Bij Croan gaan we uit van de kwaliteiten van jouw medewerkers. Wij geloven dat het versterken van hun talenten bijdraagt aan succes, zowel voor zichzelf als voor jouw organisatie. Door gedragsvaardigheden, communicatiestijlen en leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen, leren deelnemers waar hun kracht ligt en hoe ze deze het beste kunnen inzetten. Om een duurzame gedragsverandering te realiseren, zetten we één vraag centraal: wat kan jij doen in jouw eigen gedrag om zo effectief mogelijk aan te sluiten bij jouw medewerker, collega, cliënt of klant?

Verantwoordelijk voor:• Ontwikkelen en geven van training en coaching aan mensen met een risico op depressie en/of burn-out• Ontwikkelen en geven van training en coaching aan medewerkers van organisaties op het gebied van persoonlijk leiderschap, samenwerken en oplossingsgericht werken• Mediation en (communicatie)training aan ouderparen in een vechtscheiding• Training geven aan mensen die hun boosheid, irritatie en frustratie niet willen laten omslaan in agressie• Ontwikkelen en geven van trainingen, voorlichting en supervisie aan professionals• Accountmanagement en acquisitieExpertise:• Persoonlijk leiderschap• Omgaan met stress en werkdruk• Omgaan met boosheid/agressie• Mindfulness• Train de trainer• Teamontwikkeling• Oplossingsgericht werken/ motiverende gespreksvoering

Waar staat DIA voor?DIA werkt met bewoners en samenwerkende organisaties aan een trotse inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en iedereen bijdraagt aan geluk voor zichzelf en voor anderen. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, uitgaan van talenten, eigen kracht, verbinden, toegankelijk, betrokken, plezier, duurzaam en resultaatgericht.Hoe werken wij bij DIA?DIA richt zich op wat mensen sterker en vitaler maakt. Wij werken vraaggericht vanuit een positieve houding waarbij wij voortbouwen op eigen kracht en initiatieven op een transparante en resultaatgerichte manier.

Verantwoordelijk voor:• Accountmanagement• Bedenken, organiseren en uitvoeren ontwikkeltrajecten• Advies t.a.v. ontwikkeling medewerker, team en organisatieExpertise:• Persoonlijk leiderschap• Omgaan met stress en werkdruk• Mindfulness• Samenwerken/ teamontwikkeling• Oplossingsgericht werken/ motiverende gespreksvoering

Verantwoordelijk voor:• Bedenken, en uitvoeren ontwikkeltrajecten• Advies t.a.v. ontwikkeling medewerker, team en organisatieExpertise:• Communicatie• Motiverende gespreksvoering• Samenwerking, teamontwikkeling• Mindfulness

Verantwoordelijk voor:• Software ontwikkeling• Implementatie en training

Verantwoordelijk voor:• Opvang en begeleiding van dak- en thuislozen

Organisator muziekfestivals, uitgever magazine en uitgaanskrant

Lokale politieke partij in Rotterdam

Chainsawdancenoise