Samad M. Email & Phone Number

- Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan :- Opening NewBranch R4 Regional Indonesia Timur Wilayah Sulawesi Selatan,.-Membangun dan membentuk tim R4 diCab Indotim, membiayai kepemilikan Mobil bekas melalui PKS dan membuka link kerja sama Sowroom2 Mobil bekas, dan pembiayaan R4 Multiguna KPM Dana Tunai.- Mengawal Produktivitas Cabang Kontrol Key Performance Indicators ( KPI ) Semua Devisi Collection, Marketing, Credit, Operation, berjalan sesuai dengan Job Desk nya, memastikan MPP karyawan cabang selalu tercukupi.- Kontrol setiap biaya Opex Cabang yang menjadi tanggung jawab dan Approval BBM.- Melakukan Analisa dan akuisisi setiap order yang masuk untuk menciptakan booking yang sehat agar FID dan NBQ Cabang selalu terjaga dan bertumbuh sehat porto folio untuk penambahan ENR/NSA Cabang.- Membina dan menjaga hubungan baik dengan sumber order, baik agent Magnet, DRO Sowroom dan Mitra bisnis R4.- Monitoring Control CNC Progres Day By Day KPI Cabang untuk mencapai target Cabang baik secara harian, mingguan dan bulanan ( Closing ).- Pencapaian Terbaik New Booking Produk R4 UsedCar dan KPM Dana Tunai Achievement Sales & Collection 100% setiap bulan nya.

Manado, Sulawesi Utara, Indonesia

- Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan :- Opening NewBranch Wom Finance Cabang Manado Sulawesi Utara dan Pos Airmadidi Minahasa Utara.-Membangun dan membentuk tim Marketing, Collection, Operation Cab Manado Regional Kalsul, dlm membiayai product R4 NDS Multiguna Dana Tunai.Product Refinancing R2 ( Used Bike dan Newbike ), membuka link kerja sama dealer Newbike Honda Yamaha Kawasaki dan Suzuki.- Mengawal Produktivitas Cabang Kontrol Key Performance Indicators ( KPI ) Semua Devisi Collection, Marketing, Credit, Operation, berjalan sesuai dengan Job Desk nya, memastikan stok MPP karyawan Cabang selalu tercukupi.- Kontrol setiap biaya Opex Cabang yang menjadi tanggung jawab dan Approval BM.- Melakukan Analisa dan akuisisi setiap order yang masuk untuk menciptakan booking yang sehat agar FID dan NBQ Cabang selalu terjaga dan bertumbuh sehat porto folio untuk penambahan ENR/NSA Cabang.- Membina dan menjaga hubungan baik dengan sumber order, baik agent nasional, agent agregator, Dealer Honda, Yamaha, Suzuki, Kawasaki dan all Main Dealer,- Monitoring Control CNC Progres Day By Day KPI Cabang untuk mencapai target Cabang baik secara harian, mingguan dan bulanan ( Closing ).- Pencapaian Terbaik New Booking Produk R4 NDS Achievement 120%, dgn Average all Sales Amount > 5 M. Product Sales R2 > 300 unit setiap bulan, dgn Achievement Coll 100% No OD.

Manado, Sulawesi Utara, Indonesia

- Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan :-Memimpin 1 Cabang dan 2 Pos, Membiayai Motor (R2) Dana Tunai/Refinancing all merek, Membiayai Elektronik, Furniture dan Home Appliances, (DE&A) Membiayai Mobil (R4) Refinancing/Dana Tunai, Used Card/dengan target KPI Collection, Kredit, Marketing, Operation yang ada.- Mengawal Produktivitas Cabang dan Pos Kontrol Key Performance Indicators ( KPI ) Semua Devisi Collection, Marketing, Credit, Operation, berjalan sesuai dengan Job Desk nya, memastikan stok MPP karyawan cabang dan pos selalu tercukupi.- Kontrol setiap biaya Opex Cabang yang menjadi tanggung jawab dan Approval Branch Manager.- Mendeploy Target Bulanan Collection ke masing2 Kapos, Function Head, Svp Marketing, Staf Marketing, Spv Collection dan Kolektor.- Melakukan Analisa dan akuisisi setiap order yang masuk untuk menciptakan booking yang sehat agar FID dan NBQ Cabang selalu terjaga dan bertumbuh sehat porto folio cabang agar tercapai target profit setiap bulan.- Membina dan menjaga hubungan baik dengan sumber order, baik agent nasional, agent retail, sowroom, main dealer, toko pareto, moderen outlet untuk mensupport target Cabang dan Pos.- Membuka Link kerja sama dengan aparat kepolisian untuk pelimpahan pengkasusan atas konsumen2 Calon WO dan NPL.- Melakukan Sampling dan Turun kelapangan memastikan setiap kunjungan kepada konsumen Overdue.- Monitoring Control Coaching N Konseling Progres Day By Day KPI Cabang terutama Collection dan Marketing baik per CMO, per Kolektor, per Supervisor, dan all Function Head/Kapos untuk mencapai target Cabang baik secara harian, mingguan dan bulanan ( Closing ).- Pencapaian Terbaik The Best Sales New Booking all Brand Average diatas 7 M dengan Portofolio Collection Current 98.20% lancar dgn Flow NO OD 1.80 %

