Rafael Vásquez

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Docente Universitario @ Universidad Hosanna
Panama
Rafael Vásquez's Location
Panamá, Panama, Panama
About Rafael Vásquez

Soy una persona con profundos valores familiares, laborales y cívicos, los cuales se reflejan en el actuar personal y con mis semejantes. Propiciando ambientes de sana convivencia y relaciones de armonía en la organización.Desde el punto de vista profesional soy una persona formada y especializada en todo el ciclo de recursos humanos especialmente en las áreas de: capacitación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, reclutamiento-selección-retención, responsabilidad social empresarial y nómina-compensación.Realizando una carrera exitosa en empresas constructoras, manufactureras, universitarias y medios de comunicación; en donde me he desempeñado como analista, oficial, jefe y gerente de Recursos Humanos. De lo cual se desprende una trayectoria que me capacita para realizar trabajos de alta complejidad y la dirección de departamentos.Mi versatilidad y especialización profesional me ha preparado para enfrentar variados retos, convirtiendo mi actuar y conocimientos en un valor agregado para la organización con estándares de rendimiento y calidad que pueden ser constatado por certificaciones internacionales ISO.Desde esta perspectiva estoy a la disposición de empresas responsables que puedan ofrecerme retos humanos y profesionales que me permitan crecer en conjunto con la empresa.

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Docente Universitario
Panama
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  • Universidad Hosanna
    Docente Universitario
    Universidad Hosanna
    Panama
  • Universidad Hosanna
    Docente Universitario
    Universidad Hosanna Sep 2023 - Present
    Panamá, Panamá
    Profesor cátedras de:+ Información Administrativa y Financiera para la Toma de Decisiones (Maestría)+ Dirección Estratégica y Análisis del entorno empresarial (Maestría)+ Teoría de Decisiones (Licencitura)+Planificación Estratégica (Licenciatura)
  • Todo A Dollar Oficial
    Gerente De Sucursal
    Todo A Dollar Oficial Mar 2023 - Present
    Panamá, Panamá
    Responsable de Sucursal Frontera.Coordinación de Planimetría de tienda y exhibicionesEstablecer estrategias de venta para clientes de Panamá y Costa RicaCoordinación de pedidos e inventarios de tiendaRealizar reportes de venta e informes comerciales.Desarrollar procesos administrativos y de personalRelación con proovedores de servicios y mercancías.
  • Learning By Doing
    Administrador Diseño De Instrucción
    Learning By Doing Sep 2022 - Apr 2024
    Presencial O Virtual A Nivel Nacional
    + Desarrollo de programas de formación a medida para tu organización tanto de soft o hard skills.+ Creación o actualización de descriptivos de puestos y funciones.+ Diseño de materiales o módulos de formación impresa o virtual para tu organización.+ Implementación de proyectos de desarrollo de Universidad Corporativa.+ Creación de espacios formativos en plataformas interactivas (Moodle-Sugar)
  • Laboratorio Clinico Kadosh
    Ejecutivo De Ventas
    Laboratorio Clinico Kadosh Aug 2022 - Nov 2023
    Panamá
    + Prospectar clientes B2B y B2C para los servicios del Laboratorio.+ Atender necesidades de cartera de clientes actuales según paquete de servicios contratado.+ Coordinar promociones de servicios y publicidad física y por redes.
  • Productos Toledano
    Gestor De Recursos Humanos
    Productos Toledano Jun 2018 - Aug 2022
    David, Chiriqui
    - Gestionar el acompañamiento y administración del personal de los Centros de Distribución en Provincias (Divisa, Chiriquí y Bocas del Toro), así como del personal de Fincas Ponedoras en Boquete- Reclutamiento y Selección de personal (aplicación de pruebas psicométricas, proceso de contratación)- Desarrollo y Administración de presupuesto anual para actividades de desarrollo organizacional y bienestar laboral.- Capacitación de personal in-house, proveedor externo o e-learning.- Desarrollo de estrategias de acompañamiento para Gerentes y Supervisores para el mejoramiento de procesos comerciales y la relación con personal operativo-administrativo.- Actualización permanente de descriptivos de funciones (realizando análisis de carga laboral, estudios de tiempo y movimiento) y de organigrama de CEDI.- Manejo y actualización de Indicadores de Gestión (ausentismo, rotación, on-boarding, out-placement, clima laboral, cultura laboral, frecuencia de accidentes laborales, horas extra)
  • Super Xtra
    Jefe De Desarrollo Organizacional Y Humano
    Super Xtra Feb 2017 - Jun 2018
    Juan Díaz, Panama
    • Implementar y mejorar los procesos de planificación, selección, inducción, mantención, desarrollo y desvinculación de las personas de la institución. • Diagnosticar permanentemente la realidad del Supermercado en relación con sus ambientes laborales, para generar intervenciones, con un enfoque de desarrollo organizacional, que apoye el proceso de mejoramiento y mantención de climas organizacionales. • Brindar el soporte de información relativa a cargos y presupuesto de remuneraciones en forma actualizada, confiable y oportuna para la toma de decisiones. Así como de las acciones de personal: vacaciones, permisos, sanciones, relaciones sindicales, salud y seguridad ocupacional y responsabilidad social corporativa.• Definir las necesidades de capacitación, elaborar y ejecutar programas de capacitación centrados en la gestión de competencias. • Velar por el correcto y oportuno ejercicio de los derechos de los colaboradores, entre los que se encuentran los pagos de las remuneraciones, beneficios sociales y del servicio de bienestar, entre otros.
  • Ingenieria Lambda
    Jefe Recursos Humanos
    Ingenieria Lambda Mar 2015 - Jan 2017
    Calle 3Ra., Parque Lefevre, Local N° 54
    • Realizar el reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal administrativo (oficina principal) y operativo (proyectos de construcción).• Supervisar relación y procedimientos en Instituciones Públicas y Privadas: Caja del Seguro Social (SISSO, Riesgo Profesional); Ministerio de Trabajo (Contratos, Renuncias, Inspección de Salud y Seguridad; ASSA (Seguro Colectivo de Vida); CAPAC-SUNTRACS (Convención Colectiva, Relaciones Sindicales); Bancos y Financieras (Descuentos, Capacidad de Endeudamiento, Cobros)• Diseñar e Implementar Plan de Capacitación para personal administrativo y de campo.• Diseñar y Desarrollar evaluaciones de desempeño por competencias a personal administrativo y de campo.• Coordinar Sistema de Gestión en Salud y Seguridad Ocupacional y Ambiente de la Empresa. Midiendo índices de frecuencia y severidad de accidentes, costos de incapacidades y ausentismo en proyectos, recopilando información sobre la inspecciones de seguridad en campo, desarrollando modelos de trabajo seguros.• Desarrollar y comunicar Manuales de Puestos y Procedimientos a fin de establecer estándares de desempeño que mejoren la eficiencia de las actividades constructivas.
  • Centro De Formación Integral
    Director
    Centro De Formación Integral Sep 2009 - Jan 2017
    Panamá
    -Desarrollar mallas instrucionales de contenidos y guiones pedagógicos. -Investigación, análisis y síntesis de información (contenidos).-Dosificación y adaptación de la información.-Elaboración de mapas mentales y conceptuales.-Diseño de actividades interactivas para el alumno y para el profesor. -Elaboración de banco de pruebas. -Metodología en evaluaciones. -Elaboración de actividades de manera que estos cumplan con criterios de claridad y coherencia.-Desarrollo de actividades, cursos y seminarios de formación en torno a temas de educación, administración, salud y desarrollo humanos.-Creación de textos formativos y cursos especializados. Desde las diversas metodología del diseño instruccional.- Diseño e implementación de Módulos E-learning
  • Grupo Chong S.A.
    Jefe De Recursos Humanos
    Grupo Chong S.A. Jan 2014 - Mar 2015
    Parque Industrial Ojo De Agua, San Miguelito
    -Reclutamiento y selección de personal-Capacitacion de personal-Supervision de Planilla-Actividades de Desarrollo Organizacional
  • Colegio Real
    Profesor
    Colegio Real Jan 2013 - Dec 2013
    Profesor áreas de Administración y Humanidades
  • Ipsos
    Entrevistador
    Ipsos Jan 2011 - Oct 2012
    Panamá
    Entrevistador en diferentes proyectos de estudio de Mercado
  • Fetv Canal 5
    Presentador
    Fetv Canal 5 Jan 2010 - Sep 2012
    Presentador del programas de televisión en torno al emprendimiento juvenil.
  • Cáritas Internacional
    Oficial De Capacitación Y Proyectos
    Cáritas Internacional Jul 2004 - Sep 2009
    Nicaragua Costa Rica, Panama
    • Supervisar el reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal contratado para los Proyectos de Inversión Social de los Países Centroamericanos.• Desarrollar y comunicar Manuales de Puestos y Procedimientos según los estándares de la Organización a fin de que los Gerentes de Proyecto cumplieran a cabalidad con los requerimientos de las entidades donantes.• Diseñar e Implementar evaluaciones de desempeño del personal y de avance de proyecto tanto a nivel operativo como financiero para establecer que se estuviera cumpliendo con la programación del proyecto.• Presentar informes periódicos de status del proyecto a la Oficina central según el modelo del Balance Scorecard (Tablero de Mando Integral)

