Sabrina Boissonneault Fredette Email & Phone Number

Montréal, Québec, Canada

Montréal, Québec, Canada

• Être le point de contact pour toutes questions reliées aux feuilles de temps, aux conditions de travail et/ou à leur dossier d’employé;• Gérer les assignations et les réassignations des collaborateurs dans le respect de leurs compétences, de leur développement et de leurs objectifs tout en respectant les besoins des clients, leur satisfaction et la performance des projets;• Maintenir à jour les différents systèmes et outils de collaboration (AirTable, Excel, BullHorn, dossiers employés);• Suivre l’intégration des nouveaux employés et assurer leur assignation;• Accompagner les collaborateurs durant leur intermandat;• Gérer l’accès aux formations;• Coordonner les entrevues avec les différentes parties prenantes;• Développer et maintenir le sentiment d’appartenance du collaborateur pour contribuer favorablement à la rétention des employés;• Suivre les collaborateurs pendant leur mandat pour valider leur satisfaction, besoin de formation et développement de carrière;• Travailler en concert avec les gestionnaires pour assurer une bonne gestion des collaborateurs (suivi fin de mandat, situations problématiques, besoin de formation, satisfaction…);• Veiller au transfert d’informations fluide entre les différents intervenants et départements;• Toute autre tâche connexe reliée au département des ressources humaines et/ou à l’opérationnel.

Montréal, Québec, Canada

Conseillère en acquisition de talents spécialisée en TI -Effectuer le processus de recrutement complet pour des besoins permanents ou des mandats;-Participer à des activités de recrutement/développement de réseau et visibilité d'entreprise;-Effectuer la prise de besoin auprès des gestionnaires, rédiger et afficher des offres d'emplois;-Entrevues et création des dossiers candidats;-Prise de références et vérifications des antécédents de sécurité;-Embauche des collaborateurs, accueil et suivi en mandat.

Région De Montréal, Canada

Sommaire des tâches:-Recrutement 360°;-Développer la clientèle (secteur de Ville Saint-Laurent & l'Ouest de l'île de Montréal);-Rencontre avec les gestionnaires, prise de besoin et préparation de contrat pour les clients;-Rédiger et afficher des offres d'emplois;-Processus de recrutement complet;-Entrevues et création des dossiers candidats;-Prise de références, vérification de scolarité et des antécédents judiciaires;-Placement de candidat encadrement et suivi de rendement;-Compilations des heures et préparation des fichiers de paye;-Etc.

Saint-Hyacinthe

Saint-Hyacinthe

Bachelière En Administration Des Affaires, Gestion Des Ressources Humaines

Activities and Societies: Spécialisation de fin d'études au niveau du processus de dotation. Deux projets d'application effectués: 1- Un.

Diplôme D'Études Collégial, Éducation À L'Enfance