Poseo la capacidad de trabajar en equipos de alto desempeño, actitud de servicio al cliente y excelentes relaciones interpersonales, trabajo bajo en cumplimiento de objetivos e indicadores y sobre la metodología de gerencia de proyectos.Poseo un alto sentido humano, soy carismática, responsable y me apasiona trabajar con las personas buscando estrategias de bienestar y logros, que conlleven al cumplimiento de los objetivos organizacionales.Gerencia y liderazgo en los procesos de Recursos Humanos.creadora de las políticas, procesos y estándares de RRHH, responsable de la generación de evaluaciones por competencias, procesos de recruiting, de diseñar y difundir las políticas de reclutamiento, selección de personal para contratación, ejecuciòn del programa de salud y seguridad en el trabajo y administración del talento humano.