Rafael Vásquez Email & Phone Number

Panama

Panamá, Panamá

Profesor cátedras de:+ Información Administrativa y Financiera para la Toma de Decisiones (Maestría)+ Dirección Estratégica y Análisis del entorno empresarial (Maestría)+ Teoría de Decisiones (Licencitura)+Planificación Estratégica (Licenciatura)

Panamá, Panamá

Responsable de Sucursal Frontera.Coordinación de Planimetría de tienda y exhibicionesEstablecer estrategias de venta para clientes de Panamá y Costa RicaCoordinación de pedidos e inventarios de tiendaRealizar reportes de venta e informes comerciales.Desarrollar procesos administrativos y de personalRelación con proovedores de servicios y mercancías.

Presencial O Virtual A Nivel Nacional

+ Desarrollo de programas de formación a medida para tu organización tanto de soft o hard skills.+ Creación o actualización de descriptivos de puestos y funciones.+ Diseño de materiales o módulos de formación impresa o virtual para tu organización.+ Implementación de proyectos de desarrollo de Universidad Corporativa.+ Creación de espacios formativos en.

Panamá

+ Prospectar clientes B2B y B2C para los servicios del Laboratorio.+ Atender necesidades de cartera de clientes actuales según paquete de servicios contratado.+ Coordinar promociones de servicios y publicidad física y por redes.

David, Chiriqui

- Gestionar el acompañamiento y administración del personal de los Centros de Distribución en Provincias (Divisa, Chiriquí y Bocas del Toro), así como del personal de Fincas Ponedoras en Boquete- Reclutamiento y Selección de personal (aplicación de pruebas psicométricas, proceso de contratación)- Desarrollo y Administración de presupuesto anual para.

Juan Díaz, Panama

• Implementar y mejorar los procesos de planificación, selección, inducción, mantención, desarrollo y desvinculación de las personas de la institución.
• Diagnosticar permanentemente la realidad del Supermercado en relación con sus ambientes laborales, para generar intervenciones, con un enfoque de desarrollo organizacional, que apoye el proceso de mejoramiento y.
• Brindar el soporte de información relativa a cargos y presupuesto de remuneraciones en forma actualizada, confiable y oportuna para la toma de decisiones. Así como de las acciones de personal: vacaciones, permisos.
• Definir las necesidades de capacitación, elaborar y ejecutar programas de capacitación centrados en la gestión de competencias.
• Velar por el correcto y oportuno ejercicio de los derechos de los colaboradores, entre los que se encuentran los pagos de las remuneraciones, beneficios sociales y del servicio de bienestar, entre otros.

Calle 3ra., Parque Lefevre, Local N° 54

• Realizar el reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal administrativo (oficina principal) y operativo (proyectos de construcción).
• Supervisar relación y procedimientos en Instituciones Públicas y Privadas: Caja del Seguro Social (SISSO, Riesgo Profesional); Ministerio de Trabajo (Contratos, Renuncias, Inspección de Salud y Seguridad; ASSA (Seguro.
• Diseñar e Implementar Plan de Capacitación para personal administrativo y de campo.
• Diseñar y Desarrollar evaluaciones de desempeño por competencias a personal administrativo y de campo.
• Coordinar Sistema de Gestión en Salud y Seguridad Ocupacional y Ambiente de la Empresa. Midiendo índices de frecuencia y severidad de accidentes, costos de incapacidades y ausentismo en proyectos, recopilando.
• Desarrollar y comunicar Manuales de Puestos y Procedimientos a fin de establecer estándares de desempeño que mejoren la eficiencia de las actividades constructivas.

Panamá

-Desarrollar mallas instrucionales de contenidos y guiones pedagógicos. -Investigación, análisis y síntesis de información (contenidos).-Dosificación y adaptación de la información.-Elaboración de mapas mentales y conceptuales.-Diseño de actividades interactivas para el alumno y para el profesor. -Elaboración de banco de pruebas. -Metodología en.

Parque Industrial Ojo De Agua, San Miguelito

-Reclutamiento y selección de personal-Capacitacion de personal-Supervision de Planilla-Actividades de Desarrollo Organizacional

Profesor áreas de Administración y Humanidades

Panamá

Entrevistador en diferentes proyectos de estudio de Mercado

Presentador del programas de televisión en torno al emprendimiento juvenil.

Nicaragua Costa Rica, Panama

• Supervisar el reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal contratado para los Proyectos de Inversión Social de los Países Centroamericanos.
• Desarrollar y comunicar Manuales de Puestos y Procedimientos según los estándares de la Organización a fin de que los Gerentes de Proyecto cumplieran a cabalidad con los requerimientos de las entidades donantes.
• Diseñar e Implementar evaluaciones de desempeño del personal y de avance de proyecto tanto a nivel operativo como financiero para establecer que se estuviera cumpliendo con la programación del proyecto.
• Presentar informes periódicos de status del proyecto a la Oficina central según el modelo del Balance Scorecard (Tablero de Mando Integral)

Profesorado De Media Diversificada, Con Énfasis En Recursos Humanos

Activities and Societies: Teatro y Poesía al aire libre

Licenciatura En Administración De Empresas, Con Énfasis En Recursos Humanos

Activities and Societies: Grupo de Debate y Observatorio Estudiantil

Licenciatura En Derecho Y Ciencias Politicas, Derecho, Abandono

Licenciatura En Teologia, Theology/Theological Studies

Maestría En Administración De Empresas Con Énfasis En Recursos Humanos, Administración De Empresas-Recursos Humanos

Maestría En Administración Educativa, Education, En Curso