Jakarta Pusat, Jakarta Raya, Indonesia

- Memimpin Area Regional Sulawesi dan Indonesia Timur dengan Jumlah Cover Area Cabang sebanyak 16 Cabang dengan 5 Pos.-Bertanggungjawab dalam Menyusun target Area Regional dan semua Cabang setiap bulan.-Mengawal dan Memastikan target KPI setiap cabang tercapai baik harian, mingguan, dan bulanan.-Melakukan Evaluasi dan analisa atas strategy yang berjalan disemua cabang agar tercapai growth dan target sesuai harapan managemnt.-Mengontrol Biaya2 disemua Cabang, menjadi approval level RM sd Cabang.-Mensupport setiap kendala dalam mencapai target semua KPI diCabang agar berjalan dengan baik.-Mengawal setiap persoalan dicabang terutama didevisi Collection termasuk pada pengkasusan yang terjadi di bucket 31-150 hari.-Melakukan Pengembangan Area Regional dengan penambahan titik lokasi pembukaan cabang baru setiap bulan nya.-Memastikan semua cabang tercapai target Profit setiap bulan dan mengontrol biaya2 opex yang ada di masing2 Cabang.-Mengawal kinerja kepala cabang agar selalu mencapai performa terbaiknya setiap closing.- Best Achievement Regional Sales Booking >1000 unit dengan Amount average 25 M perbulan, Currently Coll 98%, NPL 2,99%, Profit growth 100%.

Luwuk Timur, Sulawesi Tengah, Indonesia

Tugas Tanggung jawab pekerjaan :Handle 1 Cabang dan 2 Pos di Cab Luwuk Sulawesi Tengah.- Mengawal Aktivitas Team Cab untuk Product R2 New Bike Yamaha dan Refinancing UsedBike- Mengawal Target Daily Cabang dan Pos agar mencapai angka sesuai plan, baik harian, mingguan dan closing bulanan.- Membuka link PKS Dealer New Bike Yamaha dan Mitra Agent Dana Tunai,- Achievement terbaik Sales Newbike Yamaha diatas 300 unit dan Usedbike 200 unit dgn portofolio Collection NPL dibawah 2% AR New Booking Average 700 unit setiap bulan nya.

Gorontalo, Indonesia

Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan :- Handling Fokus Product Funding Menghimpun dan pihak ketiga, Fokus Konsumen Corporate.- Handling Product Lending Sertifikat, Used Car/ Refinancing R4 dan R2, - Mengawal Aktivitas Marketing Cabang agar tercapai target harian, mingguan, dan Closing- Memastikan Produktivitas Team berjalan sesuai dengan Jobdesknya masing2- Menjaga stok MPP karyawan cabang agar ada bufer untuk menjaga turun over.- Mendeploy Target Marketing ke masing2 Function Head, Svp Marketing untuk di share ke all staf nya.- Melakukan Analisa dan akuisisi setiap order yang masuk untuk mencipatakan booking yang sehat.- Membina dan menjaga hubungan baik dengan all Customer, Sowroom dan dealer demi tercapainya target Cabang.- Achievement Terbaik Sales Funding dana pihak ketiga > 5 M & Product Lending (Serifikat, Refinancing R4 R2) > 5 M perbulan dari target 3 M.

Gorontalo, Gorontalo, Indonesia

Tugas Tanggung Jawab Pekerjaan :-Memimpin 1 Cabang dan 3 Pos ( Membiayai Motor New Bike Honda dan Dana Tunai Motor bekas,/Refinancing all brand.Dana Tunai/Refinancing, R4 Used Car/New Car dengan target KPI Collection, Kredit, Marketing, Operation yang ada.- Memimpin Cabang dan Pos Kontrol Key Performance Indicators ( KPI ) Semua Devisi Collection, Marketing, Credit, Operation, berjalan sesuai dengan Jobdesknya memastikan stok MPP karyawan cabang dan pos selalu tercukupi.- Kontrol setiap biaya Opex Cabang yang menjadi tanggung jawab dan aproval Branch Manager.- Mendeploy Target Bulanan Collection ke masing2 Function Head (Marketing, Collection, Remedial ) dan all Svp Marketing Collection dan Kolektor, staf marketing Surveyor dan CMO agar kekurangan kebutuhan target selalu terupdate setiap hari.- Melakukan Analisa dan akuisi setiap orderan masuk untuk menciptakan booking yang sehat, croscek kelapangan survey lingkungan.- Kunjungan Rutin ke Main Dealer (R2/R4) dan Sowroom Mokas dlm menjaga hubungan baik dengan sowroom dan dealer demi tercapainya target cabang.- Membuka Link kerja sama dengan aparat untuk pelimpahan pengkasusan atas konsumen2 Calon WO dan NPL.- Monitoring Control Coaching N Conselling Progres Day By Day KPI Cabang terutama Collection dan Marketing baik perCMO, perKolektor, perSupervisor, perHead dan perPos untuk mencapai target Cabang baik secara harian, mingguan dan bulanan ( Cut off ).- Achievement Terbaik Sales New Booking Refinancing Dana Tunai R4 dan R2 Realisasi diatas 200 unit dengan Amount rata2 diatas 6 M dengan Achieve Coll 95%, Profit>500 jt.

