Dagelijks houd ik mij bezig met het doen van research en development trajecten binnen de Gezondheidszorg. Ik richt mij dan voornamelijk op het meten van medewerker- en klanttevredenheid, optimalisatieprocessen en verandertrajecten. Efficiëntie, taakverlichting en eigenaarschap zijn onderwerp van gesprek. Met waardering voor de inzet van iedere medewerker zoek ik naar de noodzakelijke antwoorden om vervolgstappen te kunnen genereren voor de klant.

Samen met mijn jongere broer heb ik SIGNAL bedacht, uitgewerkt en opgericht. SIGNAL zorg in deze COVID-19 tijd voor inzicht en beweging in de samenleving en economie. Een polsbandje in de kleur blauw of wit, zorg voor het juiste effect als we deze dragen met respect. Blauw staat voor: Vitalen beroepen & KwetsbaarWit staat voor: Laag risico & Minder kwetsbaar Een deel van de opbrengst van de verkochten bandjes gaat naar een goed doel in binnen -en buitenland. Een doel wat altijd gerelateerd zal zijn aan mensen en kleine ondernemers die getroffen zijn door het COVID-19 virus.SIGNAL, A NEW SOCIAL

Allround medewerker, aansturen nieuwe medewerkers, klachten verwerken, kassa werkzaamheden en vulploeg activiteiten.