Renate Westerink work email
- Valid
Renate Westerink personal email
Door mijn oprechte interesse en mijn energieke uitstraling maak ik makkelijk verbinding op alle lagen in een organisatie. Ik kan goed luisteren en weet snel tot de kern te komen. Door het stellen van de juiste vragen weet ik bovendien bewustzijn te creëren. Ik werk regelmatig met groepen en hou daarbij van interactieve bijeenkomsten. Ik weet partijen bij elkaar te brengen en durf onderhuidse gevoelens te benoemen. Mijn kracht zit in het verbinden van mensen. Het bevorderen van het goede gesprek tussen mensen geeft mij veel energie. Ik word regelmatig gevraagd om sessies te begeleiden waarbij inhoudelijke onderwerpen en samenwerking op de agenda staan. Ik ga dan met de groep op zoek naar vernieuwende inzichten, gemene delers en concrete acties in de vorm van eerste stappen. In projecten heb ik vaak de rol om in de complexiteit van zaken structuur te brengen. Ik draag er zorg voor dat de denkstappen die we in het management- of projectteam maken ook doorleeft worden in de rest van de organisatie. Als lean consultant en scrummaster is de wens van de cliënt voor mij het uitgangspunt. Ik maak me hard om de stem van de cliënt actief te betrekken. Ik geloof in het geven van vertrouwen en regelruimte voor medewerkers en word blij als mensen weer met gezond verstand hun werk invullen. Ik heb een brede blik. Ik schakel makkelijk tussen inhoud, proces en interactie. Ben goed in staat om concrete, ondersteunende instrumenten te ontwikkelen die echt bijdragen tot het vergroten van de toegevoegde waarde voor de cliënt.Specialiteiten:* Efficiënt en klantgericht werken in een complex inhoudelijke omgeving * Continu verbeteren op basis van directe klantfeedback* Verbeteren van samenwerking en performance in teams, organisaties en netwerken* Begeleiden van veranderingen met actieve participatie van medewerkers. Aandacht voor emoties, denk- en gedragspatronen combineer ik met structuur en discipline.
-
(Agile) TeamcoachCoach BoulevardDrachten, Fr, Nl -
Product Owner Behandelteam KwadrantgroepKwadrantgroep Sep 2024 - PresentDrachten, Friesland, Nederland -
Adviseur Organisatie Ontwikkeling A.I.Wonen Noordwest Friesland Jul 2023 - PresentSint AnnaparochieHet helpen van de organisatie bij het realiseren van de klantvisie en opgaves beschreven in het ondernemingsplan door aanpassing organisatiestructuur, ontwikkeling individuele medewerkers en teams. -
BestuurslidSt. Sichtpunt Jun 2023 - PresentFriesland, NederlandSichtpunt geeft de mogelijkheid voor begeleiding en coaching bij levensvragen (geestelijke verzorging). Mijn rol is bestuurslid en zo maak ik samen met m’n collega’s mogelijk voor geestelijke verzorgers hun waardevolle werk te doen.
-
Adviseur En Coach Zelforganiserende TeamsLeren Organiseren - Ben Van Der Hilst Feb 2022 - PresentDrachten, Friesland, NederlandAls (TAO)-adviseur en coach inzetbaar voor onderwijsorganisaties die meer zicht willen hebben op hun leerlingen/studenten doordat docenten werken in kleine onderwijsteams en gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het onderwijs aan een groep studenten die zij meerdere jaren volgen. Ik maak deel uit van het Kenniscentrum TAO (Teamgerichte Arbeidsorganisatie); een netwerk van (door Ben van der Hilst) opgeleide professionals die schoolorganisaties begeleiden bij de invoering van OWT's volgens de TAO. Scholen die ik begeleid of begeleid (heb) met deze manier van inrichten: Kiim in Heerenveen, Zone College in Zwolle, Vincent Van Gogh in Assen, Noorderpoort Zorg & Welzijn in Groningen, CSG het Liudger in Drachten, CSG de Lindenborg in Leek.
