Être Auditeur-Conseil à la Confédération Nationale des Junior-Entreprises, c'est avant tout réussir un processus de recrutement très exigeant, composé d’un test écrit puis oral ainsi que d’un week-end de formation avec un taux de sélection global de 7%. Un Audit-Conseil dure une journée, pendant laquelle je dois entre autres : Identifier et évaluer les risques financiers qui pèsent sur la structure• Vérifier la bonne application des processus transverses (comptabilité, contrôle… Show more Être Auditeur-Conseil à la Confédération Nationale des Junior-Entreprises, c'est avant tout réussir un processus de recrutement très exigeant, composé d’un test écrit puis oral ainsi que d’un week-end de formation avec un taux de sélection global de 7%. Un Audit-Conseil dure une journée, pendant laquelle je dois entre autres : Identifier et évaluer les risques financiers qui pèsent sur la structure• Vérifier la bonne application des processus transverses (comptabilité, contrôle interne), achats, ventes, fiscal et social ;• Vérifier la bonne réalisation du contrôle interne (pilotage de budget, tenue et utilisation de la comptabilité et optimisation de processus) ;• Contrôler les déclaratifs et les pièces comptables émises ;• Conseiller et proposer des pistes d'amélioration concernant la gestion et l'organisation du pôle Trésorerie ;• Évaluer la performance de la Junior au cours de son mandat de part l’analyse d’indicateurs et des décisions prises.Enjeux :• Garantir la qualité et la pérennité du mouvement des Junior-Entreprises ;• Développer les structures du mouvement en leur apportant une expertise adaptée ;• Assurer le respect de la marque Junior-Entreprise. Show less

• Gestion d'une association étudiante fonctionnant sur le modèle d'un cabinet de conseil ; • Management d'une équipe de 25 membres ; • Réalisation de 24 études pour 20K€ de chiffre d'affaires ; • Planification et déploiement de la stratégie et du plan d'action ;• Accompagnement des différents pôles constituant l'association.

• Commissariat aux comptes ;• Révision des comptes ; • Réalisation de prévisionnels financiers et d'évaluations d'entreprises ;• Soutien aux collaborateurs et assistants.

- Mise en place de reporting financier ;- Analyse financière du service de location courte durée ;- Saisie quotidienne des différentes pièces comptables.