« Traite les gens comme s’ils étaient ce qu’ils devraient être et tu les aideras à devenir ce qu’ils sont capables d’être » - J W V GOETHEJe ferai toujours un métier avec du sens et beaucoup de relations humaines. En cette fin d'année 2024, je souhaite m'investir pour une dizaine d'années dans un nouveau projet professionnel et un nouveau domaine d'action. Fort d’un leadership éprouvé, mes solides capacités d’adaptation et d’organisation me rendent agile pour assumer des responsabilités opérationnelles et fonctionnelles en toutes circonstances. J’ai beaucoup apprécie manager hiérarchiquement des équipes pluridisciplinaires, organiser l’activité, mais également piloter des projets et organiser des évènements en exerçant un management transverse.Mais désormais je suis à la recherche d'un poste subalterne à temps complet (jusqu’à 39 heures par semaine) qui me permettrait de m'investir pleinement une dizaine d’années tout en prolongeant mon engagement au profit d’un projet porteur de sens et de valeur. Mon objectif est d’intégrer une structure à dimension humaine où je pourrais mettre à profit mon expérience pour continuer à servir et me sentir utile.Facteurs de réussite : Empathie, collaboration, communication, autonomie, facilitation, proximité, pragmatisme, relations clientèle et institutionnelles et rayonnement.Cela me permet de proposer à mon équipe et à mes supérieurs un panel de solutions adaptées aux exigences de qualité requises dans le respect des relations avec les autres, aux objectifs à atteindre et aux défis à relever.