-
ExpertcoachStichting Leerkracht Sep 2020 - PresentNoord NederlandMet veel plezier werk ik voor St. LeerKRACHT. Als expert coach begeleid, train en coach ik schoolleiders en interne schoolcoaches om te komen tot een verbetercultuur op school. De inzet van deze verbetercultuur is beter onderwijs voor de leerlingen of studenten. De methodiek van LeerKRACHT is hiervoor een helpend hulpmiddel gebleken. Samen met mijn collega Expertcoaches uit team Noord begeleiden wij scholen in het primair en voortgezet onderwijs en scholen in het MBO. -
Coach, (Proces)Begeleider En Interim ManagerWestenwind Organisatiecoaching Jun 2010 - PresentGroningen, NetherlandsOrganisaties ondersteunen bij procesverbetering en gedragsverandering die leiden tot meer toegevoegde waarde voor klanten en medewerkers. Mijn werkwijze typeert zich door: het gezamenlijk formuleren van de ambitie, het creëren van focus en regelruimte, het inregelen van continue verbetering en het stimuleren van eigenaarschap. Het voeren van het goede gesprek en het benutten van de kennis van de werkvloer zijn hierbij belangrijke pijlers. Net als leiderschap en systemen en processen die dit mogelijk maken.
-
Teamcoach/Teamleider A.I. Zorg, Service & WelzijnFriesland College Jan 2023 - Jul 2023Heerenveen, Friesland, Nederland
-
Coach Onderwijsteams (Teamgerichte Arbeidsorganisatie)Noorderpoort Feb 2022 - Jul 2023Groningen, NederlandHoe kunnen kleine docententeams bijdragen aan de totale ontwikkeling van studenten? Hoe zorg je dat deze docententeams collectief verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van het onderwijs en het welzijn van de studenten? -
Programmamanager Leren & Ontwikkelen A.I.Zuidoostzorg Jul 2022 - Dec 2022Drachten, Friesland, NederlandHet revitaliseren van de visie van leren en ontwikkelen. Het herpositioneren van leren en ontwikkelen in de organisatie. Het optimaliseren van terugkerende processen. -
Teamleider Hr Services A.I.Lentis Oct 2020 - Feb 2022ZuidlarenVerantwoordelijk voor het verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening van de HR Administratie. Coachen en begeleiden van 18 medewerkers. Verbeteren van de samenwerking op de eigen afdeling en aanpalende afdelingen. Optimaliseren en digitaliseren van HR-processen. -
Lid Raad Van ToezichtSchouwburg De Lawei Sep 2013 - Nov 2021Drachten -
Procesbegeleider LeefberensFryske Mienskip Nov 2019 - Sep 2020FryslânVele Friese dorpen kennen Mienskipinitiatieven. Deze initiatieven worden ondersteund door verschillende maatschappelijke organisaties. Het is de wens van de Provincie Fryslân, de Friese gemeenten en de betrokken maatschappelijke organisatie om een gezamenlijke ondersteuningsstructuur neer te zetten. De aankomende maanden zal ik de betrokkenen begeleiden om te komen tot een gezamenlijk voorstel voor deze ondersteuningsstructuur.
