Admissões e Rescisões de alta demanda, folha de pagamento, lançamento e conferência de cálculos, GRRF, SEFIP, transmissão dos eventos para o e-social, atendimento e suporte às demandas das unidades de saúde (20 unidades), sistema de folha de pagamento Domínio Thomson Reuters.

Recrutamento e seleção de pessoal , admissão, lançamentos, conferência e cálculo da Folha de Pagamento, E-social, controle de férias, rescisão, homologações, SEFIP, GRRF, DARF pagamentos via arquivo Banco do Brasil,atendimento aos requisitos e documentações da certificação de ISO,ponto eletrônico,apuração e controle de banco de horas, gestão de benefícios, VR, VT, Assistência médica, controle de ASOS, sistema de folha de pagamento Domínio Thomson Reuters.

Responsável por gestão do departamento pessoal e RH,apoio aos gestores das áreas através de plano de ação quinzenalmente com a liderança para apresentação de resultados e indicadores de cada área, recrutamento e seleção de pessoal , vagas operacionais e gerenciais, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico, entrevista presencial, juntamente com o gestor solicitante, lançamentos, conferência e cálculo da Folha de Pagamento, transmissão de eventos para o E-social, calculo de 13º Salário, calculo de férias, transferências, rescisão, homologações, CAGED, SEFIP, GRRF, DIRF, RAIS pagamentos de eventos da folha Net Finanças (Bradesco). Preposto em audiências trabalhistas, atendimento as fiscalizações do MTE, atendimento aos requisitos e documentações da ISO 9001, organização de eventos, atendimento ás dúvidas dos colaboradores, admissão,ponto eletrônico, apuração e controle de banco de horas, integração de funcionários, gestão de benefícios, VT, Assistência médica, controle de ASOS (Admissional, Periódico, Demissional), suporte ao SESMT brigada de incêndio, acompanhamento das reuniões da CIPA e SIPAT.

Divulgar vagas, R&S, entrevistas individuais, acompanhar entrevistas realizadas pelos gestores requisitantes das vagas, processo de admissão, Integração de Funcionários, atualização de carteira, abertura de contas, controle de benefícios (VT, VR, AM ), atendimento aos colaboradores, Planejar e organizar eventos, ponto eletrônico DIMEP, input de informações para folha de pagamento, controle de férias, entrega de holerites e benefícios, entre outras atividades da área.

Admissão, anotações em CTPS, integração , ponto manual , lançamento e conferência de eventos na folha de pagamento.Responsável por toda área de benefícios , VT , VR, Assistência Médica, Seguro de Vida.