Rachat du groupe IT&M par la société ASTEK- Management d'une équipe d'Ingénieurs d'Affaires- Ouvertures de comptes et Fidélisation clients- Négociation des contrats - Conduite des entretiens- Coaching pour les entretiens clients.

Au sein d’un Cabinet spécialisé dans la prestation de profils IT et MOA, j’ai crée l’entité Cabinet de Recrutement Direct et j’ai participé au développement de l’entité ESN.- Création de l’entité Cabinet de Recrutement Direct.- Création d’un portefeuille clients pour les 2 entités (E.S.N - Cabinet de Recrutement) : Prospection et ouverture de comptes.- Recueil des besoins, analyse, conseil et accompagnement auprès des directions fonctionnelles ou techniques : DG, DRH, ACHATS, DSI.- Négociation des contrats de prestations et de recrutements.- Conduite des entretiens candidats: Responsable d’équipe, Chef de projet, Expert…- Management des collaborateurs: Suivi des missions et des carrières.

Au sein d’un Cabinet spécialisé dans le Recrutement Direct et la Prestation de Service, centré sur une approche qualitative, je manage une Business Unit et accompagne mes clients dans leurs recherches de compétences les plus pointues.MANAGEMENT: Pilotage de 2 Ingénieurs d'affaires et 2 Chargés de Recrutement au sein d'une Business Unit- Gestion et contrôle de l'activité Commerciale et RH- Accompagnement et conseils auprès des comptes clés.- Recrutement, intégration et formation des nouveaux collaborateursCOMMERCIAL : Ouvertures de comptes et Fidélisation clientsClients : Grande distribution, Editeurs de Logiciels, Industrie…- Développement et suivi d’un portefeuille clients.- Interface relationnelle avec les: DSI, DG, DRH, Achats.- Négociation des contrats de recrutements et de prestations.RECRUTEMENT : Identifier et Sélectionner les meilleurs candidats.Profils : Responsable, Directeur technique, Chef de projet, Ingénieur…- Conduite des entretiens, évaluation, tests techniques…- Coaching et suivi pour les entretiens clients.- Accompagnement des projets professionnel des candidats.

Au sein d'une ESN spécialisée sur des profils IT et MOA- Création d'un portefeuille client, prospection téléphonique, rendez-vous sur site.- Analyse des besoins, formalisation et rédaction des fiches de postes.- Recherche de profils, pré qualification téléphonique et conduite d’entretiens individuels.- Rédaction des propositions commerciales, conclusion des ventes et suivi des prestations.- Participation aux différents salons de l’emploi.