Ruud Van Sprang Email & Phone Number

Tilburg, Noord-Brabant, Nederland

Nederland

Bij Transportopleider, wat Advance Groep heeft overgenomen, werk ik nauw samen met klanten om hen te voorzien in de opleidingsbehoefte van de medewerkers. Daarbij geef ik advies én neem zoveel mogelijk werk uit handen. Met onze TPO Academy monitoren, plannen en ondersteunen we continu de ontwikkeling en voortgang van de medewerkers. Met onze unieke TPO Academy bieden we een service die ontzorgt, bespaart en inzicht biedt. Van A tot Z ben ik bij de projecten betrokken. Hierin vertolk ik onder andere commerciële en administratieve taken.

Haaren, Noord-Brabant

Als commercieel projectmanager draag ik ondernemend bij aan de doelstelling van Advance; het creëren van vooruitgang bij mensen en organisaties. Dit realiseer ik door het verrichten van projectmatige werkzaamheden voor alle standaard- en maatwerktrajecten voor Advance en de Resellers en Partners van Advance Groep. Naast de projectverantwoordelijke werkzaamheden bied ik ondersteuning bij facilitaire, organisatorische, logistieke en administratieve processen. Ik initieer en verricht commerciële werkzaamheden om leads en/of opdrachten aangaande de diensten assessments, advisering, interim-management, outplacement, loopbaan, open inschrijvingen en maatwerktrajecten inzake training/coaching/opleiding te genereren. Daarnaast heb ik aandacht voor de marktbewerking, productontwikkeling en -vernieuwing op basis van signalen uit de markt en Partners.

Haaren, Noord-Brabant

Het verrichten van organisatorische, logistieke, commerciële, ondersteunende, administratieve en facilitaire werkzaamheden betreffende alle standaard- en maatwerktrajecten voor Advance Groep en haar partners.

Den Bosch

Medewerker in het Contact Center waar ik MKB bedrijven benader om ze uit tenodigen voor zakelijke congressen die georganiseerd worden door Synpact. Synpact heeft zich gespecialiseerd in het ontwikkelen van campagnes en tools voor MKB Nederland om ondernemers te helpen in hun weg naar succes en is bekend van de ‘Week van de Ondernemer’. Ik benader ondernemers via telemarketing om ze ervan te overtuigen dat het voor hen zeer waardevol is om het congres te bezoeken.

Breda En Omgeving, Nederland

Voor mijn afstudeeropdracht heb ik gedurende twintig weken onderzoek gedaan naar talentontwikkeling ten aanzien van amateurverenigingen in het veldvoetbal binnen District Zuid I. Het was een opdracht onder leiding van Aernout Dorpmans, directeur van T&D Partners BV.De opdrachtgever wilde graag weten hoe de talentontwikkeling bij de amateurverenigingen is ingevuld en wat voor rol de KNVB daarin speelt. Door medewerking van Jan van Loon, coördinator voetbalontwikkeling KNVB, heb ik veel bruikbare informatie mogen ontvangen. Daarnaast heb ik deels gebruik gemaakt van een onderzoek uit 2009 wat ook gericht was op de talentontwikkeling bij amateurverenigingen. Belangrijke theorieën die aan bod zijn gekomen zijn het Long Term Atlete Development program model van Istvan Balyi, het Differentiated Model of Giftedness and Talent van Françoys Gagné en het Athletic Skills Model van René Wormhoudt. Uiteindelijk heb ik aanbevelingen gedaan die gericht zijn aan de KNVB. Zij moeten in samenwerking met de amateurverenigingen gaan zorgen voor een betere talentontwikkeling.

Rat Verlegh Stadion

Ik was projectleider van twee commerciële projecten (NAC Voetbalschool en NAC Vakantieweek). De NAC Voetbalschool was een project wat vier keer per jaar plaatsvond. Een traject van zeven weken waarbij kon worden gekozen voor het dinsdag- of donderdagtraject. De NAC Vakantieweek vond plaats in de herfst- en meivakantie. De Voetbalschool was het uitvoeren van het bestaande project. De Vakantieweek mocht ik zelf organiseren en mijn ideeën toepassen. Voor beide projecten gold dat ik verantwoordelijk was van begin tot eind. Voorbeelden zijn: promotiemateriaal bedenken en laten ontwerpen, deelnemers werven, begroting maken, projectplan schrijven, personeel en trainers regelen, trainingslocatie regelen, tenues regelen en laten bedrukken, contacten onderhouden, eerste elftal spelers regelen en een certificaatuitreiking organiseren in het stadion.

Bachelor Of Business Administration (B.B.A.) In Leisure Management, Vrijetijdsmanagement, Specialisatie Sport Management

Competenties: Projectmanagement, bedrijfsvoering, marketing, imagineering, onderzoek, leisure regie, creatief leiderschap

Geen, Mkb Bedrijfsmanagement

Competenties: bedrijfseconomie en bedrijfsadministratie

Mbo Niveau 4, Sport En Bewegen

Specialisatie Leisure & Outdoor

Vmbo-T