Rafael Vásquez Skills

Trabajo En Equipo Microsoft Office Liderazgo De Equipos Estrategia Empresarial Public Relations Business Strategy Team Leadership Cambio Organizacional Estrategia De Mercadotecnia Redes Sociales Qualitative Research Research Spanish Social Media Marketing Strategy Marketing Communications Strategic Planning Desarrollo Organizacional Recursos Humanos Microsoft Excel Coaching Liderazgo Relaciones Con Los Empleados Estrategia Desarrollo Del Liderazgo Entrenamiento Plan De Negocio Relaciones Laborales Oratoria

Rafael Vásquez Education Details

Frequently Asked Questions about Rafael Vásquez

What company does Rafael Vásquez work for?

Rafael Vásquez works for Universidad Hosanna

What is Rafael Vásquez's role at the current company?

Rafael Vásquez's current role is Docente Universitario.

What schools did Rafael Vásquez attend?

Rafael Vásquez attended Universidad De La Paz, Universidad De La Paz, Universidad Del Istmo, Panama, Universidad Nacional, Universidad La Paz, Universidad Hosanna.

What are some of Rafael Vásquez's interests?

Rafael Vásquez has interest in Economic Empowerment, Civil Rights And Social Action, Politics, Education, Environment, Poverty Alleviation, Disaster And Humanitarian Relief, Human Rights.

What skills is Rafael Vásquez known for?

Rafael Vásquez has skills like Trabajo En Equipo, Microsoft Office, Liderazgo De Equipos, Estrategia Empresarial, Public Relations, Business Strategy, Team Leadership, Cambio Organizacional, Estrategia De Mercadotecnia, Redes Sociales, Qualitative Research, Research.

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