Mise en place d'une démarche "Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences": Création d'un référentiel "Définition de fonctions" Création d'une cartographie des métiers Diverses missions RH Recrutements (salons de l'emploi et de l'alternance) Création de procédures

Assistante Correspondante Travailleurs Handicapés et Mixité Suivi et mise à jour des dossiers de Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés  Reporting des factures du secteur protégé  Sourcing et traitement des candidatures de Travailleurs Handicapés  Constitution annuelle de la DOETH Elaboration du bilan annuel des Travailleurs Handicapés Participation aux aménagements de postes  Effectuer les demandes d’achats pour les aménagements de… Show more Assistante Correspondante Travailleurs Handicapés et Mixité Suivi et mise à jour des dossiers de Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés  Reporting des factures du secteur protégé  Sourcing et traitement des candidatures de Travailleurs Handicapés  Constitution annuelle de la DOETH Elaboration du bilan annuel des Travailleurs Handicapés Participation aux aménagements de postes  Effectuer les demandes d’achats pour les aménagements de postes Intervention dans différents CHSCT Assistante Alternance et Emploi :  Organisation de la journée des nouveaux alternants  Gestion des candidatures  Assurer le lien avec les différents établissements scolaires et SNCF Participation à de nombreux forums « Emploi et Alternance »  Assurer le lien avec de nombreux partenaires extérieurs  Show less

Assistante Dirigeant de Proximité Assistanat dans le management d'une équipe de 50 salariés Gestion des dossiers du personnel Participation aux recrutements et aux entretiens individuels de formation Mise en place de procédures Mise en place et gestion des stocks de fournitures

Vente, accueil et conseil de la clientèleParticipation aux inventaires du magasin Fidélisation de la clientèle Gestion des commandes et du réassort Gestion de caisse