Rúbia Gomes Email & Phone Number

Itapipoca, Ceará, Brasil

•Responsável pela criação de perfis de vaga com base nas necessidades da empresa.•Triagem de currículos: Análise de currículos para selecionar candidatos que atendam aos requisitos do cargo;•Entrevista por competências;•Elaboração de pareceres sobre os candidatos;•Integração de novos colaboradores;•Relações com Funcionários: mediação de conflitos, atuação como mediador em disputas entre funcionários ou entre funcionários e a empresa;•Atualização com leis trabalhistas: Garantia de que a empresa está em conformidade com as leis e regulamentações vigentes;•Gestão de contratos: acompanhamento de contratos de trabalho, aditivos e rescisões.

Itapipoca, Ceará, Brasil

•Definir e encaminhar documentos, fazendo a triagem para execução dos processos;•Assessorar a Direção em reuniões e redação de Atas, garantindo que fique documentado todas as decisões tomadas em reuniões;•Prestar atendimento especial a autoridades e usuários especiais;•Elaborar documentos redigindo ofícios, e-mails, relatórios e planilhas permitindo a organização de dados;•Arquivar documentos, identificando sua natureza, determinando a forma de arquivo e sua classificação, evitando perdas e extravios;•Auxiliar o RH na gestão de talentos, encaminhamento de RPS, documentos de professores e demais candidatos para contratação, e em processos de rescisão.

Itapipoca, Ceará, Brasil

•Responsável por planejar, supervisionar e avaliar as atividades acadêmicas, garantindo o cumprimento das normas legais; •Gerenciar o cadastro de cursos, matrizes, períodos letivos, turmas e disciplinas no sistema TOTVS;•Manter registros e classificação dos documentos acadêmicos, garantindo o sigilo das informações.

Ceará, Brasil

•Responsável por planejar, supervisionar e avaliar as atividades acadêmicas, garantindo o cumprimento das normas legais vigentes; •Responsável pela gestão e cadastro dos cursos, matrizes, período letivos, etapas de notas, turmas, disciplinas no sistema totvs, para gerenciamento de dados e informações, otimizando os processos, e melhorando a agilidade na entrega dos serviços acadêmicos. •Orientar docentes, alunos e membros da comunidade sobre normas, calendário e conteúdos pedagógicos;•Controlar e acompanhar o registro de ponto dos Coordenadores, Professores e Técnicos Administrativos, reduzindo possíveis atrasos e erros no fechamento da folha de pagamento.

Mba Em Liderança E Coachig Na Gestão De Pessoas, Negócios,Administração E Direito.

Graduação Em Gestão De Recursos Humanos, Recursos Humanos