Een bedrijf of organisatie stevig in de markt zetten, daar krijg ik energie van. Ik help directie, management en medewerkers om naar de toekomst te kijken, strategie te ontwikkelen en keuzes te maken. Dat kan ik doen in de rol van adviseur, begeleider of interimmer. Mijn ervaring, opgedaan in vaste en interim-banen zet ik in om management bij te staan in hun kerntaak, die van leidinggeven.Misschien herken je deze situaties:✔De omgeving verandert snel. We spelen er niet genoeg op in✔We willen onze naamsbekendheid vergroten✔De marketing- en communicatieaanpak levert te weinig op✔Medewerkers vinden het moeilijk om visie en strategie toe te passen in hun werk✔Om strategie door te voeren, heb ik nieuwe managementvaardigheden nodigDergelijke situaties wil je graag aanpakken. Maar waar begin je? Welke keuzes maak je? En hoe betrek je medewerkers daarbij? De aanpak van STRATEGER volgt de woorden ‘kijken’, ‘kiezen’, ‘voorbereiden’ en ‘doen’ centraal. Geen rocket science, maar ze borgen een methodische aanpak. De omslag naar de praktijk is een discipline met een eigen proces en specifieke vaardigheden. Vaak niet de makkelijkste fase, maar wel de leukste – met medewerkers aan de slag om de stip op de horizon te realiseren. Eenmaal in de uitvoering komt het aan op ‘koersen’: vooruitgaan en bijstellen om op koers te blijven. Wat ik meebreng? Energie, humor, scherpte, onafhankelijk denken en doelgerichtheid.Wat ik doe? Analyseren, (helpen) keuzes maken, op verantwoordelijkheid zetten en zo nodig confronteren.Wat ik vraag? Openheid, vertrouwen, de schouders eronder en bereidheid om te veranderen.Mijn werkervaring in dit LinkedIn-profiel laat bij iedere (interim-)functie zien wat ik heb gedaan en wat de resultaten zijn. Ook in mijn vrije tijd zet ik me in voor de samenleving - van vogels tellen voor wetenschappelijk onderzoek tot bestuurlijke functies.Wil je meer weten, kijk op www.strateger.nl. Wil je er een keer over praten? Stuur me een berichtje.
Listed skills include Corporate Communications, Corporate Branding, Branding And Identity, Strategy, and 19 others.