Manado, Sulawesi Utara, Indonesia

 Area Collection Head dan Remedial, Mengelola Asset NSA Cabang diatas 100 M,Penempatan :Cabang Kendari, Cabang Manado, Cabang Gorontalo, Cabang Makassar, Cabang Martapura,Membawahi, Pos Bau bau, Pos Kolaka, Pos Raha, Pos Bombana, Pos Amurang, Pos Ternate, Pos Tobelo, Pos Bitung, Pos Kotamobagu, Pos Tomohon,.Pos Boroko, Pos Marisa, Pos IsimuTugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan :- Maintenance Account Receivable ( AR ) Cabang dan Pos agar Flow Collection terkontrol pergerakan Overdue yang mengakibatkan Calon Write Off ( CWO ) Cabang selalu terjaga, dan NPF Cabang sedikit.- Kontrol Manpower Kolektor, Supervisor Collection dimasing2 Cabang pos agar stocknya selalu terpenuhi.- Kontrol Flow Bucket Daily Konsumen Current dan yang sudah Overdue ( OD) dengan detail pemetaan OD : 1-7 hari, 8-30 hari, 31-60 hari, 61-90 hari, 91-120 hari, & 121-150 dan 151 Up (Recovery).- Kontrol Konsumen Janji bayar melalui penugasan Lembar Kerja Penagihan ( LKP ) masing2 Kolektor agar benar2 terkunjungi dan digali persoalan kontrak perkontraknya dan arah penyelesaian nya ( bedah kasus )- Kontrol Arah Penyelesaian Konsumen yang Overdue agar jelas penyelesaiannya, (Bayar RB, Settle, TB atau Pelsus) disesuaikan dengan tingkat kesulitan dan masing2 Casenya, ( tipe kasus kunjungan )- Melakukan Sampling Visit dengan beberapa konsumen Overdue memastikan kunjungan kolektor sudah benar dilakukan dengan adanya kepastian tanggal janji bayarnya.- Membina dan Membangun hubungan kerja sama dengan mitra aparat kepolisian untuk pelimpahan kasus atas Case Wanprestasi.- Monitoring Control Coaching N Konseling ( dooking ) Report Progres Day by day Performance kolektor, Supervisor, Kapos dan Cabang agar selalu tercapai target Daily, Weekly dan Closing.- Achievement Terbaik Performance Coll Cabang dan Pos KPI Coll 100%, Bucket Current 99.20%, ALCO (Alir Coll ) <5% CWO, NPL 0,95% WO Achieve >100% BTC/Roll Back >75%, NBD turun Membaik.

Manado, Sulawesi Utara, Indonesia

 Area Sales Supervisor 2003 – 2005 Area Manado Sulut, Area Gorontalo dan Area Luwuk Sulawesi TengahTugas dan anggung Jawab Pekerjaan :- Memimpin Team Area, Kontrol Quota MPP selalu terpenuhi sesuai dengan kebutuhan perusahaan,- Kontrol Stock persediaan barang yang ada diDistributor disesuaikan dengan Sales Order yang masuk dari Salesman Taking Order atau Salesman Canvasir, sebelum dikirim ke Toko,- Kontrol Stock barang dimasing2 Outlet Modern/Grosir dan Retail untuk memastikan barang order selalu tersedia dan bisa terdistribusi merata sesuai dengan order yang masuk, serta melihat promo dari kompetitor untuk all produk.- Melakukan Sampling Turun lapangan kesetiap Toko dan Outlet memastikan setiap order pelanggan terkirim tepat waktu untuk menjaga ketersediaan stock dimasing2 outlet tanpa ada kendala, kontrol piutang nota2 yg cash tempo agar tidak masuk overdue.- Rutin Menambah Cover Area dan Outlet baru yang berpotensi untuk meningkatkan omset penjualan, analisa sales kompetitor- Monitoring Report Progres Performance Omset masing2 Salesman baik harian, mingguan maupun bulanan/Closing akhir bulan.- Achievement Terbaik Saat SPV Area Team Sales Mencapai Omset sampai 1 Miliar perbulan dengan Nota Cash Tempo 98% terbayar. dengan 50 penambahan new outlet.- Melakukan koordinasi dengan pihak Principale untuk ketersediaan stok barang, dan program marketing terkait discount, dan promosi.- Berkoordinasi dengan Area Sales Manager untuk program yang berjalan serta kondisi pasar terkait promo dan price list yang berjalan dikompetitor.