-
Projectleider Online BehandelenGgz Drenthe Oct 2019 - Mar 2020Assen, Provincie Drenthe, NederlandVerantwoordelijk voor het implementeren van Online Behandelen in de organisatie. -
Hoofd Client Service Bureau A.I.Zorggroep Alliade Mar 2019 - Sep 2019ReikVerantwoordelijk voor het Client Service Bureau van Reik. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het proces van aanmelden & plaatsen van clienten. Registratie, vraagverduidelijking, zorgdragen voor financiering (WMO, WLZ, ZVW en Jeugdwet), cliëntplanning en facturatie vallen hieronder. Gerealiseerde doelstellingen: procesverbetering, doorlooptijdverkorting, verbeterde onderlinge samenwerking, vergroten flexibiliteit. -
Verbinder Mens En ArbeidStichting De Trans May 2018 - Feb 2019RoldeVerantwoordelijk voor het samenvoegen van de afdelingen HR Advies, Leren & Ontwikkelen en het Opleidingsloket. Adviserend als change agent voor de directie. Vergroten van het werkplezier van medewerkers door het creëren van meer participatie en autonomie. -
Lean ConsultantZorggroep Alliade Nov 2017 - Apr 2018HeerenveenImplementatie van continu verbeteren op basis van clientervaring. Begeleiden van teams bij de invoering van deze klantervaringstool. -
Project- En Procesbegeleider '(H)Erken Wie Ik Ben'Meriant May 2015 - Dec 2017Meriant, Onderdeel Alliade ZorggroepProjectleiding/procesbegeleiding bij de organisatieverandering "h(Erken wie ik ben" en Kleinschalig Organiseren. Integrale afstemming van de verschillende deelprojecten (werken in kleine teams/kleinschalige zorg, nieuwe zorgleefplan, activeren sociaal netwerk, bouwkundige en facilitaire aanpassingen, budgettering, formatie en roostering). Begeleiden van workshops met stakeholders van Meriant (cliënten, familie, vrijwilligers, medewerkers). Procesbegeleiding meetings/werkconferenties. Projectleiding nieuwe cliëntwaarderingssystematiek. Implementatie cliëntwaardering bij de verschillende locaties en teams. -
TeamcoachTalant Dec 2014 - May 2015DrachtenTeamcoaching: het bevorderen van eigenaarschap in het team, het stimuleren van een continu verbetercultuur. -
Projectleider Personeelsplanning/LeancoachZorggroep Alliade Feb 2014 - Dec 2014HeerenveenHet faciliteren van het proces om te komen tot visie op personeelsplanning voor Zorggroep Alliade. Het uitwerking van deze visie in de gewenste personeelsplanningsproces voor de verschillende organisaties van het Alliade concern. Zorgdragen voor een gedragen programma van eisen voor een nieuw personeelsplanningssysteem. Begeleiden van de pakketselectie voor een nieuwe personeelsplanningsysteem. Projectleider voor het beschrijven van de processen rondom personeelsplanning. Meedenken over inrichten van het nieuwe pakket conform de gewenste processen. Implementatie van het nieuwe (zelfrooster)pakket bij dochterorganisatie Talant. -
Thema Coördinator KwaliteitWaardigheid En Trots Nov 2015 - Dec 2017Thema Coördinator voor zorginstellingen die deelnemen aan het thema Kwaliteit binnen het programma Waardigheid & Trots van het ministerie van VWS. De thema coördinator begeleidt een aantal zorgorganisaties bij de realisatie van innovatieve projecten. Doelstelling is het delen van kennis en ervaring. Dit geldt zowel voor de deelnemende organisaties als voor de sector als geheel. -
Scrummaster Welwozo NetwerkGemeente Midden-Drenthe Jun 2016 - Nov 2016BeilenBegeleiden van de projectgroepen Bewustwordingscampagne en Dagbesteding van het netwerk WELWOZO om via de scrum methodiek tot concretere resultaten te komen. -
