Rune Erbs Ledet Email & Phone Number

Stevns Kommune, Region Sjælland, Danmark

København, Hovedstaden, Danmark

Brøndby, Hovedstaden, Danmark

Jobprofil:• Organisations- og personaleledelse af Brøndby kommunes to kulturhuse, tre biblioteker, lokal arkiv og Forstadsmuseet.• Kulturpolitisk administration og sparring på tværs af kulturområdet i samarbejde med kulturudvalget, kommunalbestyrelsen, andre forvaltninger og direktionen. Herunder tæt samarbejde med musikskolen, ungdomsskolen, samt private foreninger og organisationer.• Ledelse af kommunens andel af Forstadsmuseet (Samarbejde med Hvidovre kommune), lokalarkiv og skoletjeneste.Budget: 30 mio. (Omkostningsbudget)Medarbejder: 45 Fuldtid/deltidVigtigste resultater:• Gennemførelse af en organisatorisk ”turn-around”, hen mod en bæredygtig homogen og dynamisk organisation med høj medarbejdertrivsel, forandringsparathed og udviklingskapacitet/kompetence.• Udvikling og opstart af det honorarstøttede vestegnsspillested RAV. Herunder rekruttering og opkvalificering af personale og faciliteter, samt en generel professionalisering af koncert- og eventområdet.• Udvikling og opbygning af to nye cafeer, der skal skabe kulturel sammenhængskraft i kulturhusene og binde mennesker, kultur og litteratur sammen i inviterende og inspirerende miljøer.

København, Hovedstaden, Danmark

Jobprofil:• Drive og forankre nye turismeindsatser, særligt med fokus på at styrket samarbejdet mellem aktører i Greater Copenhagen.• Lede og udvikle Helsingør som international/national turistdestination i relation til Helsingør Kommunes turismestrategi 2030.• I samarbejde med det øvrige team i Udviklingsafdelingen, udvikle og drive corona-genopretningsprojektet Comeback Copenhagen

Odense Og Omegn

Jobprofil: • Udvikling af nye koncert- og festival-formater på Fyn; herunder Den Fynske Landsby, Jyske Bank Arena og Valdemars Slot koncerterne, samt programlægning og drift af Magasinet, Odeon, m.fl.. • Drift af marketing og kommunikationsafdelingen. Udvikling af ny kommunikationsstrategi; herunder udvikling af ny digital platform, dialogmarkedsføring, loyalitetsklub, samt bidrage til udvikling af BTB og sponsor-netværk.Budget: ca. 10 mio. (Omsætningsbudget)Vigtigste resultater:• Forretningsudvikling af Den Fynske Landsby. Vækst på 75% forbedret salg indenfor de første 2 måneder i salgsstartsperioden.• Drift af kriseberedskab i fbm. Corona. Herunder udvikling og implementering af ny program- og kommunikationsstrategi.Årsag til jobophør: Coronakrisen betød at Odense Sport & Event måtte opsige store dele af medarbejdere og konsulentaftaler. Dette inkluderede desværre min konsulentkontrakt.

Frederiksberg, Region Hovedstaden, Danmark

Jobprofil:• Programsætte og drifte koncerter, sportsbegivenheder og events i K.B. Hallen.Udvikling, opbygning og drift af en marketing og kommunikationsafdeling. Budget: 15 mio. (Omsætningsbudget 2019)Medarbejdere: 1 fuldtid.Vigtigste resultater:• Udvikling af ny visuel og kunstnerisk identitet/platform af K.B. Hallen, med fokus på at udnytte den gamle hal’s mere end 80 års historik og brand værdi. Herunder udvikling og drift af nyt responsivt website med indbygget billetsalg, SoMe strategi, etc..• Programlægning af 45 events (budgetmål) i den nye hals første år 2019. Herunder udvikling og eksekvering af såvel åbningsarrangementer, som kommunikation og kampagnestrategi af samme.• Implementering af relevante digitale planlægningssystemer og værktøjer, samt medudvikling af budgetmodel. Herunder definering og implementering af planlægnings- og produktionsmæssige principper og processer.Årsag til jobophør: Fik tilbudt en stilling i Odense Sport & Event.

