsschwerpunkt lösungsorientiere Hilfen zur Erziehung mit emotionale und sozial auffälligen Kinder und ihren Familien.

Ergotherapeut mit dem Schwerpunkten individuelle Entwicklungsförderung, Jungenarbeit, Elternarbeit