Adviseur/Proces Begeleider Toekomstgerichte HrDe Parabool Nov 2015 - Mar 2016Centraal BureauHet huidige HR systeem voldoet niet aan de wensen. Samen met een projectgroep uit de organisatie zijn de HR-processen in kaart gebracht en de wensen en eisen voor het HR systeem geformuleerd. Dit is vergeleken met de huidige situatie. -
Adviseur/Coördinator Plan & FlexDe Stouwe Feb 2015 - Aug 2015MeppelVerbeteren van het personeelsplanningsproces. Inventarisatie van het gewenste en huidige personeelsbestand en daarbij bijbehorende knelpunten. -
Lean CoachLeanent Bv Jun 2014 - Dec 2014ApeldoornFaciliteren van continue (proces)verbetering bij klanten van LeanENT zoals o.a. gemeenten. -
Projectleider Verbeteren PersoneelsplanningZorggroep Plantein Nov 2012 - Sep 2014JoureHet opzetten en begeleiden van Plan Beter: het optimaliseren van het plannings- en roosterproces via de leanmethodiek. Eén van de onderdelen was het ontwikkelen van instrumenten en trainingen voor teamleiders om roosteren en plannen van personeel beter (binnen budget en met maximale clienttevredenheid) te laten verlopen. -
Inspecteur KinderopvangGgd Fryslân Oct 2012 - Mar 2013Leeuwarden Area, NetherlandsHet uitvoeren van inspecties bij kinderdagverblijven, gastouderbureaus en buitenschoolse opvang. Het begeleiden van procesoptimalisatie op de afdeling THZ van de GGD. -
ImplementatiecoachKing, Kwaliteitsinstituut Nederlandse Gemeenten Oct 2011 - Sep 2012Groningen Area, NetherlandsVerantwoordelijk voor de begeleiding en advisering van 91% van de gemeenten in Groningen, Friesland en Drenthe bij de registratie, toetsing en handhaving van de Wet Kinderopvang. Geven van trainingen, het coachen en adviseren van gemeente ambtenaren. Implementeren van nieuwe systeem en ondersteunen bij procesverbetering. -
Voorzitter BestuurPlotter Montessori Drachten Aug 2006 - Sep 2012
-
Hoofd Centraal Bureau A.I.St. Kinderopvang Zuidwest Friesland Oct 2010 - Jul 2011Verantwoordelijk voor de afdelingen HR, plaatsingsburo en receptie. Mede verantwoordelijk voor implementatie nieuw primair systeem en nieuw salarissysteem. Projectmanager voor een aantal veranderprojecten, te weten uitbesteding schoonmaak, herstructurering van de tussenschoolse opvang. Adviseur voor de directeur in het fusieproces. Mede onderhandelaar bij tot stand koming sociaal plan en nieuwe organisatie inrichting. Impactanalyse personele gevolgen fusie. HR boekenonderzoek. Schrijven HR beleidsstukken voor fusieorganisatie.
-
ConsultantPentascope Jun 2006 - Jun 2010 -
OpleidingsadviseurGezondheidscentrum Asielzoekers Dec 2009 - May 2010Interactief ontwikkelen van opleidingsbeleid. Op van het scholingsplan en inkoop van opleidingsactiviteiten.
-
Adviseur Organisatie OntwikkelingSchuitema Nov 2009 - May 2010Ontwerpen en ontwikkelen van een opleidingsprogramma voor nieuwe category managers en inkopers. Ondersteunen van de lijn bij het opzetten van een opleidingsprogramma voor de omzetting van Super de Boer winkels naar C1000 winkels. Ontwerpen en ontwikkelen van een professionaliseringstraject voor het Retail Expert Centrum. -
Kwartiermaker HrGc A (Gezondheidscentrum Asielzoekers) Dec 2008 - May 2009Per 1 januari 2009 levert Menzis naast zorgverzekeringen ook de landelijke huisartsenzorg voor asielzoekers. Hiervoor is binnen korte tijd een nieuwe organisatie opgezet met circa 300 medewerkers. Verantwoordelijk voor P&O brede implementatietaken. Contractering en verloning conform nieuwe CAO. Inrichtingsplan, HR plan en formatieplan opgeleverd. Optimalisatie bezetting t.o.v. formatie.
