Especialista En Rr. Hh.
Current- Responsable de llevar a cabo los procesos de selección end to end- Controlar el proceso integral de onbording- Responsable de Beneficios- Responsable de reuniones de seguimiento con empleados ( 3 meses)- Entrevistas de salida- Responsable de Talentos: Acompañar a los lideres en los procesos de evaluación de desempeño- Responsable de Comunicación interna- Responsable de gestionar procesos de administración de personal- Implementar políticas de RRHH en toda la organización- Procesar consultas de empleados y responder de manera oportuna