København, Hovedstaden, Danmark

Jobprofil:Ansvarlig for alt underholdning og kultur i haven, herunder:• Programlægning, forretningsudvikling, kommunikation og drift af ca. 250 koncerter og shows, samt 50 temaevents årligt.• Udvikling og ledelse af temaunderholdning mv. (Tivoli karakterer og ikoner.)• Udvikling og ledelse af Tivolis undervisningsafdeling og skoletjeneste.• Kontraktansvarlig for TV 2 Danmarks tv-studie og programaktiviteter.• Forhandlings- og kontraktansvarlig i fht. rettighedsorganisationer, brancheforeninger, forbund, mv.• Udvikling og planlægning af interne medarbejderevents og HR relaterede aktiviteter.Budget: 30 mio. (Omkostningsbudget 2018)Medarbejdere: 8 fuldtid (Heraf 3 mellemledere) + ca. 120 sæson/deltid.Vigtigste resultater• Revitalisering af Fredagsrock som koncertkoncept. Markant vækst i antal Fredagsrockgæster og årskortholdere / vækst i afledt omsætning i F&B, forlystelser, samt salg af årskort / styrkelse af Fredagsrock brandet resulterende i bedre aftaler med sponsorer, oa..• Udvikling og ledelse af fejringen af Tivolis 175 års jubilæum. Herunder jubilæumsparaden i samarbejde med Disney.• Relancering af Tivolis musikprofil og strategi. Herunder lukning af Tivolis permanente orkestre og skabelse af en ny fleksibel orkesterstruktur. Omstrukturering gav 90% mere underholdning for samme budget.• Programsætning og udvikling af forretningskoncept omkring betalingskoncerter med store internationale kunstnere (Ex Kanye West, John Mayer, Elton John, Lady Gaga, Tony Bennet, m.fl.)• Udvikling og digitalisering af Tivolis undervisningsafdeling. 25-50% årlig salgsvækst i perioden 2013 - 2016. Tivolis skoletjeneste er i dag Kbh’s største med 50.000 elever/lærer.• Udvikling af eventporteføljen i sommersæsonen. Vækst på 15% besøgende i weekenderne i sommersæsonen fra 2014-2017 og tredobling af antal events.Årsag til jobophør: Fik tilbudt nye spændende udfordringer med at genåbne den nedbrændte K.B. Hallen.

København, Hovedstaden, Danmark

Jobprofil: • Udvikling, opstart og drift af spillestedet BETA. Drift af alle marketingaktiviteter i Amager Bio og BETA.Medarbejdere: 1 fuldtidVigtigste resultat:• Idé og konceptudvikling af spillestedet BETA. I dag er Beta et etableret og veldrevet spillested placeret ved Amager Bio med 200 årlige koncerter og arrangementer.Årsag til jobophør: Søgte og fik stilling i Tivoli.

Roskilde, Sjælland, Danmark

Jobprofil:• Udvikling og eksekvering af primært eksterne events og projekter uden for festivalperioden. Herunder konsulentopgaver inden for programlægning, marketing og drift for kunder som Amager Bio, Gimle, Toldkammeret/Kulturværftet, Roskilde Kommune og Københavns Kommune.• Programsætning af Roskilde Festivals up-coming scene (Rising)Budget: 5 mio. (Indtægtsbudget 2009)Medarbejdere: 4 fuldtidVigtigste resultat:• Opstart og drift af ny enhed under Roskilde Festival med fokus på udvikling, drift og afvikling af events og koncerter på eksterne spillesteder.Årsag til jobophør: Fik tilbudt en stilling i Amager Bio & Beta.

København, Hovedstaden, Danmark

Virksomhedsprofil:• Virksomhedsledelse og udvikling (Ejer)• Booking og turneproduktion af danske artister - bla. Ida Corr, Malk De Koijn, Baal, Peter Sommer, Johnson, Camille Jones, m.fl.Omsætning: 3 mio. / overskud: 1⁄4 mio. (2007)Medarbejdere: 3 fuldtid / ca. 15 deltidVigtigste resultater:• Opstart af egen virksomhed. Opkøb og fusion med Offbeat agency. Udvikle og drifte virksomheden frem mod salget i 2007.Årsag til ophør: Solgte Offbeat Agency til ArtPeople i 2007 og fik tilbudt en stilling i Roskilde Festival.

København, Hovedstaden, Danmark

Bestyrelsesmedlem i daværende Spillesteder.dk; Nu Dansk Live, der er interesseorganisation for danske spillesteder og festivaler.

København, Hovedstaden, Danmark

Jobprofil: Programlægning og afvikling af koncerter og events i Amager Bio. Marketing koordinering og pressearbejde.

Diplomuddannelse I Ledelse (Stud.), Ledelse

Diplomuddannelsen i ledelse styrker mine ledelseskompetencer, med fokus på kommunikation, relationer, strategi og forandringsledelse..

Ledelsescoaching

Multimediedesigner

Som Multimediedesigner lære man at arbejde kreativt med digital kommunikation, medier, visuel design, interaktivt design og webudvikling..