-
Coördinator Training & OpleidingCendris Bsc 2005 - 2006Verantwoordelijk voor het herstructureren van de afdeling training & opleiding bestaande uit 15 trainers. Het verbeteren van de organisatie en planning op de afdeling. Het opstarten en begeleiden van verbetertrajecten m.b.t. (instroom)-trainingen. -
Coördinator Hr AdviesCendris Customer Contact 2004 - 2005Het vertalen van de verwachtingen van de organisatie naar de HR-afdeling. Gezamenlijk formuleren en uitdragen van de visie op HR binnen de organisatie. Het zorgdragen voor persoonlijke ontwikkeling van de 6 adviseurs (o.a. door intervisie). -
Operations ManagerCendris Customer Contact 2002 - 2004Het aansturen van 3 teammanagers, 10 teamleiders en circa 200 call center agents. Zorgdragen voor het realiseren van service level agreements (kwalitatief en kwantitatief) zoals deze in de contracten met de opdrachtgevers waren vastgelegd. Begeleiden en coachen van teammanagers. -
RegiomanagerUsg Capacity 1996 - 2002Het uitbouwen van de vestiging (vergroten omzet, marge en winst met gemiddeld 30% per jaar). Het bewaken van de kwaliteit en het verbeteren van de processen. Het aansturen van 10 vaste medewerkers. -
Product ManagerKoninklijke Peijnenburg Bv 1993 - 1995
Renate Westerink Skills
Renate Westerink Education Details
-
TachlesLevel 2 -
TachlesLeergang Intervenieren Met Impact -
Leergang Teamgecentreerde ArbeidsorganisatieBen Van Der Hilst -
Bewust Leven Instituut - Wendy Van MieghemPersoonlijk Ontwikkeltraject Bewust Werken En Leven -
Masterclass Online FaciliterenMireille Beumer -
Organize AgileTraining Opgavegericht Werken -
Leergang Progressiegericht WerkenGwenda Schlundt En Koert Visser -
Sociocracy 3.0Effectief Samenwerken Met Aandacht Voor Alle Betrokkenen Zonder Dat Het Een Poolse Landdag Wordt. -
UniovisionBewust Leiderschap -
Scrum CompanyPublic Scrum -
Lean Black Belt OpleidingLean Liker Academy -
Coachboulevard (Marijke Lingsma)Gecertificeerd Purple Belt -
Leergang Teamcoaching - Roy De Brabander En Esther De Haan -
Toyota Kata -
Leergang Theory UOrganisatie Ontwikkeling -
Lean Consultancy GroupLean -
Pentascope AcademyAllerlei Opleidingen En Trainingen -
Academie Voor Coaching En CounselingOpleiding Tot Coach -
Bedrijfsorganisatie En PersoneelsmanagementHr -
Floris Radewijns CollegeVwo -
James PriestEffectief Samenwerken Met Respect Voor Alle Betrokkenen Zonder Dat Het Poolse Landdag Wordt -
James PriestSociocracy 3.0 -
Scrum Company
Frequently Asked Questions about Renate Westerink
What company does Renate Westerink work for?
Renate Westerink works for Coach Boulevard
What is Renate Westerink's role at the current company?
Renate Westerink's current role is (Agile) Teamcoach.
What is Renate Westerink's email address?
Renate Westerink's email address is em****@****rink.nl
What schools did Renate Westerink attend?
Renate Westerink attended Tachles, Tachles, Leergang Teamgecentreerde Arbeidsorganisatie, Bewust Leven Instituut - Wendy Van Mieghem, Masterclass Online Faciliteren, Organize Agile, Leergang Progressiegericht Werken, Sociocracy 3.0, Uniovision, Scrum Company, Lean Black Belt Opleiding, Coachboulevard (Marijke Lingsma), Leergang Teamcoaching - Roy De Brabander En Esther De Haan, Toyota Kata, Leergang Theory U, Lean Consultancy Group, Pentascope Academy, Academie Voor Coaching En Counseling, Bedrijfsorganisatie En Personeelsmanagement, Hogeschool Van Arnhem En Nijmegen, Floris Radewijns College, James Priest, James Priest, Scrum Company.
What are some of Renate Westerink's interests?
Renate Westerink has interest in Social Services, Children, Education, Arts And Culture, Health.
What skills is Renate Westerink known for?
Renate Westerink has skills like Change Management, Coaching, Management Consulting, Training, Process Management, Operational Excellence, Organizational Development, Leancoaching, Personeelsplanning, Leanteamcoaching, Teamcoaching, Team Building.
Who are Renate Westerink's colleagues?
Renate Westerink's colleagues are Hilda Coster, Nynke Hofstra, Elly Bakker - Winkel, Simone Van Amstel, Tiny Wesselius, Irene Akkerman, Berber Nyp.
Not the Renate Westerink you were looking for?
-
Renate Westerink
The Randstad, Netherlands -
Renate Westerink
Eindredacteur Tv (Medio Januari 2025 Weer Beschikbaar) | Oprichter En Mede-Eigenaar Pcs Herstel (Het Nieuwe Herstelcentrum Voor Mensen Met Nah)Amsterdam -
Renate Westerink
Coördinator Ambulante Begeleiding Individueel Bij ActivisieThe Randstad, Netherlands
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial